【時(shí)間地點(diǎn)】 | |||
【培訓(xùn)講師】 | 張洪濤 | ||
【參加對(duì)象】 | 企業(yè)所有管理人員、生產(chǎn)部相關(guān)人員。 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥2800元/人 (包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)等) | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.gzlkec.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | ||
【咨詢(xún)電話】 | 020-34071250;020-34071978(歡迎來(lái)電咨詢(xún)) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
課程收益
本課程讓學(xué)員了解現(xiàn)代先進(jìn)的PMC理念與運(yùn)作模式,掌握如何建立適應(yīng)市場(chǎng)需求變化、協(xié)調(diào)性強(qiáng)的PMC組織架構(gòu)與運(yùn)作體系,掌握生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制的有效方法,掌握物料需求計(jì)劃(MRP)的原理、ERP的實(shí)施及有待解決的問(wèn)題,掌握產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、物料配送運(yùn)作、物料督促到位、庫(kù)存控制的有效方法,從而令整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程更加流暢,達(dá)到提升企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)需求、減少庫(kù)存、加快資金流、壓縮成本之能力,提升企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的快速反應(yīng)和適應(yīng)能力。
課程大綱
一、交付水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)
1、思維破冰:從華為的交付水平說(shuō)起
2、衡量交付水平的指標(biāo)說(shuō)明:
3、中國(guó)工廠交付管理的現(xiàn)狀與改善的難點(diǎn)
二、訂單評(píng)審管理的要點(diǎn)
1、訂單評(píng)審的目的與一般流程
2、訂單評(píng)審在工廠實(shí)施中遇到的困難
3、訂單評(píng)審的關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)明:
三、生產(chǎn)計(jì)劃的制定要點(diǎn)
1、思維破冰:經(jīng)驗(yàn)式生產(chǎn)計(jì)劃的困惑
2、生產(chǎn)計(jì)劃的幾種常見(jiàn)方式
3、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、主生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)指令的區(qū)別與聯(lián)系
四、物料計(jì)劃的制定要點(diǎn)
1、物料計(jì)劃常見(jiàn)的制定流程與方式
2、制定物料計(jì)劃依據(jù)的要點(diǎn)說(shuō)明
3、案例分析:某設(shè)備廠商物料政策的制訂思路
五、進(jìn)度與過(guò)程控制要點(diǎn)
1、思維破冰:要結(jié)果PK看過(guò)程
2、定義異常及異常反饋路徑
3、訂單評(píng)審后生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程的控制要點(diǎn)
六、削減庫(kù)存的要點(diǎn)
1、分析一下:我們?yōu)槭裁葱枰獛?kù)存
2、案例分析:豐田與戴爾庫(kù)存管理模式的對(duì)比分析
3、思維破冰:為什么庫(kù)存削減與各部門(mén)全都相關(guān)
七、按期交付的持續(xù)改善
1、思維破冰:富士康交期982是如何做到的
2、公司產(chǎn)能規(guī)劃的要點(diǎn)說(shuō)明
3、提升交付準(zhǔn)確率的難點(diǎn)與出路
八、總結(jié)
1、交付水平是企業(yè)綜合管理水平的體現(xiàn)
2、制定我們自己的交付改善計(jì)劃。
講師簡(jiǎn)介:張洪濤
一品生產(chǎn)管理培訓(xùn)特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,制造業(yè)管理技能訓(xùn)練專(zhuān)家,制造業(yè)成本控制及現(xiàn)場(chǎng)改善大師,中國(guó)制造業(yè)精益思想實(shí)踐的先行者,工學(xué)學(xué)士,高級(jí)工程師,MBA,6δ黑帶, PMP項(xiàng)目管理師,國(guó)際人力資源管理師,PTT國(guó)際職業(yè)講師;
十五年制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于日立、永合集團(tuán)等知名企業(yè),歷任工程師、生產(chǎn)部主管、TQM推進(jìn)主任、管理部經(jīng)理、制造總監(jiān)、企劃總監(jiān),副總經(jīng)理等職位。
研究方向:制造業(yè)成本管控體系診斷與改善;制造業(yè)系統(tǒng)改善思想與方法的實(shí)踐研究;制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善方法與管理技能提升訓(xùn)練。
專(zhuān)業(yè)成果:
中國(guó)制造業(yè)企業(yè)成本控制“卅”字模型
——首創(chuàng)融合了財(cái)務(wù)管理與精益思想精髓的成本控制體系,并延伸開(kāi)發(fā)了有效運(yùn)作的執(zhí)行系統(tǒng),它不會(huì)像財(cái)務(wù)管理那樣專(zhuān)業(yè)高深,也不會(huì)像精益生產(chǎn)那樣可望而不可及,它就是制造業(yè)現(xiàn)在可體會(huì)得到、可領(lǐng)會(huì)得清、可執(zhí)行得好的系統(tǒng)方法。
中國(guó)制造業(yè)管理技能整體提升的訓(xùn)練方案
——將精益思想按照學(xué)員可接受的程度,融入到企業(yè)高、中、基層管理者的培訓(xùn)方案中,使同一企業(yè)中各級(jí)管理者的管理思維一脈相承,本著技能是可以相互傳遞的原則,對(duì)訓(xùn)練重點(diǎn)不僅僅體現(xiàn)“應(yīng)知”,更體現(xiàn)“應(yīng)會(huì)”。不只是傳授管理方法與工具,更引領(lǐng)學(xué)員分析與總結(jié)管理工具背后的思維習(xí)慣。
授課風(fēng)格:
多種管理工具與管理思想融會(huì)貫通,信手拈來(lái);
古今中外,廣征博引,深入淺出,輕松之中啟迪思考;
標(biāo)桿企業(yè)案例與輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)例相結(jié)合,講解、分析、演練與總結(jié)相結(jié)合。
追求穿越思想深處的震撼,教授技能的同時(shí),教會(huì)學(xué)員掌握知識(shí)與技能背后的思維習(xí)慣。
經(jīng)典課程:
成本類(lèi):《制造業(yè)成本控制之道》《制造業(yè)車(chē)間成本削減與價(jià)值分析》《IE與價(jià)值流分析》
質(zhì)量管理類(lèi):《零缺陷--制造業(yè)品質(zhì)管理與改善》《制造業(yè)全面質(zhì)量管理(TQM)推行實(shí)務(wù)》《六西格瑪與品質(zhì)改善實(shí)務(wù)》
持續(xù)改善類(lèi):《制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與改善的金鑰匙》
管理技能類(lèi):《制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理者的六項(xiàng)修煉》《TWI——優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練》
現(xiàn)場(chǎng)類(lèi):《精益生產(chǎn)》《從設(shè)備管理到TPM》《讓企業(yè)“獲益”的5S與目視化管理》
通用類(lèi):《制造業(yè)精細(xì)化管理》
代表客戶(hù):許繼電氣、西門(mén)子、德特高壓電器、美的集團(tuán)、住友集團(tuán)、合肥榮事達(dá)、東風(fēng)日產(chǎn)、風(fēng)神物流、中煙集團(tuán)、立邦漆、愛(ài)立信、燕京啤酒、三花集團(tuán)、上海思源電氣、如高高壓電器、中航工業(yè)金城集團(tuán)、嘉里糧油、益海糧油、南玻集團(tuán)、神州數(shù)碼、研祥科技、新中源集團(tuán)、宇龍通信(酷派)、樂(lè)山斯堪納機(jī)械、西安昆侖集團(tuán)、OKI沖電氣、富得巴精模、宜昌多晶硅、東莞太陽(yáng)能、深圳浮法、東莞堅(jiān)朗五金、精量電子、三諾電子、中國(guó)石油(大理)、邯鋼能源、高盟化工、德氏紙制品、深圳裕同集團(tuán)、深圳惠程電氣、新百麗集團(tuán)、迪桑娜皮具、邁德樂(lè)(廣州)、東方機(jī)器制造、道德?tīng)柺⒃颇先h(huán)中化、祁連山水泥、廣業(yè)電子集團(tuán)、千金飾品、金海灣首飾、福建雙飛日化、信義玻璃……