[課程簡介]:◇ 從產品型銷售轉變為顧問式銷售
◇ 學習并掌握顧問式銷售的核心技巧
◇ 加強在客戶心中的地位,提升業績 ...
【時間地點】 | 2017年8月22-23日 北京 | ||
【培訓講師】 | 雒先生 | ||
【參加對象】 | ◇ 銷售經理、銷售專員 ◇ HR和 培訓管理負責人 | ||
【參加費用】 | ¥4280元/人 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
課程時長
14小時 (2天)
有何收獲?
◇ 從產品型銷售轉變為顧問式銷售
◇ 學習并掌握顧問式銷售的核心技巧
◇ 加強在客戶心中的地位,提升業績
先決條件?
◇ 有一定的銷售經驗
◇ 銷售模式為直接面對客戶的銷售
為何參加?
◇ 重新審視銷售角色的定位
◇ 想要了解顧問式銷售技巧
◇ 希望進一步提升業績績效
課程大綱
第一模塊:顧問式銷售概述
◇ 課程目的與收益
◇ 銷售成長的路經圖
◇ 體驗分享:一次親身購買的經歷
◇ 案例視頻:一次不成功的拜訪
◇ 銷售的角色定位與挑戰
◇ 客戶的四個缺乏:缺乏信任、缺乏需要、缺乏幫助、缺乏滿意
◇ 顧問式銷售模型
第二模塊:顧問式銷售步驟一:建立信任
◇ 體驗練習:建立信任的挑戰
◇ 時間關系的壓力模型
◇ 建立信任的四個關鍵因素
◇ 練習:建立信任四個關鍵因素在工作中的行為表現
◇ 表達會面意圖的方法
◇ 如何做到設身處地
◇ 單元模擬練習和技巧點評:建立信任的銷售技巧實戰模擬練習和反饋點評
第三模塊:顧問式銷售步驟二:發掘需求
◇ 錄像:發掘需求的挑戰
◇ 需求差距模型
◇ 探尋需求背后的動機
◇ 挖掘需求的工具模板
◇ 挖掘需求之提問分類以及有效客戶提問五步法
◇ 挖掘需求之聆聽障礙和客戶有效聆聽的七個好習慣
◇ 單元模擬練習和技巧點評:挖掘需求的技巧實戰模擬練習和反饋點評
第四模塊:顧問式銷售步驟三:有效推薦
◇ 錄像:有效推薦的挑戰
◇ 有效推薦技巧體驗練習
◇ 有效推薦的核心技巧
◇ 有效推薦五步法
◇ 購買信號和促成的三種方法
◇ 推薦過程中處理異議的步驟與關鍵點
◇ 單元模擬練習和技巧點評:有效推薦的技巧實戰模擬和反饋點評
第五模塊:顧問式銷售步驟四:鞏固信心
◇ 鞏固合作客戶的信心挑戰
◇ 鞏固信心針對的客戶群
◇ 鞏固客戶信心的四種有效措施
◇ 練習分享:鞏固信心四個措施在銷售中具體的行為表現
第六模塊:課程回顧與總結
◇ 回顧兩天課程要點
◇ 制定課后行動改善方案
講師簡介 雒先生
背景經歷
◇ 曾任知名管理咨詢公司銷售總監和500強企業專職培訓講師,從事團隊管理和企業培訓十余年。
◇ DDI “卓越講師培養”——認證講師
◇ SPI Solution Selling“解決方案式銷售及Solution Selling Management Coaching ”解決方案式銷售管理教練“——認證講師
◇ Right Management “高級商務演示技巧”——資格認證
◇ 安迪曼“課程開發高級班”——資格認證
◇ 柯氏四級培訓評估——資格認證
◇ 錫恩咨詢 執行力和4R 管控——認證講師
擅長領域
◇ 顧問式銷售、解決方案銷售、高效談判,非權威影響力、時間管理、職業化素養,執行力、演講技巧
服務客戶
◇ 汽車行業:
華晨寶馬、奧迪、沃爾沃、長安福特、上海大眾、通用五菱、曼恩集團、東風本田、江森自控、大陸集團、博格華納、德爾福、法可賽、天津汽車模具、貝洱熱控 等
◇ 工業品行業:
艾默生Emerson、PPG、小松 、E+H、天泰焊材、通力電梯、必維檢驗、永大電梯、山高刀具、三一重工、石家莊鋼鐵集團、烏斯特、京博集團 等
◇ 金融、銀行、保險行業:
渣打銀行、建設銀行、中國人壽、銀聯商務、通聯支付、海通恒信金融租賃、工銀瑞信、中銀金融 等
◇ 互聯網、3C電子、通信行業、軟件、:
三星電子、聯想、暴雪軟件、育碧軟件、奧特斯、中芯國際、大華通信、虎撲體育、等
◇ 消費品行業:
佰草集、加多寶飲料、方太廚具、新安集團、荷美爾、禮恩派、美麗田園、美特達、雅苒集團等
◇ 醫藥、保健行業:
西安楊森制藥、大冢制藥、羅蓋特、博萊科信誼 等
◇ 交通和能源產業:
上海航空、天津航空、國家電網、天津電力、上海自來水、國家核電 等
◇ 政府、商會、設計院:
上海百貨協會、上海鋼鐵協會、嘉興木業協會、啟東商會、山東石化集團、青浦出口加工區管委會、等
◇ 學員反饋
“課程內容豐富,實用,現場互動多 ,案例貼近工作 真實,尤其是老師講課時滲透的例子,讓我對知識點記憶更深”
——Linda女士(某外資醫療器械公司)
“培訓老師思路清晰,邏輯思維強!講課內容有條理又非常實用!現場互動氣氛好,學員學習氛圍濃!”
——曾先生(某國有大型通信公司)