【時間地點】 | 2017年9月23-24日 杭州•星都賓館(杭州市文暉路448號)(周六、周日) | ||
【培訓講師】 | 劉老師 | ||
【參加對象】 | 各企業董事長、總經理、財務總監、稅務總監、經理、主管等財稅相關人員;各國稅、地稅局、會計所、稅務所、律師所及財稅公司負責人及財稅專業人士 | ||
【參加費用】 | ¥2980元/人 (資料、自助中餐、茶點、現場咨詢) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
課程大綱
模塊一、企業稅務管理與籌劃理念概述
1、企業稅務管理與籌劃核心思想——加強稅務管理,提升公司價值
2、業務流程稅務管理理念介紹
模塊二、投資環節
一、投資環節稅務管理與籌劃點概述
1、企業投資方式
1)新建項目——投資主體、法律架構、投資地點、債資比例…
2)其他投資——存款類、債券類、理財產品、信托計劃…
2、企業投資環節稅務管理重點內容
1)投資前納稅信息收集和盡職調查
2)投資主體的選擇
3)公司短期投資(銀行存款、發放委托貸款、地方政府債、企業債、基金、理財產品、信托產品等)
3、企業投資環節稅務籌劃點
1)境內外投資平臺的選擇
2)如何設計股權架構以利于未來項目單獨退出或轉讓
3)法人公司與分公司選擇以實物資產、無形資產出資時的出資順序
二、投資環節稅務管理與籌劃案例解析
1、股權架構設計案例解析
2、股權投資主體選擇案例解析
模塊三、融資環節
一、融資方式及稅務籌劃點概述
1、企業融資途徑
2、企業融資環節稅務籌劃目標:融資各方稅負最優
3、企業融資環節稅務籌劃點:利率、交易主體、貸款期限、利息支付方式、是否收取擔保費等
二、股權融資案例解析
1、為什么要進行股權融資
2、股權融資成本
3、股權融資形式:公開市場股權融資;非公開市場股權融資
4、析股權/債權的結構設置及案例解析
5、有效利用香港投資平臺及案例解析
三、債權融資案例解析
1、為什么要進行債權融資:業務擴張需求;發揮稅盾效應,降低融資成本
2、債權融資途徑:內部債權融資;外部債權融資
3、關聯方借款稅務籌劃及案例解析
4、境內融資統借統還稅務籌劃及案例解析
四、融資稅務籌劃要點小結
模塊四、內部重組
一、內部重組稅務管理與籌劃點概述
1、內部重組方式
1)合并與分立——合并方式、合并主體、分立方式…
2)股權轉讓——特殊性(免稅)重組、創造免稅條件、降低轉讓所得、把握轉讓時點…
3)資產轉讓——資產包轉讓…
4)債務重組——債務重組方式、債權轉增資本…
2、企業內部重組環節稅務管理重點內容
3、企業內部重組環節稅務籌劃點:合并主體選擇、合并方式選擇、分立方式選擇、特殊性
1)(免稅)重組創造免稅條件、降低股權收購稅務支出、把握轉讓時點、把握轉讓時點
2)資產包轉讓、債務重組方式、債權轉增資本
二、內部重組環節稅務管理與籌劃案例解析
1、內部重組的合并通常不改變控制方,不繳納所得稅案例解析
2、境外公司合并導致境內公司直接股東發生變化,但控制方沒有變化,所得稅籌劃案例解析
3、虧損公司與盈利公司合并合并的稅務籌劃案例解析
4、特殊性(免稅)重組的條件及案例解析
5、創造免稅條件、降低轉讓所得、資產包轉讓、債權轉增資本、債務豁免等案例解析
模塊五、外部兼并收購
一、外部兼并收購稅務管理與籌劃點概述
1、外部兼并收購流程:盡職調查、收購方案、收購合同條款
2、企業外部兼并收購環節稅務管理重點內容
1)股權收購和資產收購的比較分析、
2)投資前納稅信息收集和盡職調查
3)境外間接收購應注意的涉稅事項
4)不同收購形式下的代扣代繳義務
5)收購條款的設計、兼并收購中發票的管理
3、企業外部兼并收購環節稅務籌劃點
二、外部兼并收購環節稅務管理與籌劃案例解析
1、收購主體的選擇稅務籌劃案例解析
2、收購對象的選擇稅務籌劃案例解析
3、交易對象的選擇稅務籌劃案例解析
4、收購條款設計的內容稅務籌劃案例解析
模塊六、股權激勵
一、股權激勵概述(以真實案例引發股權激勵稅收問題)
二、股權激勵稅務籌劃之“黃金四加四”法則
1、四大時點:
1)授予日:除股權獎勵外一般無需納稅
2)行權日:上市公司/非上市公司稅務處理不同
3)持有日:就股息/紅利繳稅
4)轉讓日:就股權轉讓所得繳稅
2、四大稅種:
1)個人所得稅:股權激勵最復雜最重要稅種。對股東及被激勵對象均有影響
2)企業所得稅:影響實行股權激勵公司
3)增值稅:上市公司受影響
4)印花稅:容易被忽略的稅種
3、非上市公司股權激勵個人所得稅處理方法
4、上市公司股權激勵個人所得稅處理方法
5、行權時按照“工資、薪金所得”適用的規定計算繳納個人所得稅。
6、股權激勵企業所得稅處理方法
7、股權激勵增值稅處理方法
8、股權獎勵印花稅處理方法
三、股權激勵的稅務籌劃方案及案例解析
1、規避股權激勵稅收優惠臨界點及案例分析(國內獨創)
2、正確認識大股東納稅義務及案例分析(在國家級核心期刊上發表過文章)
3、巧妙選擇持股平臺或信托及案例分析
4、公司、合伙、信托方式進行股權激勵的不同以及選擇建議
5、上市前行權與上市后行權的差異對比
6、合理設計公司股權架構及案例分析
7、初創期、成長期、成熟期公司應根據發展階段設計不同的股權架構
8、股權轉讓稅務籌劃及案例分析
9、合理利用增資減少納稅支出及案例分析
10、通過增資方式進行股權激勵的運作方式探討及注意事項
11、全國范圍內主要稅收洼地政策分析及操作建議。
12、運用VIE架構及案例分析(運用過程中的注意事項及建議)
13、運用不同公司形式減少納稅支出及案例分析
四、股權激勵的稅務風險防范
1、稅收政策不明確的風險防范
2、總結稅收針對股權激勵規定的不明確之處,并提出應對建議。
3、利用稅收洼地的風險防范
模塊七、現場答疑和提問(可現場提問和書寫提交)
講師介紹
華潤集團稅務副總-劉老師
—國內一線財稅實操專家—
吉林財經大學大企業稅收研究所研究員
在企業投融資、并購、股權稅收中見解獨到
注冊會計師、注冊稅務師、律師、三棲專家