AEO認證標準詳細條款解讀（認證指南）

AEO認證標準詳細條款解讀（認證指南）(劉老師)課程介紹：

    2017-2019年，中國的進出口企業面臨著近30年未有海關監管疾風驟雨式大變革，一度被外界認為“在高速路上換車輪”，全國通關一體化全面高效推進，關檢融合、單一窗口、無紙化作業、自主披露、前推后移監管改革紛紛落地。各項改革制度令諸多企業眼花繚亂無所適從，不少進出口企業的業務作業模式、作業流程依舊停留在2016年從未進行迭代更新，或僅僅按照認證要求應付模板了事未進行有效的流程優化重組，給企業合規發展埋下諸多隱患。
    2020年，新冠病毒肆虐，國際貿易接近停擺，進出口面臨更多的風險，如何面對挑戰，確保業務穩定性，利用好AEO認證這一復工復產加速器，如何針對性優化制度和流程，適應后疫情時代的劇烈變化，是所有企業將面臨的重要挑戰。
    AEO認證實施以來來，得到了業界的高度認可，海關立法者的信用建設、關企良性互動的初衷得以實現。為共同應對新冠肺炎疫情帶來的沖擊，國家決策層必將出臺更多針對性扶持政策，尤其是針對信用資質好的企業，扶持力度和政策補貼力度更大。很多企業利用國際疫情沖擊帶來的訂單取消后的空窗期加大體系建設的力度，掀起了提升資質的熱潮，如何準確吃透認證標準對應的要求，靈活調整和優化程序文件是接下來2020年所有的進出口企業都應該扎實推進的事項。

目標收益
課程采取“培訓+案例跟蹤”的方式介入，以企業目前的信用現狀和制度體系出發，采取針對性診斷式的培訓，推動企業核心關鍵部門的認知升級，結合培訓輔導的上百宗認證企業的實戰經驗，切實幫助企業掌握海關認證的新標準核心要點，并幫助企業落實展開具體實施工作若干針對性建議，通過短期培訓提升后續實施效果，滿足認證要求。

講師簡介
劉老師
劉老師，曾擔任集團合規（內控，風控，審計）總監職務，目前在多家上市公司從事高級咨詢顧問。并被多家企業聘為長期高級咨詢顧問。多年各類制造行業、集團貿易公司，國企的工作經驗，精通企業內控/風控/審計管理相關工作，精通貿易合規。指導超過30家企業貿易合規，內部控制，流程優化，審計以及風險控制項目工作，項目成果顯著。善于處理企業疑難雜癥，精通海關法律法規。對電子、醫療、汽車，玩具，供應鏈等行業AEO認證/企業內部控制/審計有非常高的造詣。
劉老師在擔任AEO認證項目經理期間，堅持”從培訓到體系，AEO認證就是貿易合規“的合規建設理念，為認證企業整合資源，在全員參與、高管層推進，在認知的基礎上，將企業貿易合規管理理念和措施，融入公司戰略制定和業務實施的過程。

頒發證書
頒發：“AEO認證標準詳細條款解讀（認證指南）”培訓證書

研修大綱

1、政策背景：企業AEO認證新標準出臺的政策背景與企業的整體框架思路
 ◇ 海關對企業信用級別標準的認定與WCO SAFE之AEO認證體系法律溯源分析
 ◇ 2017-2020海關監管變革和核心邏輯是什么？如何理解海關監管變革？如何準確理解海關實現放管服目標、信用社會建設、多部位聯合激勵&聯合懲戒之間的邏輯關系？
 ◇ 海關總署237號令、2018年177號、178號公告闡述的核心相關要求有哪些？海關認證指南發布對企業認證有哪些影響？
 ◇ 如何準確理解第178號公告中“企業自主披露50萬以下的行政處罰金額不降級給企業帶來的重大紅利“？
 ◇ 為什么說“AEO認證是一把手工作”？公司主要負責人的認知變化決定AEO認證和貿易合規體系有效落地
 ◇ 如何理解“做AEO認證體系就是架構企業的貿易合規”
 ◇ 如何準確理解海關海關認證標準中要求的“有效落實”？
 ◇ 新冠疫情對AEO認證標準要求的沖擊和影響分析，企業應該如何針對性設計相關制度體系滿足認證要求，各地政府針對AEO認證開展的補貼政策以及后續政策展望分析。

2、合規結果分析：企業AEO認證財務控制標準與守法規范的核心要點分解
 ◇ AEO認證新標準項下財務指標的核算方式和財務內控的基本要求，如何進行綜合核算？
 ◇ 人員守法和企業守法如何規定？什么是海關AEO認證的核心紅線？
 ◇ 申報規范、傳輸規范、管理要求、外部信用應該如何解讀對應指標要求？
 ◇ 為什么說“守法規范是企業日常進出口經營活動的反饋，無從整改”？
 ◇ 海關動態監管體系解讀：信用分評價無處不在，有哪些構成因素
 ◇ 企業如何通過信用分的構成機制和拆解提升企業的貿易合規水準？
 ◇ 守法規范的兩大隱形殺手，連知名企業也中招：年報和滯納稅款，企業應該如何規避？

3、內部控制：企業海關認證內部控制標準及企業應對調整實施方案
 ◇ 海關業務培訓指標具體有哪些？如何建立符合要求的海關業務培訓體系？前4年海關審核企業的培訓主要問題點有哪些？公司級培訓與部門級培訓各自有哪些細節要求？
 ◇ 企業內部組織框架如何搭建以滿足AEO認證需求？認證關注要點在哪里？新舊標準變化體現在哪里？如何通過標準變化確認海關立法者”尊重商業實際&自主經營”的初衷？
 ◇ 單證控制體系如何搭建？如何從根本上杜絕因為單證問題造成的風險失控？為什么說4年最大的變化在于單證復核糾錯的要求？如何實現前推后移式監管？如何有效實施？如何如何重新更新單證復核制度與流程？涉檢業務如何進一步開展針對性復核？如何改進？
 ◇ 單證保管應該如何做？無紙化作業下是否還需要有單證室？如何實現有效的電子單據保管？海關查核的基本要求應該如何呈現？
 ◇ 如何建立與企業匹配適應的全業務流程的標準作業流程？如何準確理解海關的流程管理的要求？一般貿易、加工貿易、減免稅設備、特殊進出口模式的作業如何如何規范？
 ◇ 新標準項下的質量控制、特殊物品進出、商檢控制如何在程序文件和管控流程中實現有效管控和落地實施？ 
 ◇ 如何從貿易合規和企業的經營特征出發建立符合企業合規發展的進出口管控制度？如何吸取世界500強進出口合規制度建設和體系建設的優秀經驗？
 ◇ 進出口審計制度及模板如何設計？企業沒有專業進出口審計人員如何滿足認證要求？如何優化審計流程？如何建立企業內部合規審計文化？
 ◇ 什么是規范的改進機制？企業如何利用規范改進機制防控進出口風險？如何通過PDCA體系建設實現企業的動態監督、自我修復和自主管理？
 ◇ 如何盤點信息化建設的盲區？如何通過有效穿行測試檢查系統之間的數據勾稽關系？新舊標準項下進出口信息化建設的3個核心差異體現在哪些地方？如何站在海關大數據監管的視角看待企業的信息化建設方向？

4、貿易安全：企業海關認證貿易安全高效構建措施以及相關籌劃建議
 ◇ 全球貿易安全與便利化框架協議的核心模塊是什么？如何通過掌握框架協議指導企業內部的貿易安全體系建設？如何理解新增加的貿易安全高級管理人員的職責定位？
 ◇ 場所安全、進入安全程序文件如何建立更新？認證關鍵要點在哪里？新舊標準的核心差異在哪里？
 ◇ 新標準人員安全要求的核心要求是什么？企業應該如何調整？入職、在職、停職、離職四大模塊應該如何實施應對海關認證標準變化？
 ◇ 新標準商業伙伴準確定義應該是什么？第三方物流如何選擇及管理？建立對應的合規篩選體系要點在哪里？如何做好充分準備工作應對海關的延伸認證？
 ◇ 合作伙伴未到合約期滿如何簽訂補充協議滿足貿易安全的需求？貿易安全條款如何擬定？
 ◇ 貨物安全的要求是什么？如何實現監裝控制交付安全？如何處理貨物溢短裝？
 ◇ 集裝箱管理、運輸工具安全控制模塊企業如何通過有效監管實現海關認可的安全模式？企業應該把握哪些關鍵事項？如何實施集裝箱七點檢查符合規范要求？如何采購符合企業規范的高保封條？司機和裝卸區域要求怎么有效實現？
 ◇ 供應商審核如何開展？如何培育？如何管控外包？如何管控指定供應商？如何確保按照指南要求全部一次性完成供貨資質、守法規范和貿易安全全面有效審核？
 ◇ 企業危機管理與應急預案重大價值體現在哪里？如何建立與企業營業規模匹配的危機管理體系？疫情沖擊下企業如何建立對應的相關危機管理機制，如何確保業務可持續性發展？如何培訓保障避免出現國際貿易交付中斷相關培訓的現實意義分析。

5、2019年海關認證重審經驗分享：復盤進出口企業，合規企業持續經營與不合規企業失敗教訓的對照反思
 ◇ 1年之內多家知名企業失信背后的海關監管方向與企業內控建設缺失的復盤思考
 ◇ 百年知名跨國企業的貿易合規建設4個經驗和進出口合規審計的思路的復盤思考
 ◇ 團隊整合，各部門協同，準上市企業的海關認證半年建設之路的復盤思考
 ◇ 關企互動，綜合籌劃，中部省大型制造企業的海關認證之路的復盤思考
 ◇ 重點：2020年重審（新認證）必須準備的認證材料完整清單解讀與準備要點分享（提供認證實戰清單與案例剖析）
 ◇ 重點：新冠肺炎疫情影響下AEO認證開展準備工作若干注意事項分析

6、實地審核現場案例、圖片對標新的認證指南剖析
 ◇ 內部控制程序文件如何完善？如何設計檢查底稿？如何做到持續性審計和持續性改善？內審報告應該如何撰寫才能夠滿足新的認證指南要求？通過實例分析說明
 ◇ 貿易安全如何進行針對性調整？敏感區域如何標記警示？如何確保場所安全？通過實例分析說明
 ◇ 新增的供應商培育應該如何設計？如何開展供應商的培育？如何做到有效審核合作伙伴貿易安全，通過實例說明整改思路
 ◇ 2019年企業重審有哪些重點失分點？企業內部如何規避，相關海關認證參考案例分享

7、福利培訓現場免費為學員提供3項福利：
 ◇ 《AEO認證的指南細項拆解閱讀版》
 ◇ 《從培訓到體系，AEO認證就是貿易合規》的思維導圖框架
 ◇ 贈送新書《從培訓到體系，AEO認證就是貿易合規》人手一本

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