[課程簡介]:◇ 理解品質問題的分類,掌握8D方法解決品質異常的判別條件和8D解決問題的流程。 ◇ 掌握正確定義問題的方法,真正做到“找到問題,就等于問題解決了一半”。 ◇ 掌握品管七大手法的圖形繪制方法,學會品管七大手法在問題解決各階段的應用。 ◇ 學會應用8D特有的可能原因---最有可能的原因---根本原因三階段演繹法,找出真因。 ◇ 掌握改善對策五步法,確保改善對策是經濟的,有效的,同時也是最簡單適用的。 ◇ 理解SPC的原理,掌握SPC應用與分析的方法,學會CPK的計算。 ◇ 學習并理解QFD、FMEA等工具在產品及生產工藝設計過程中的應用; ...
【時間地點】 | 2024年6月20-21日 武漢 | |
【培訓講師】 | 熊鼎偉 | |
【參加對象】 | 研發、工程、技術、生產、品質等部門管理人員 | |
【參加費用】 | ¥4380元/人 (含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統一安排,費用自理; | |
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | |
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
課程背景:
培訓員工問題分析解決力,就是提升企業競爭力!
任何一家企業的產品都不可能做到一開始就是零缺陷,零缺陷品質工程,是一個通過解決問題,追求零缺陷的過程。當一個個品質問題得到解決,我們產品的品質問題變得越來越少,我們的技術不斷積累,零缺陷的目標就離我們越來越近。
在通向零缺陷目標的過程中,我們通常需要分三個層面解決問題:
① 品質異常發生時,解決問題;
② 生產過程進行中,控制問題;
③ 生產前期策劃時,預防問題。
本課程正是以這三個層面為核心,結合日常的品質管理流程,講解通向零缺陷的具體方法
① 針對品質異常問題,以8D問題解決流程為主線,結合品管七大手法,找出根本原因;從系統面改進問題的發生點與逃脫點,防止問題再發,消除缺陷。
② 在生產過程中,識別關鍵品質特性,進行預防控制,從品質特性的變化趨勢中,事先發現可能發生的異常,在必要時進行過程的調整。
③ 在產品設計階段與工藝設計階段應用,以TS五大工具之核心內容,APQP、FMEA結合QFD等工具,將品質設計到產品中,設計一個沒有缺陷的產品與生產工藝。
培訓目標:
◇ 理解品質問題的分類,掌握8D方法解決品質異常的判別條件和8D解決問題的流程。
◇ 掌握正確定義問題的方法,真正做到“找到問題,就等于問題解決了一半”。
◇ 掌握品管七大手法的圖形繪制方法,學會品管七大手法在問題解決各階段的應用。
◇ 學會應用8D特有的可能原因---最有可能的原因---根本原因三階段演繹法,找出真因。
◇ 掌握改善對策五步法,確保改善對策是經濟的,有效的,同時也是最簡單適用的。
◇ 理解SPC的原理,掌握SPC應用與分析的方法,學會CPK的計算。
◇ 學習并理解QFD、FMEA等工具在產品及生產工藝設計過程中的應用;
培訓大綱:
一 品質觀念革新與問題意識
(一)品質觀念革新
◇ 戴明十四要點
◇ 克勞士比零缺陷理念
◇ 休華特過程變異理論
◇ 田口穩健性品質工程
◇ 朱蘭品質改進三步曲
問題提出:現實中我們如何管理品質?
學員思考:品質管理大師的理念對你的啟發?
(二)問題意識
◇ 品質問題的定義
◇ 常見品質問題的分類
◇ 不同品質問題的解決方法
◇ 解決問題的兩大要素
問題提出:日常處理問題時我們有哪些困惑?
課堂演練:小組寫出兩品質問題
二 階段性品質異常問題分析改進
(一)8D概述
◇ 8D的實質
◇ 8D解決問題的流程
◇ DO:準備8D
問題提出:我們平時如何區分哪些問題進行8D
課堂演練:判斷你寫的兩個問題是否8D問題
(二)成立團隊(D1)
◇ 為何要組織團隊?
◇ 8D團隊成員的素質要求
問題提出:
1、我們是如何組建問題解決團隊的?
2、面對問題的多樣性,我們準備好了嗎?
(三)現狀描述(D2)
◇ 問題描述的五個要素
◇ 問題描述的要點
◇ 問題描述的品質工具
◇ 柏拉圖的制作要點
◇ 直方圖的制作要點
問題提出:你描述的兩個問題做到了“問題已經解決一半嗎?”
案例分析:深圳某電子廠客戶抱怨問題描述
課堂演練:柏拉圖制作練習
直方圖制作練習
(四)抑制措施實施與確認(D3)
◇ 抑制措施的選擇
◇ 抑制措施的驗證
◇ 抑制措施的實施
◇ 抑制措施的證實
問題提出:現實中,抑制措施帶來什么副作用?
案例分析:深圳某電子廠客戶抱怨問題抑制措施與效果確認
(五)原因分析與證實(D4)
◇ 真因演繹三步驟
◇ 可能原因分析
◇ 最有可能的原因推測
◇ 根本原因驗證
◇ 探究真實原因的統計工具
---特性要因圖
---散布圖
---層別法
問題提出:真因是感覺出來還是推測出來的?
案例分析:深圳某電子廠客戶抱怨問題真因分析與驗證
課堂演練:
◇ 是/不是查檢表制作
◇ 最有可能原因推測
◇ 層別法練習
(六)永久改善對策選擇及驗證(D5)
◇ 選擇PCA的關鍵步驟
◇ 列出做出決定的準則
◇ 列出所有的改善方案
◇ 根據決定準則比較方案
◇ 分析分險和做出最適選擇
◇ 驗證改善對策的可行性
問題提出:選擇就是作決策的過程,
怎樣的決策過程是科學的?
案例分析:深圳某電子廠客戶抱怨問題改善對策及確認
(七)永久改善對策實施及確認(D6)
◇ 執行PCA的三個步驟
◇ 實施PCA的條件準備
◇ 關鍵步驟及風險預防
◇ 確認PCA有效性的方法
案例分析:深圳某電子廠客戶抱怨問題改善對策的驗證方法
(八)防止再發措施/系統措施(D7)
◇ 防止在發的兩個關鍵點
◇ 確認管控要點,建立管制計劃
◇ 平行展開是線,系統完善是面
◇ 系統性改善的要點
問題提出:發生過的問題為何一發再發,新產品為什么還會再次出現老產品同樣的問題?
案例分享:深圳某電子廠防止再發措施
小組思考:案例中的措施哪里做得還不夠?
(九)肯定貢獻、分享成果(D8)
◇ 建立認可成員的名單
◇ 表彰認可的成員
◇ 改善案例分享學習與分享
問題提出:改善作為“額外”的工作,怎樣讓參與者保持一貫的熱情?
案例分享:深圳某電子廠客戶抱怨問題肯定項獻分享成果
小組思考:還有哪些方法可以用來肯定貢獻
三 生產過程品質問題預防控制
(一)過程方法介紹
◇ 過程方法的基本模式
◇ 過程方法的四要素
◇ 過程重要管理項目確定
課堂演練:過程模式分析
(二)生產過程變異
◇ 生產過程的變異源
◇ 引起變異的兩種原因
◇ 不同變異原因對產品品質影響
課堂演練:以工廠的實際案例說明,過程變異的兩種原因
(三)過程的四種狀態
◇ 衡量過程的兩個指標
◇ 過程的四種狀態
◇ 過程四種狀態的處理方法
(四)計量型管制圖的制作方法
◇ 管制圖基本知識
◇ 數據收集的要求
◇ 管制線的計算
◇ 管制圖制作
課堂演練:管制圖制作
(五)計數型管制圖的制作方法
◇ 常用的計數型管制圖
◇ P管制圖的作法
(六)管制圖的判定
◇ 管制線的含義
◇ 管制圖常用的判定法則
◇ 如何用管制圖發現不良趨勢
小組討論:如何判讀管制圖
課堂演練:仿真練習,從管制圖在發現過程變異
(七)CPK的計算
◇ CPK的意義
◇ 標準差的計算
◇ CPK的計算
小組練習:CPK的計算
四 設計階段預防品質問題發生
(一)品質設計概述
◇ 現代品質管理的特點
◇ 傳統設計與QFD的區別
◇ 品質管理的三個階段
◇ 產品品質策劃的五大循環
(二)品質屋
◇ QFD四階段轉化法
◇ 品質屋的實質
◇ 品質屋各區塊的功能
◇ 品質屋的構建順序
(三)設計階段預防品質問題發生
◇ 產品設計階段品質屋
◇ 零件設計階段品質屋
◇ 設計FMEA的分析要點
◇ 生產工藝品質屋
◇ 過程FMEA分析要點
◇ 品質保證品質屋
案例分享:產品設計階段品質問題預防;生產工藝階段品質問題預防。
講師介紹
熊鼎偉——實戰生產管理專家
品質管理專家 六西格瑪黑帶
美國品質協會(ASQ)會員
美國品質協會注冊品質工程師
珠三角品質論壇召集人之一
中華總裁培訓網特聘金牌顧問師
清華大學深圳研究院培訓中心高級講師
個人簡歷:
深圳富士康 生產總監
東莞喬日電器 品管總監
新奧五金制品有限公司 副總經理
臺灣先鋒企業管理咨詢公司 企輔部經理、六西格瑪主導講師、高級咨詢師
授課風格:
實戰+互動:
原自制造業的實際案例,貼近實戰的課堂練習、小組討論、學員發表、講師點評,符合成人學習特點的互動教學方式。