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向華為學:營銷流程體系建設(LTC)與鐵三角組織

【時間地點】 2025年8月08-09日 杭州
2天1晚,6小時/天,合計15小時
【培訓講師】 王老師
【參加對象】 企業CEO、營銷總監;大區經理、分公司總經理、銷售團隊負責人;資深銷售骨干。注:本課程不合適經驗與資歷較淺的銷售人員,參課人員應至少具有3年以上銷售或銷售管理經驗
【參加費用】 ¥6800元/人 市場指導價8800元/人,現在報名優惠價6800元/人。包含:場地費,授課費,手冊印刷費,稅費,午餐費,下午茶歇等費用;差旅費自理!
【會務組織】 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:向華為學習培訓,營銷流程體系培訓,LTC培訓,鐵三角組織培訓

向華為學:營銷流程體系建設(LTC)與鐵三角組織(王老師)課程介紹:

課程背景
    華為的營銷體系的能力究竟強在哪里?這是很多公司想學習和模仿的,也嘗試過很多方法,比如獵頭華為的銷售人員、學習華為的銷售管理工具與方法,但大多都不成功。很多人離開華為的土壤之后,好像就失去了神話的光環,發揮不出想象當中那么強悍的戰斗力了。華為系的創業成功率遠低于中興系和騰訊系。
    華為的營銷能力強大之處在于它是一個系統性的能力,而非個體能力。整個公司成為一個有機的整體,構造的是一個聯動的機器,牽一發而動全身,個體變成了組織中的螺絲釘,作用是被弱化了的。這個也是我們管理當中追求的一個東西,構建一個不依賴于個體的管理體系,用確定的管理規則來駕馭未來不確定的市場。所以要真正學懂華為,就不但要了解它現在的樣子,還要了解它發展的歷史環境,為什么成長為今天這個樣子,華為的發展是有•特定的歷史原因的,如果不了解他的歷史而照搬華為的現狀,你會發現你根本無從著手。
華為對以客戶為中心是如何理解的吶?是沿著這4個緯度來分別構建能力,也體現了管理必須反映出對業務本質的理解。
1. 正確的選擇客戶:以客戶為中心最核心的,是選擇到正確的客戶。
2. 找到最合適的服務方式:華為理解的為客戶提供服務的最優方式就是把服務過程流程化運作。“
3. 用好合適的人,構建面向客戶的鐵三角組織。
4. 為客戶提供最優價值

課程定位
本課程致力于通過對標桿企業營銷體系發展歷程的研究,跳出行業約束去發現普遍真理,為其它企業面向未來的營銷體系發展規劃,提供可借鑒的理念、方法、工具。

課程核心收益
1. 理解營銷體系在企業中的定位,當前職責、承接的使命,以及未來的發展方向。
2. 正確認知客戶資產,如何有效發揮客戶資產的價值。
3. 如何通過構建流程的方式來固化并逐漸提升作戰能力。
4. 如何構建并用好專業差異的鐵三角組織。
5. 如何構建差異化的解決方案能力。

課程核心內容介紹

第一部分:華為營銷體系能力構建的發展歷程
1. 以客戶為中心的CRM變革項目群
2. 流程:金錢和教訓換來的優秀實踐,不斷積攢和持續經營的企業核心戰略資產
3. CRM流程變革規劃
4. CRM能力提升優先級排序
5. 變革規劃的關鍵輸入

第二部分:從線索到回款(LTC)流程
1. H公司業務流程管理的關鍵點分享
2. 主干清晰、末端靈活
3. 基于三個對準完成“最后一公里”流程建設
4. 從線索到回款流程業務全景介紹
5. 戰略流程
1) 營銷戰略流程簡介
① 公司戰略與業務戰略的關系
② 區域年度工作規劃
③ 客戶群年度工作規劃
6. 執行流程
1) 管理線索流程簡介
① 業務最佳路徑萃取是執行流程構建的基礎
② 收集與生成線索
做好線索管理,提升業務增長
2) 管理機會點流程簡介
① 機會點管理流程模型
② 驗證機會點
PPVVC項目把握度評估工具
③ 標前引導
價值主張
3) 管理合同執行流程簡介
① 合同交接
② 合同履行
③ 合同關閉
7. 管理流程
8. 管理項目流程
① 業務運作與業務管理相分離
② 埃森哲銷售項目管理體系
③ 銷售項目成功之魂
④ 鐵三角共同完成情報收集
⑤ 確立項目目標
⑥ 營銷四要素協同
⑦ 關鍵工具:權力地圖
⑧ 解決方案-客戶需求的緯度
⑨ 工具-客戶需求匯總表
⑩ 解決方案-競爭對手鎖定
11 工具-競爭態勢分析矩陣
12 正確理解客戶的需求(需求二重性)
13 識別客戶需求,把握關鍵訴求
14 解決方案-差異化營銷方案制定
15 項目策略制定
16 項目定級
17 項目組任命
18 基于目標的實現導出關鍵任務
19 任務大廈工具分享
20 項目總結
1) 管理項目群流程
① 銷售管理全景圖
② 管理授權與行權
9. 流程集成
1) 橫向拉通、縱向集成
2) 建立并運用橫向拉通、縱向集成的LTC端到端流程是變革的關鍵
10. 流程績效指標

第三部分:組織管理:用平凡的人實現不平凡的業績
1. 鐵三角的精髓
2. 鐵三角是什么
1) 鐵三角究竟是什么?
① 建立面向未來的行業組織架構
② 由單產品、簡單方案向多產品組合、解決方案轉身
2) 鐵三角的能力分層
3) 鐵三角緊密合作并端到端共擔責任
4) 鐵三角的具體崗位職責要點
5) 職能型崗位與流程型角色的變化點
問題研討一:組織職責與崗位職責
3. 鐵三角的組織建設
1) 戰略要求和運作問題是組織變革的兩大驅動力
2) 組織體系設計的基本原則
3) 自上而下:以區域為核心建立和發展經營單元
4) 自下而上:鐵三角是以客戶為中心的組織形態
5) 鐵三角資源配置方法
6) 流程型組織
7) 鐵三角與擴展團隊
4. 鐵三角組織與業務流程的關系
1) 鐵三角對企業的價值
2) 客戶關系管理
① 組織建設支撐了客戶關系流程的落地
② 客戶關系管理涉及的鐵三角組織
3) 營的流程-從市場到線索
① 線索管理讓企業進入了農耕社會
② 線索管理的關鍵角色:清晰的合作與協同
4) 銷售流程-從線索到回款
① 鐵三角構建起項目層面的統一界面
② 分段項目制:由合適的人做合適的事
③ 鐵三角在銷售項目階段的主要職責
④ 鐵三角在項目過程中職責細化的樣例
⑤ 鐵三角在項目過程中的提名、任命和釋放
5) 交付流程
① 對準客戶滿意交付項目目標
② 標桿企業交付項目管理流程
③ 交付項目管理的5大階段
6) 客戶滿意度流程
① 客戶滿意度管理
② 客戶滿意度的核心是對客戶問題的響應跟蹤和閉
③ 鐵三角在滿意度管理的運作機制
7) 鐵三角的運作機制
① 項目制經營
② 實現CC3高效運作的關鍵考慮因素有哪些?
③ 售前活動中如何管理資源和相關成本?
④ 鐵三角的項目績效評價
⑤ 鐵三角的經營績效評價
⑥ 以奮斗者為本、不讓雷鋒吃虧
⑦ 將軍必發于卒伍,宰相必起于郡縣
業務研討:鐵三角績效評價與激勵
第四部分:總結

講師簡介
王老師
資深營銷培訓師、咨詢師
14年華為工作經驗
歷任某地區代表處總經辦主任、地區部流程質量部部長、
海外銷售管理專家等職務。

在承擔地區部、代表處銷售管理期間,負責LTC、MCR、ITR等集團級重大變革項目在一線的試點落地,對于機會點到訂貨,客戶關系管理等業務有著深厚理論基礎和豐富實戰經驗。
在承擔地區部流程質量部部長期間,主導地區部及國家層面管理架構、流程設計和綜合變革。組織參與并完成華為LTC流程兩大全球樣板點之一土耳其樣板點建設。
主講課程
《學習華為客戶關系管理》
《銷售項目管理之重大項目運作》
《銷售項目鐵三角運作-打造面向客戶界面的無敵鐵軍》
《企業競爭情報管理-如何在殘酷的市場競爭中取得優勢地位 》
《業界標桿企業從線索到回款流程化運作》
《如何打造以客戶為中心的營銷組織與能力》

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