【時間地點】 | 2009年6月12-13日 北京 | ||
【培訓講師】 | MS.REN | ||
【參加對象】 | 采購主管、物料主管、供應鏈管理人員、采購人員 | ||
【參加費用】 | ¥2680元/人 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
● 課程受益:
◇ 了解新形勢下采購管理的趨勢
◇ 掌握供應商選擇與評估的原則、程序與方法
◇ 掌握供應商關系管理的方法
◇ 了解建立系統的供應商評估體系的方法及協議的達成
● 課程背景:
任何一個公司,關鍵的戰略性決策都集中在制造與購買上,隨著市場競爭的日趨激烈,金融危機的嚴重沖擊,我們所面臨的成本壓力和殘酷的市場挑戰也日趨嚴峻,外購或尋找合適供應商,已成為眾多企業規避風險、提升核心能力的必然選擇。供應商選擇、評價與管理已成為影響企業未來市場競爭能力的關鍵因素。
傳統的采購管理模式正面臨巨大沖擊,采購部門已不僅僅是“買東西”,尋找和培養適合公司戰略需要的供應商已成為采購部門的重要職責。除此之外,供應商所提供的品質、交期及服務,無不直接影響您企業的競爭力--倘若供應商未能及時交貨,導致您的工廠停工待料數小時,這種無形的損失,折算為成本也將是巨大的。同時,供應鏈管理的發展,要求降低供應環節的風險與不確定性,如何對供應商進行有效的管理已成為采購部門關注的焦點。
如何從戰略角度來確定企業的供應策略和與供應商之間的關系?如何選擇和培養與公司發展戰略相適合的供應商群體?如何對供應商進行科學地選擇、評價、考核與管理?如何建立合理的供應商梯隊……
● 課程大綱:
1. 市場分析
◇ 分析供應商
◇ 市場定位
◇ 供應定位- 不完美的市場, 供應商的困難
◇ 劃區域采購
◇ 內部/外部研究-采購策略和計劃/采購的實際角色
◇ 供應商的可得性
◇ 市場競爭分析
◇ 供應商愿意和我們合作嗎
◇ 我們愿意和供應商合作嗎
2. 供應商評估
◇ 供應商評定的定義/目的
◇ 供應商的評定和選擇
◇ 確定公司的業務需要
◇ 團隊合作
◇ 確認合適的供應商
◇ 供應商評定清單和流程(兩階段)
◇ 評估表的制定和審核
3. 供應商合作傾向
◇ 什么影響了供應商的態度
◇ 業務價值
◇ 吸引力要素
◇ 矩陣分析
◇ 長期合作的影響力
◇ 采購的影響力
4. 市場矩陣分析
◇ 整合市場和需求定位-公司策略對采購的影響
◇ 采購對不同定位的反饋
◇ 風險和應對
◇ 跨部門合作
5. 弱勢管理
◇ 弱勢管理的通路
◇ 獨家供應的現狀
◇ 測定風險
◇ 縮小測評的范圍
◇ 供應商三級測評
◇ 確認風險級并分析-財務風險
◇ 高,中,低 可能性分析
6. 供應商選擇/管理
◇ 定義和內涵
◇ 測評和選擇,哪個為先
◇ 團隊分工,責任和權利
◇ 供應商評估和選擇12步法
◇ 確定供應策略
◇ 確定供應商選擇的要素
◇ 權重分析
7. 供應商的改進
◇ 確定改進的優先部分
◇ 問卷表和矩陣分析
◇ 計劃/收集數據
◇ 將來的生存能力
◇ 確定需要的改進部分
◇ 制定目標和時間表
8. 達成協議
◇ 產品,規格,樣品
◇ 供應商取舍
◇ 竟價和談判
◇ 服務測評-交貨,質量,價格,技術支持
◇ 長期策略-伙伴關系
● 講師介紹:MS.REN:
中美工商管理學院MBA,上海市政府緊缺人才辦公室咨詢師,曾接受臺灣實踐家集團TTT證書(7天培訓),Roger Dowsen (全美最佳談判專家)的談判培訓,現任某五百強企業全球采購辦公室首席代表,曾任中國百勝餐飲有限公司(KFC 和必勝客的總部)供應鏈經理,金佰利在中國有8個生產廠的中央采購經理, 北京皇冠制罐有限公司采購經理,中國機械進出口總公司采購主管等職務,具有15年以上采購經理。
任老師擅長擅長《采購談判技巧》、《供應商選擇、評估和管理》、《采購成本控制》與《采購綜合技能訓練》等實戰課程。
曾培訓過200多個企業,包括飛利浦、施耐德、ABB、同方電腦、TOTO、德爾福、遠東、吉百利、偉世通、拜耳、松下、諾維信、西門子.任老師的課程形式多樣,生動實用,深受學員好評。