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戰略解碼與執行規劃工作坊,王翔內訓課程


培訓講師王翔 培訓方式講師面授課程時長兩天
課程預約020-34071250;13378458028(可加微信)培訓課綱 課綱下載
培訓關鍵詞:戰略制定培訓,戰略管理培訓

《戰略解碼與執行規劃工作坊》課綱內容:

管理有諸多學派如,尊為現代管理學之父的彼得ž德魯克是“經驗案例學派代表人物”;當代最具原創性管理大師亨利ž明茨伯格是“經理人角色學派”代表人物。若按哲學認識論劃分,各門各派只分兩大陣營:還原論陣營系統論陣營。基于分析分還原論認為,1)整體是由各個所部分構成;2)認識整體的方法是分別認識各個部分;3)一旦認識了各部分,就自然認識了整體。這套認識世界的方法由近現代哲學家笛卡兒在其哲學名著《談談方法》中提出。

但系統陣營認為,在對整體理解不足、對內部關聯洞察不夠時貿然分割整體會導致最終無法“還原”。“庖丁解牛,不見全牛”的方法,對還原活牛束手無策。要想造出會跑的“木牛流馬”,需要現代諸葛亮,需要以控制論、信息論為基礎的現代系統論。管理現代企業,分析不是目的,目的在于整合與系統化,在于追求1+1>3的“涌現性emergence”。

正如醫學視人體為9大子系統構成的生物系統一樣,我們也視企業為9大子系統構成的商業系統。

國際系統管理學派有位理論大師,是美國西雅圖華盛頓大學的教授弗里蒙特·卡斯特(Fremont Kast);也有位方法論實踐大師艾倫•布拉奇(Alan Brache

作為管理實踐大師,艾倫•布拉奇發明了企業系統模型(Enterprise Model),與拉姆勒博士共同發明了國際最優流程方法論,被尊稱為流程教父。其經典著作《9系統組織》、《戰略執行》、《流程圣經》為全球各類組織與企業帶來的系統化管理實踐的方法論、工具、方法和實踐案例。

                        

本課程以《9系統組織》、《戰略執行》為教材,為企業管理者帶來一套從戰略到執行的縱向一體化方法論(《戰略執行》);一套合縱連橫的企業系統化思考框架(《9系統組織》)。

【課程綱要】

第一部分:理論知識

一、 使命、愿景與戰略

1.    使命/愿景/戰略/計劃視野圖

2.    視野圖與人才結構

二、 戰略與戰略目標

1.    戰略的定義

2.    集團(Corporate)戰略與業務(Business)戰略

3.    戰略、目標與績效的關系

三、 戰略分解與戰略管理

1.    集團戰略分解

2.    業務戰略分解

3.    戰略制定與戰略管理閉環

四、 戰略執行的結構落地

1.    支撐戰略的資源結構(組織架構)優化

2.    支撐戰略的活動結構(舉措與流程)設計與優化

五、 戰略執行的資源與責任落地

1.    支撐戰略的角色與責任(崗位職責)設計與優化

2.    支撐戰略的目標(績效)分解與設計

第二部分:工具與方法實操

一、 工具1:《戰略澄清表》

1.    澄清集團戰略與業務戰略的快捷方法

2.    案例分享

3.   課堂實戰1:戰略澄清

1)    分組填制《戰略澄清表》

2)    跨組互動:戰略澄清表討論

3)    講師點評

二、 方法1:基于戰略的組織架構設計

1.    錢德勒命題:結構跟隨戰略

2.    戰略側重的組織架構設計方法

3.    案例分享

三、 工具2:《戰略舉措(戰術)推演表》

1.    戰略舉措分解

1)     戰略垂直分解的邏輯誤區

2)     戰略水平分解的邏輯合理性

2.   課堂實戰2:戰略舉措分解

1)  分組推導《戰略執行X矩陣》

2)  跨組互動:X矩陣研討

3)  講師點評

四、 工具3:《戰略舉措(戰術)實施計劃表》

1.    戰略舉措(戰術)的工作分解方法

1)  行動計劃表與WBS工作分解結構

2)  行動責任指派與ARCI法則

2.    課堂實戰3:戰略舉措計劃制定

1)  4.1、分組制定《戰略舉措計劃表》

2)  跨組互動:計劃表研討

3)  講師點評《戰略舉措計劃(年度)

第三部分:總結與進階

一、 總結

1.    理論知識總結

2.    工具方法總結

二、 進階

1.    運用企業系統模型,構建企業系統思考框架

2.    運用宏觀-中觀-微觀流程模型,構建跨企業、跨事業部BU、跨職能部門的供應鏈/價值鏈一體化的流程思考框架

運用戰略-執行模型,構建戰略管理閉環,實現企業“自適應Adaptive”運營。


● 講師介紹

   
王翔
 ◇ 十七年咨詢(RBG/Pritchctt)
 ◇ 十年外企(Oracle/IBM/DeID0
 ◇ 十年大學與國企
主講
 ◇ 戰略制定/戰略解碼/戰略執行中
 ◇ 流程規劃/設計/優化/績效化
 ◇ 基于流程的組織績效改進
咨詢
 ◇ 戰略制定與戰略執行部署
 ◇ 流程規劃/優化/績效化管理
    王翔老師于2006年赴美引進國際著名的系統學派管理方法論大師吉爾里-拉姆勒和艾倫-布拉奇所創立的橫向打通企業上下游價值鏈和企業內部跨部門業務鏈的“流程績效方法論”及垂直貫通戰略到行動的“戰略執行方法論”,以及國際頂級的并購整合方法論,共計三套完整的方法論體系。
 
    在潛心研究刻意練習,將三套方法論指導實踐、用實踐驗證方法論,解決本土企業管理問題的過程中,深刻理解了方法論的邏輯、方法、工具及運用技巧,洋為中用地實現了西方理論的中國化、本土化,不僅主導及親自漢化了三套體系的經典著作(如《流程圣經》、《流程績效實戰》、《9系統組織》、《戰略執行》、《經營變革》、《組織變革員工手冊》、《在組織變革期點燃承諾》),還對關鍵方法與工具作了提萃與升級(基于拉姆勒-布拉奇方法論的三層面九變量框架提出“績效改進3-9-8項目法”;將艾倫布拉奇戰略執行邏輯本地化為“言必行+行必果”兩大階段,并圖示化為“戰略解碼模型”;將戰略制定過程工具化為“戰略制定XK矩陣”;將從戰略到戰術的戰略落地過程工具化為“戰略-戰術X矩陣”)。
 
    在隨后的十年(累計十七年)里,王翔老師將本土化升級后的方法論、工具應用于國企、民企和外企的顧問咨詢及培訓實踐,帶給企業遠超常模的培訓轉化率和咨詢落地實效,收獲了客戶(企業和個人)的廣泛認可與贊譽。
  
【咨詢培訓體系】
    王翔老師的培訓與咨詢體系聚焦于戰略、流程及其交集的績效三個主題。其中,戰略主題含戰略制定、戰略解碼、戰略執行規劃和戰略管理;流程主題含企業流程規劃、流程設計與優化、流程績效化管理;績效主題含組織績效邏輯梳理、橋接組織績效與個人績效的流程績效設計、構建基于流程績效的公司整體運營調度體系、以及基于流程的組織績效改進。
 
【咨詢與培訓風格】
 ◇ 訓戰結合:將訓練與實戰相結合,融貫于課程始終
 ◇ 成果導向:以學員企業實例教學,強調知識技能轉化率

【咨詢項目(部分)】
 ◇ 上汽集團 華域賽科利 (項目一期) 全企業流程一體化梳理及制度與標準優化(已結項)。
 ◇ 上汽集團 華域賽科利(項目二期) 核心業務流程端到端貫通及流程責任績效到崗設計、流程績效指標設計、流程運營儀表盤設計(已結項)。
 ◇ 上汽集團 華域賽科利(項目三期) 新能源/新勢力板塊核心業務流程端到端貫通及流程責任到崗設計、流程績效指標設計、流程運營儀表盤設計(正在進行時)。
 ◇ 蘇州園區測繪地理信息有限公司(項目一期) 數字政府事業群核心業務流程端到端貫通及流程責任到崗設計、流程績效指標設計、流程運營儀表盤設計(已結項,二期待啟動)。
 ◇ 國藥控股全球采購中心 核心業務端到端貫通及流程責任到崗設計、流程關鍵路徑設計、流程績效儀表盤設計(已結項)。
 ◇ 蘇州紅壹佰照明有限公司 新品開發流程及訂單交付流程端到端貫通設計及流程責任到崗設計、流程績效指標設計、流程運營儀表盤設計(已結項)。
 ◇ 深圳可可鑫珠寶有限公司 核心業務流程規劃設計、優化與績效化輕咨詢(已結項)。
 ◇ 零食有鳴連鎖 組織與流程設計優化及組織賦能輕咨詢(已結項)。
 ◇ 深圳中海通海運有限公司 多式聯運業務流程優化及責任到崗設計、流程績效指標設計(已結項)。
 ◇ 寧波寶都商貿有限公司 企業文化塑形、戰略制定與解碼、組織架構優化與職崗設計、流程規劃設計與流程績效指標設計、流程責任到崗設計(已結項)。
 ◇ 山東冰河制冷技術有限公司 企業文化塑形、戰略制定與解碼、組織設計優化(已結項)。
 ◇ 浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司 訂單交付流程優化、流程責任到崗設計、流程績效指標設計(已結項)
 ◇ 成都科宏達科技有限公司 研發體系設計、研發數據庫設計、研發流程優化設計、研發流程責任到崗設計、研發流程績效指標設計(已結項)。
 ◇ 重慶正藍裝飾有限公司 工程設計流程/市場開發流程/設計變更流程/維保流程/售后服務流程優化設計及流程責任到崗設計(已結項)。
 ◇ 寧波華孚集團 企業文化塑形、戰略設計與解碼、組織設計(已結項)。
 ◇ 仕霖集團 寧波威霖住宅設施有限公司 產品開發流程/訂單交付流程/銷售回款流程設計優化、流程責任到崗設計、流程績效指標設計(已結項)。
 ◇ 上海滬臨重工有限公司 核心業務流程規劃(流程關系圖設計)及滬東重機動力配套有限公司訂單交付流程優化設計(已結項)
 ◇ 深圳金威源科技有限公司 產品戰略三滾規劃流程/產品生命周期管理流程/產品開發流程/客訴處理流程優化設計及流程責任到崗設計、流程績效儀表盤設計(已結項)
 ◇ 寧波軌道交通有限公司綜合物業公司 流程體系規劃與優化/流程與制度建設項目(已結項)

【培訓客戶(部分)】
汽車及相關行業:泛亞汽車、上汽賽科利、上汽商用汽車、上汽培訓中心、華域車身、金龍汽車、納鐵福、東方特商、鄭州宇通客車、長春一汽、一汽富維、敏實集團、向隆集團、佳通輪胎、江鈴陸風等。
珠寶服飾業:周大福、潮宏基、愛齊福珠寶、可可鑫珠寶、寶怡珠寶、杭州美人計、報喜鳥服飾、溫州珮納服飾、太平鳥。
航空業:新疆機場集團(4期)、西部機場集團、昆明機場、東海航空(3期)、中國航天二院等、沈陽飛機公司等。
食品醫療行業:國藥控股、國控全球采購中心、國藥化試、國控廣州、國藥廣西、國控山西、達安基因、輝山乳業、艾蘭德藥業、上海源耀生物、新希望集團、碧生源。
通信行業:OPPO東南亞、福州移動(2期)、中國移動四川公司(5期)、中國聯通廣州公司、中國聯通山東公司(7期)、泰安聯通、青島聯通、廈門聯通、天音通訊(3期)、廣西移動柳州分公司、廣西移動防城港分公司、靖江移動分公司、鎮江移動、深圳華安保險、廣東江門移動分公司、陜西移動、廣西南寧移動、云南移動、安徽移動、河北移動(多期)、上海二六三通信有限公司、上海浦東移動、上海虹橋移動、寧夏移動、上海移為通信技術股份有限公司等。
金融業:廣發證券、國家開發銀行湖南公司、國家開發銀行湖北公司、招商銀行信用卡中心、拍拍貸、平安金融教育培訓中心等。
新能源行業:山東石大勝華化工集團、唐山三友純堿分公司、大慶鉆探工程公司、華潤燃氣有限公司、廣東省天然氣管道公司、旭川化工、藍星星辰、運達風電,天順風能、湖北能源集團股份有限公司等。
交通運輸業:溫州高速、寧波軌交、廣州地鐵、中遠集裝箱運輸有限公司、內蒙古華蒙通物流集團有限公司、上海大眾聯誼物流、海通物流、北京祥龍物流、北京亞昆供應鏈管理有限公司、上海虹迪集團、中成國際運輸有限公司等。
外資企業:Omron、Nidec、Oracle、Honeywell、United Technologies、PHILIPS、Emerson、Baxter、VAG、Continental Auto Electronics、Davco、Kraft Foods、FERRERO ROCHER、BSH Hausgeräte。

【授課現場(節選)】




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課程名稱: 《戰略解碼與執行規劃工作坊》 課程類型: 企業內訓
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