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任正非:不要做一個完人


作者:任正非

摘要:“金無足赤,人無完人。完人實際上是很少的,我不希望大家去做一個完人,因為做完人很痛苦。“任正非在華為座談會上說。


  追求做完人不如發揮自身優勢

  任正非說,為了修煉成一個完人,會抹去身上許多棱角,自己的優勢往往被壓制,成了一個被馴服的工具。如果你把優勢充分發揮出來,貢獻于社會,貢獻于集體,貢獻于我們的事業。每個人的優勢加在一起,就可以形成一個具有“完人”特質的集體。

  任正非認為自己缺點、劣勢很明顯。比如一位以前的員工就曾經在離開華為時說:“你這個人只能當老板,如果你要打工,沒有公司會錄用你。“任正非發現自己最主要的優勢是對邏輯及方向的理解。

  準確的評估自己,接受自己

  要正確估計自己,然后作出正確判斷,這樣才能充分發揮作用。同時,要承認差距是客觀存在的。沒有水位差,就不會有水的流動;沒有溫度差,風就不能流動。人和人的差距是永遠存在的。同事進步了,產生了差距,應該判斷自己是否已經發揮了優勢,若已經發揮了,就不要去攀比;若沒有發揮好,就想辦法更好發揮。任正非說。

  人生一定要有自我滿足感。要和社會去比,和自己縱向比,和父輩比。人要有進取心,要努力,要做出貢獻,同時也要有滿足感。自己的力量發揮到最大,就應對人生無愧無悔。

  評論:自我滿足,不做完人能帶來幸福感。同時又要有進取心、上進心。這種糾結誰也逃脫不了。


文章熱詞: 華為管理專題·學習華為 ·華為管理 ·任正非

作者:任正非;上傳用戶:minghao;上傳時間:2016-4-9;來源:世界經理人


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