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優(yōu)秀培訓者的成功“綠卡”


正如我們所看到的,培訓已經成為一個行業(yè)并且發(fā)展迅速,培訓從業(yè)者逐漸增多,無論是企業(yè)培訓主管、還是各種類型的培訓師,以及各種名目的培訓公司。另有更多的人看到這個行業(yè)的蓬勃發(fā)展,也看到這個行業(yè)可以為自己帶來的好處,渴望、期待或者躍躍欲試正往這個行業(yè)走。
    雖然培訓行業(yè)作為一個行業(yè),凝聚著中國最優(yōu)秀的人群。但即使如此,還是良莠不齊的。
    培訓者到底需要具備哪些素質才是合格的或者優(yōu)秀的呢?
    行業(yè)內的分工各有不同,將來也會越來越細,但從目前來看,列出一些素質要求,供期望在培訓行業(yè)發(fā)展的朋友們參考。

一、超強的學習能力

    所有的學歷和資質證書在這個行業(yè)基本是沒有用的,學習力會突出地成為生存和發(fā)展的先決條件。如果沒有不斷自我改變的意愿,沒有時時處處學習的心態(tài),將會很快被淘汰,無論現在處于什么樣的位置,取得什么樣的成就。在培訓行業(yè)有一種無形的壓力,就是必須要比別人學習得更快,成長得更快,變化得更快。

二、創(chuàng)新能力
   
    復制和模仿雖然是學習的第一步,也是目前很多人的長項,但是必須要有自己的東西,有區(qū)別于別人的優(yōu)勢。不斷追求別人做得更好,不斷追求比自己的過去做得更好,并需要有靈活應變的能力。培訓者需要象藝術家一樣不斷尋求完美,也需要有勇氣不斷嘗試,不斷挑戰(zhàn)自己。

三、培訓的專業(yè)能力

    做任何一件工作要追求專業(yè),是不是專業(yè)人士,業(yè)內人士一看便知。專業(yè)體現在細節(jié)。
培訓的專業(yè)能力體現在如何對待和處理培訓的5W1H上,即Why、Who、What、When、Where、How。
    培訓主管、培訓師和培訓機構都有各自不同的專業(yè)能力要求,追求專業(yè)的道路是無止境的,但是不追求專業(yè)的人絕對是沒有資格為別人做培訓的。無論你是哪個方面的專家,當作為一個培訓者的時候,必須要是一個培訓方面的專家。

四、溝通能力

    這是顯而易見的,沒有溝通能力很難想象可以成為優(yōu)秀的培訓者。只有具備很好的溝通能力才能有效傳遞信息、交流思想和傳遞情感。培訓者必須要有很強的表達能力、說服力、親和力、協調能力和演講能力等。

五、完善的品格

    培訓是一件幫助他人的事情,培訓事業(yè)是高尚的事業(yè),外界對培訓者的要求也比對一般人要高很多。
    作為培訓者來說,人格的修煉會是艱辛和漫長的過程,尤其是心的修煉。做人難,對培訓者來說,做人就更難。
   完善的品格包括:責任心、自信心、謙虛心、進取心、愛心、熱心、誠實心、感激心、耐心等等等等,無法一一羅列。最基本的底線是:善良。

六、沉淀積累
   
   豐富的經歷和深厚的專業(yè)背景更能讓人信服。
   厚積薄發(fā)是每一個培訓者的體會。
   經過時間的磨礪,實戰(zhàn)的考驗和水滴石穿的寂寞,鍛打出自己超越他人的光芒。
   培訓者,首先培訓的是自己。


文章熱詞: TTT企業(yè)內部培訓師

作者:佚名;資料來源:師道中國;發(fā)布用戶:chenz;發(fā)布時間:2008-3-31;

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