股權(quán)激勵(lì)和期權(quán)激勵(lì)的區(qū)別
股權(quán)激勵(lì)的模式:
(1)業(yè)績股票
(2)股票期權(quán)
(3)虛擬股票
(4)股票增值權(quán)
(5)限制性股票
(6)延期支付
(7)經(jīng)營者/員工持股
(8)管理層/員工收購
其中(2)股票期權(quán)就是你說的期權(quán)激勵(lì)。是指公司授予激勵(lì)對象的一種權(quán)利,激勵(lì)對象可以在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)以事先確定的價(jià)格購買一定數(shù)量的本公司流通股票,也可以放棄這種權(quán)利。股票期權(quán)的行權(quán)也有時(shí)間和數(shù)量限制,且需激勵(lì)對象自行為行權(quán)支出現(xiàn)金。目前在我國有些上市公司中應(yīng)用的虛擬股票期權(quán)是虛擬股票和股票期權(quán)的結(jié)合,即公司授予激勵(lì)對象的是一種虛擬的股票認(rèn)購權(quán),激勵(lì)對象行權(quán)后獲得的是虛擬股票。
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作者:佚名;資料來源:人力資源文庫;發(fā)布用戶:chenz;發(fā)布時(shí)間:2011-2-24;