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以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系

以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系課程
[課程簡介]:華為的營銷體系究竟強在哪里?這是很多公司想學習和模仿的,也嘗試過很多方法,但大多都不成功。很多人離開華為的土壤之后,好像就失去了神話的光環,發揮不出想象中那么強悍的戰斗力。華為營銷體系的強大之處在于它是一種系統性能力,而非個體能力。 ...

【時間地點】 2025年4月17-18日 杭州
(2天)學習地點:浙江·杭州國際博覽中心北辰大酒店
【培訓講師】 王老師
【參加對象】 董事長、總(副)經理、市場營銷和銷售管理者
【參加費用】 ¥6800元/人 
【會務組織】 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:市場營銷培訓

以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系(王老師)課程介紹:

【課程背景】
    華為的成功其實是市場的成功!華為早期的能力基礎很薄弱,客戶對華為的評價:華為有一流的市場能力,三流的產品。任正非也自嘲說“華為的產品不是最好的,那又怎么樣呢?我能讓客戶選我,而不選你,這就是我的核心競爭力。”華為營銷體系蘊含諸多可供學習與借鑒的寶貴經驗。其營銷體系的強大,根源在于系統性能力建設,而非個體能力。整個公司宛如一個有機整體,牽一發而動全身,個體能力被弱化,成為組織中的螺絲釘。構建一個不依賴個體的一流企業管理體系,運用確定的管理規則應對未來不確定的市場。
營銷必須體現對業務本質的理解,需從四個維度構建能力:其一,正確選擇客戶;其二,探尋最合適的服務方式;其三,任用合適的人,構建面向客戶的鐵三角組織;其四,為客戶提供最優價值。中國企業大部分營銷體系的管理現狀,存在著諸多問題:目標導向模糊,執行力欠佳,有令不行、有禁不止;能力提升主要聚焦于個人能力,期望依靠精英與英雄拉動企業前行;組織協調混亂,面對項目機會時難以凝聚合力;缺乏組織管理的方法與工具;未構建起系統的客戶關系與競爭對手管理能力等。華為通過獨特的客戶關系管理流程架構,實現客戶洞察與選擇、客戶規劃、客戶接觸及客戶檔案管理的卓越實踐。通過對客戶關系管理價值的深度探討,學習如何精準定位目標客戶群體,制定個性化的客戶策略,提升客戶滿意度與忠誠度。
“鐵三角”模式更是其營銷體系的一大創新亮點,以平凡的人實現不平凡的業績。鐵三角模式的精髓,包括建立面向未來的行業營銷組織架構,實現從單產品、簡單方案向多產品組合、解決方案的轉型,以及鐵三角成員緊密合作并端到端共擔責任的協作理念。深入學習鐵三角的組織建設、運作機制以及如何共同支撐面向客戶的作戰單元經營目標的實現,理解其在跨功能領域合作中發揮的核心拉動作用。
本期實訓營聚焦華為“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系,深入剖析華為營銷體系的核心要素,圍繞客戶需求重塑營銷體系底層邏輯,學習怎樣基于客戶需求、公司戰略及業務實際,完成“最后一公里”營銷流程建設,并依據不同業務場景進行縱深分層管理,將復雜的營銷事務簡化,為廣大企業的營銷體系發展規劃提供可借鑒的理念、方法與工具。

實訓營學習議程安排:
第一天:
08:30—08:50 學習簽到/預習教材/主持人開班 
09:00—12:00 《以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系》 ①王 老師
12:00—14:00 自助午餐及午休 
14:00—17:00 《以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系》② 王 老師
 
第二天:
09:00—12:00 《以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系》③ 王 老師
12:00—13:30 自助午餐及午休、退房 
13:30—16:30 《以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系》 ④王 老師
16:30之后 優勝小組頒獎,學習結束,自由返程 
注:本實訓營課程建議參訓學員應至少具有3年以上銷售或銷售管理經驗。

實訓營學習提綱:
第一部分  華為營銷體系能力構建的發展歷程
——把復雜的事情變簡單,把簡單的事情重復做
1. 華為管理哲學:中學為體,西學為用,基于不信任
建立信任關系
2. 以客戶為中心的CRM變革項目群
3. 基于三個對準完成“最后一公里”營銷流程建設
4. 如何實現基于業務場景的縱深分層

第二部分  客戶關系管理
——客戶是土壤,項目是莊稼
1. 客戶關系是第一生產力
2. 企業在客戶關系管理當中的常見問題
3. 客戶關系管理的價值
4. 選擇正確的客戶
5. 客戶關系管理流程總體架構
業務研討:為什么客戶洞察如此重要?
6. 客戶洞察與選擇
 價值客戶洞察方法
 客戶分級
 客戶細分9要素
 客戶策略制定
 客戶需求分析
 策略跟蹤與監控
7. 客戶規劃
 客戶關系規劃思路
 客戶關系規劃步驟
 普遍客戶關系規劃要點
 高層客戶關系規劃五步法
 如何發現和建設教練
 高層客戶拓展卡片
8. 客戶接觸
 客戶接觸的目的
 察言觀色
 高層客戶拓展歷程
 高層客戶需求分析
 提升高層客戶關系的方法
9. 客戶檔案管理

第三部分  從線索到回款(LTC)流程
——用確定的規則來應對不斷變化的市場環境,用過程的確定性來保障結果的可控性
1. 華為公司業務流程管理的關鍵點分享
2. 流程與組織的關系:以區域為核心建立和發展經營單元
3. 從線索到回款(LTC)流程業務全景介紹
4. 執行項目流程:
 管理線索流程:線索管理最佳路徑萃取
 管理機會點流程:機會點管理最佳路徑
 管理合同執行:合同交接、合同履行、合同關閉
5. 管理項目流程:
 業務運作與業務管理相分離
 基于崗位職責實現全員營銷
(客戶需求分析工具:痛苦鏈與痛苦表)
 鐵三角共同完成情報收集
 建立項目目標
 營銷四要素的協同配合
(關鍵工具:權力地圖)
 客戶需求的維度
(關鍵工具:客戶需求管理表)
 競爭對手鎖定
(關鍵工具:競爭態勢分析矩陣表)
 正確理解客戶需求
(關鍵工具-九格構想表)
 如何把握關鍵需求
 差異化解決方案-價值主張
 項目策略制定
 策略制定案例分析
 項目定級
 項目組任命
 基于目標的實現導出關鍵任務
 任務大廈工具分享
 標書引導能力
 做好項目總結與復盤
6. LTC流程集成
 橫向拉通:由鐵三角主導銷售核心流程,打破功能部門壁壘,實現從線索到回款(LTC)業務流的端到端貫通
 縱向集成:六大領域、協同作戰,形成跨功能領域的全視角集成

第四部分  “鐵三角”組織管理
——用平凡的人實現不平凡的業績
1. 企業營銷組織建設常見問題
2. 鐵三角的精髓
 建立面向未來的行業營銷組織架構
 由單產品、簡單方案向多產品組合、解決方案轉身
 鐵三角緊密合同并端到端共擔責任
3. 鐵三角的組織建設
 以區域為核心建立和發展經營單元
 鐵三角是以客戶為中心的組織形態
 職能型鐵三角與項目型鐵三角
 以鐵三角為核心拉動跨功能領域合作
4. 鐵三角的運作機制
 支撐項目經營的評價機制
 鐵三角運作核心四要素
 鐵三角與分段項目制
 鐵三角在管理機會點階段的主要職責
5. 鐵三角共同支撐面向客戶的作戰單元經營目標得以實現


授課導師簡介:

王占剛老師


15年華為工作經驗,華為鐵三角變革項目負責人,歷任某地區代表處總經辦主任、地區部流程質量部部長、海外銷售管理專家等職務,國內資深營銷管理與流程專家。著有《LTC與鐵三角:從線索到回款》《客戶第一:華為客戶關系管理法》書籍。領銜主講“華為以客戶為中心的營銷管理”系列課程350余場,深受企業好評。在華為承擔地區部、代表處銷售管理期間,負責LTC、MCR、ITR等集團級重大變革項目在一線的試點落地,對于機會點到訂貨,客戶關系管理等業務有著深厚理論基礎和豐富實戰經驗。在承擔地區部流程質量部部長期間,主導地區部及國家層面管理架構、流程設計和綜合變革。組織參與并完成華為LTC流程兩大全球樣板點之一 ——土耳其樣板點建設。
主講課程:《華為營銷流程(LTC)業務實踐》《銷售項目鐵三角運作—打造面向客戶界面的無敵鐵軍》《學習華為客戶關系管理》《銷售項目管理之重大項目運作》《從市場到線索(MTL)流程》《企業競爭情報管理-如何在殘酷的市場競爭中取得優勢地位》《如何打造以客戶為中心的營銷組織與能力》等。
咨詢服務過的部分企業:京東方、海康威視、佳都科技、中集瑞江、派瑞威行、成飛集團、科信技術、與德科技;
培訓服務過的部分企業:海康威視、大疆創新、佳都科技、金風科技、武漢烽火、亨通光電、派瑞威行、新華三、藍月亮、成飛集團、南方水泥、寶鋼集團、中集瑞江、科信技術、特變電工、大唐電信、信維通信、宇通客車、凱因醫藥、與德科技、京東方、順絡電子、九鼎集團、山東浪潮、國家電網天津分公司、上海思源、株洲中車時代電氣、華立科技、新大陸、眾合科技、上虹貨架、久諾集團、漢朔科技、中車集團青島分公司、安徽電信工程、南京天溯、綠地集團、深圳拓邦集團、海洋王照明、百麗文儀、南京28所、合肥38所、愛嬰島、武漢美好裝配、南京路橋、南京圣和藥業、度小滿金融、立邦長潤發、維科電池、蘇州東吳黃金、河南天海、中新賽克、廣州致遠等上百家行業領先企業。


 

序號

學習時間安排

學習主題內容

1

2025308-09日(2天)

《從戰略到執行》

2

2025327-28日(2天)

《業務成長驅動的變革管理與流程優化》

3

2025417-18日(2天)

《以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系》

4

2025426-27日(2天)

《打響橋頭堡戰役,海外市場的突破策略》

5

2025515-16日(2天)

《以奮斗者為本的組織、績效與激勵》

6

2025523-24日(2天)

《向華為學:激活組織,逆勢增長》

7

2025614-15日(2天)

《向華為學:項目管理》

8

2025627-28日(2天)

《卓越供應鏈運營——降本、提效、增收》

9

2025712-13日(2天)

《從戰略制定到績效落地》

10

2025726-27日(2天)

《干部管理與人才梯隊建設》

11

2025809-10日(2天)

《向華為學:客戶關系管理》

12

2025823-24日(2天)

《向華為學:科學分錢》

13

2025906-07日(2天)

《業務成長驅動的變革管理與流程優化》

14

2025920-21日(2天)

《向華為學:集成產品開發體系(IPD)》

15

20251023-24日(2天)

《從戰略到執行》

16

20251115-16日(2天)

《向華為學:實現卓越經營的業財融合》

17

20251127-28日(2天)

《從戰略制定到績效落地》

18

20251213-14日(2天)

《向華為學:營銷流程(LTC)業務實踐》

 


培訓課綱 課綱下載


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