【時間地點】 | 2018年9月15日 蘇州 AM09:00—PM16:00 6HR | ||
【培訓講師】 | 沈老師 | ||
【參加對象】 | 制造業生產總監、經理、廠長、車間主管、班組長及生產制造主管及一線干部;人力資源、安全教育培訓主管、經理,安全主管、設備管理工程師、相關部門的工程師及企業高、中、基層管理者等等。 | ||
【參加費用】 | ¥2380元/人 (含稅金、教材、茶水、點心、商務套餐、證書和場地) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
授課方式:講師講授 + 視頻演繹 + 案例研討 +角色扮演 + 講師點評
課程背景:
“生產重于泰山”,這句話耳熟能詳,其重要性人人皆知,但要如何實施,如何有效防范管理,這就是我們面臨的難題,我們要做的重在預防,做到企業生產人員人人懂得如何實施與防范杜絕人身安全事故及財產安全事故發生,以確保企業正常健康發展。
企業要搞好安全生產,首要的任務就是要切實加強對企業各級員工的安全生產教育和培訓。企業安全教育培訓是安全管理的一項重要工作,其目的是提高職工的安全意識,增強職工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度減少人身傷害事故的發生, 防范杜絕財產損失。它真正體現了“以人為本”的安全管理思想,是搞好企業安全管理的有效途徑。《安全生產法》實施后,企業普遍加強了安全生產的管理力度,也開展了安全生產教育培訓工作,但部分企業的安全生產狀況仍不理想,最主要的原因是當前企業安全生產培訓工作仍存在不少的問題,安全生產教育培訓投入不足,安全教育培訓資質不強,培訓裝備不足,企業各級人員得不到更高水平安全知識技術的培訓;企業安全生產培訓效果后評估管理不力,各級員工安全學習的動力不足,員工安全素質沒有得到真正提高。這些安全生產教育培訓管理工作中存在的問題,都將極大地弱化企業的安全生產管理效果。
課程大綱設計:
一、安全生產關聯法規再認識
1、從車間生產事故的教訓中認識安全生產的情勢
2、安全生產法
3、三級安全管理規范
4、安全主任負責
5、健康安全法律法規的內涵
6、實施“三防”措施的宗旨
案例:精準化的安全管理技術
二、現代安全生產管理
1、車間危險源辨識
2、事故致因理論與多米諾骨牌效應
3、違章作業行為與人員心理解剖
4、識別安全隱患,掌握各種急救措施
5、建立生產安全管理機制與激勵、獎罰制度
6、企業應如何建立有效的安全生產管理體系
案例:如何防止制度失效
三、人員安全管理
1、實施情緒管理,強調預防為主
2、人員的安全生產意識
3、識別重點事項,分清緩急輕重
4、否定與自以為非
5、安全生產激勵機制與應用
6、勞動保護管理要素
7、健康管理與環境保護
8、職業病防治管理
案例:預防人員失效行為的后果
四、設備安全管理
1、系統性安全生產的方法
2、機械設備安全與防止故障、事故
3、電器安全與平衡
4、壓力容器與二次容器
5、裝卸、運輸器具安全
6、國際化標準與安全管理
案例:設備即將造成事故
五、物品與作業環境安全管理
1、材料、半成品、成品的安全屬性
2、化學品安全管理
3、MSDS
4、容易引發事故物品的管理技法
5、倉儲安全保障措施
6、收發物品中的安全細節
7、產品毒害與安全管理要素
8、周轉用器具的管理要點
9、作業過程安全隱患,如電、力、熱、光、聲、磁、輻射、腐蝕、粉塵等;
10、安全風險評價與重大危險源控制
11、特種作業安全
12、操作細節與安全生產
錄象:火災與消防
六、事故應急與處理
1、企業的應急處理方案、計劃
2、事故稟報與救援程序
3、如何將事故損失降低到最小
4、MFT與MRB
5、有關善后、預后和改進措施的管理技法
6、安全記錄、備案、檔案的制作方法與管理措施
案例:典型事故案例分析
課程講師:沈老師
工商管理碩士;企業創新盈利管理專家;CNAT注冊TS16949 審核員資格;質量和統計改善模式注冊培訓導師;中國制造業精益思想實踐的探索者;制造業成本控制及系統改善的實踐者;蘇州安全工程師事務所總工程師;時代光華、前沿講座等全國上百家機構合作講師;蘇州賽捷安全環境評價咨詢公司危險化學品生產安全專家;學習過“杜邦的STOP安全管理”,并取得國家注冊安全評價師資格證;學習“杜邦的項目安全管理”,并取得國家注冊安全工程師證
沈老師課程特色:
沈老師善于解答學員疑問,上課形式多樣,風趣幽默,深入淺出,充分互動,現身說法,實例分析研討,注重實戰指導、情景化教學。沈老師倡導通過診斷和分析等咨詢手段,準確定義企業核心問題所在,清晰界定問題點,然后協助企業由點及面的整體改善。通過幫助企業調查、分析、指導,采用具有針對性的方案,從而為企業創造出真實的效益。