[課程簡介]:與體系管理的“說寫做”不同,落地式改善遵從“說做寫”,方能言行一致
說:達(dá)成共識的過程
做:將共識的內(nèi)容進(jìn)行驗證
寫:將符合富蘭光學(xué)特點或者實際的部分寫下來,形成標(biāo)準(zhǔn)化 ...
【時間地點】 | 2021年7月08-09日 蘇州 上課地點:蘇州實踐工廠 |
|
【培訓(xùn)講師】 | 柳草 | |
【參加對象】 | 現(xiàn)場改善、5S推進(jìn)部門等相關(guān)人員 | |
【參加費用】 | ¥3680元/人 | |
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.gzlkec.com).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
課程方式:
課程邏輯:
與體系管理的“說寫做”不同,落地式改善遵從“說做寫”,方能言行一致
說:達(dá)成共識的過程
做:將共識的內(nèi)容進(jìn)行驗證
寫:將符合富蘭光學(xué)特點或者實際的部分寫下來,形成標(biāo)準(zhǔn)化
課程評估:
◇ 看現(xiàn)場
由管理干部深入到一線現(xiàn)場了解現(xiàn)場實際改善狀況,并與參與訓(xùn)練人員交流經(jīng)驗。
◇ 聽報告
通過每一個小組進(jìn)行詳實的活動開展報告講解,評估參訓(xùn)人員對知識的應(yīng)用狀況。
◇ 聊改善
借助于改善之旅,探尋現(xiàn)場改善的點點滴滴,真正做到從理論到實踐。
◇ 審體系
圍繞現(xiàn)場取得的成果,并有推進(jìn)小組形成相應(yīng)的管理體系與長遠(yuǎn)的推進(jìn)計劃。
課程脈絡(luò):
課程目標(biāo):
1. 在短時間內(nèi)容實現(xiàn)樣板區(qū)域的突變
2. 在專家老師的指導(dǎo)下,掌握5S現(xiàn)場打造的基本手法
3. 學(xué)會正確的進(jìn)行結(jié)果呈現(xiàn)的技巧
4. 奠定工廠5S管理基礎(chǔ),實現(xiàn)樣板先行
課程輸出:
1. 要與不要物清單 1份
2. 目視化管理標(biāo)準(zhǔn) 1份
3. 現(xiàn)場管理看板 參訓(xùn)區(qū)域1塊/個
4. 技能管理矩陣 1套
5. 現(xiàn)場改善匯編 1套
6. 改善成果發(fā)布會1次
7. 現(xiàn)場改善之旅 1次
8. 標(biāo)準(zhǔn)化早會表 1套
9. 早會大比拼 1次
10. 標(biāo)準(zhǔn)化早會視頻 1部
11. 一點課程匯編 1套
12. 現(xiàn)場實戰(zhàn)報告 1套/組
課程大綱:
第一單元 現(xiàn)場5S目視化管理
案例:不要物—地面上的
案例:不要物—墻壁(玻璃)上
案例:不要物—桌子或柜子內(nèi)
案例:不要物—設(shè)備上的
整頓之“三定”
合格品與待驗區(qū)案例
小車定位案例
工具定位案例
文件定位案例
維修作業(yè)定位案例
鉚接氣槍定位案例
零部件定位案例
化驗室定置案例
整頓之“三要素”
案例:小部件管理
案例:鑰匙管理
案例:水杯管理案例
案例:建設(shè)銀行管理案例
案例:標(biāo)識的用途
企業(yè)案例:產(chǎn)品切換管理之人性化
改善必須一步到位嗎?
改善案例賞析
要使6S進(jìn)行深入清掃是王道
自主管理的目標(biāo)與展開
【清掃】值日表
【清掃】推進(jìn)職責(zé)區(qū)域劃分
要使6S進(jìn)行維持清潔必選擇
清掃區(qū)域責(zé)任表
第二單元 5S目視化管理三大工具
定點攝影
目視管理
1、物品的目視管理
2、作業(yè)的目視管理
3、設(shè)備的目視管理
4、品質(zhì)的目視管理
5、安全的目視管理
形跡管理
第三單元 現(xiàn)場高效率早會訓(xùn)練
*高效率早會組織管理
–為什么要高效率早會
–早會隊列的形式
–案例:某500強(qiáng)早會的組織
–棄“惡”揚(yáng)“善” ,進(jìn)行全員教育
–案例:XX車間早會流程
–案例:高效率早會流程案例
–視頻:高效率早會
–練習(xí):早會流程編制
中場休息15分鐘
*推進(jìn)高效早會的技巧
–案例:某企業(yè)總結(jié)高效率早會的技巧
–案例:某車間班前班后會實施細(xì)則
–練習(xí):班組早會管理細(xì)則
–案例:早會主持人資格認(rèn)證
–早會評議機(jī)制的要點
第四單元 員工智慧資產(chǎn)管理
什么是單點課(OPL)?
4個單點課案例
中榮印刷OPL
案例:南寧某企業(yè)OPL匯編
OPL單點課應(yīng)用
案例研討:小袁推進(jìn)OPL的故事
視頻案例:OPL應(yīng)用
一點課程編寫常見問題
視頻案例:OPL應(yīng)用
第五單元 現(xiàn)場作業(yè)管理看板
看板管理評價
現(xiàn)場作業(yè)看板案例
自己動手做看板
看板的維護(hù)
看板報廢的情形
新潮看板介紹
看板應(yīng)用三原則
走出看板應(yīng)用誤區(qū)
第六單元 工業(yè)旅游景點打造
定期組織參觀優(yōu)秀的改善景點
現(xiàn)場參訪案例
改善景點參觀路線圖
景點案例
景點、亮點制作技巧
改善長廊
改善景點解說詞案例
授課老師:
柳草
個人履歷:
美國博能特精益講師
高級企業(yè)培訓(xùn)培師(人社部)
精益生產(chǎn)實戰(zhàn)型專家/高級講師
工業(yè)4.0俱樂部 設(shè)備管理與維修工程研究中心委員
北京大學(xué)總裁班EMBA常年訓(xùn)練講師
清華大學(xué)國家CIMS培訓(xùn)中心高級研修班主講老師
導(dǎo)師優(yōu)勢:
◇ 柳草老師長期以來一直在企業(yè)摸爬滾打,可謂是經(jīng)歷多多,其信奉的做事方法是實用有效、落地創(chuàng)新。在現(xiàn)場管理、人才梯隊建設(shè)、精益TPM設(shè)備管理、3-5天改善周活動、快速換線(SMED)、防呆糾錯、價值流分析、精益持續(xù)改善、成本管理、班組長(督導(dǎo)者)能力提升的策劃及推進(jìn)方面,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
◇ 柳草老師系統(tǒng)的接受過日本與美國專家的專業(yè)培訓(xùn),數(shù)次與日本、香港、臺灣、歐美生產(chǎn)效率專家交換現(xiàn)場改善經(jīng)驗。柳草老師認(rèn)為沒有咨詢作為支撐的培訓(xùn)是不接地氣的,沒有培訓(xùn)經(jīng)驗的咨詢是落地會受到相應(yīng)的影響。為此柳草老師一直以來保持咨詢和培訓(xùn)并重,通過對國內(nèi)企業(yè)的咨詢深入了解中國企業(yè)的問題所在,發(fā)揮自身的專長,為國內(nèi)近百家家企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢培訓(xùn)管理,是國內(nèi)為數(shù)不多的具備很強(qiáng)的實戰(zhàn)能力的咨詢師。
◇ 立足于企業(yè)內(nèi)部續(xù)航能力的開發(fā),柳老師系統(tǒng)式的研發(fā)了TIG(Teaching in Gemba)培訓(xùn)模式,使得企業(yè)在項目推進(jìn)過程中,為企業(yè)培養(yǎng)了一大批接地氣的骨干員工更,保證了項目的延續(xù)。
◇ 柳草老師認(rèn)為“不能解決企業(yè)實際問題的培訓(xùn)就是耍流氓”,為此柳草老師在培訓(xùn)咨詢中采用國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會訓(xùn)練方法,結(jié)合企業(yè)實際情況,以實戰(zhàn)案例開眼,從意識入手開刃,以解決實際問題見長,課程深入淺出,生動活潑,深受學(xué)員歡迎與企業(yè)好評。
管理實戰(zhàn)經(jīng)驗:
1. [日本松下電器(Panasonic)]曾服務(wù)于世界五百強(qiáng)企業(yè)日本松下電器(Panasonic)從事人機(jī)效率方面的提升工作。
◇ 該企業(yè)從事空調(diào)壓縮機(jī)生產(chǎn),生產(chǎn)裝備涉及NC、MC、CNC、清洗劑、噴涂、焊接、鈑金等,期間與生產(chǎn)和設(shè)備效率改善專家橋本真二、村田辰信、荒木直美、洼田從事現(xiàn)場管理、班組建設(shè)與TPM設(shè)備管理
◇ 同時參與了車間設(shè)備的布局、設(shè)備調(diào)試等系列性工作。
2. [美國Ⅱ-Ⅵ下屬公司]曾服務(wù)于知名的光學(xué)集團(tuán)高意(現(xiàn)美國Ⅱ-Ⅵ下屬公司)從事設(shè)備效能發(fā)揮的工作。
◇ 該企業(yè)從事光學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。
◇ 期間負(fù)責(zé)設(shè)備部的整體工作,著力推進(jìn)現(xiàn)場5S、設(shè)備點檢管理、設(shè)備TPM、備件優(yōu)化與降本、訓(xùn)練道場構(gòu)建、人才育成、內(nèi)部設(shè)備自制管理。
3. [美國博能特(Blount)]曾服務(wù)于世界500強(qiáng)企業(yè)美國博能特(Blount)從事生產(chǎn)效率提升、材料本地化、WI文件體系的構(gòu)建、精益生產(chǎn)推進(jìn)、持續(xù)改善體系、TWI內(nèi)部講師的培養(yǎng)與評定、QCC小組活動、COPQ質(zhì)量改進(jìn)的推進(jìn)工作。
◇ 同時擔(dān)任估國產(chǎn)化項目經(jīng)理,除了在內(nèi)部攻關(guān)遇到的產(chǎn)品品質(zhì)外,也多次深入到供應(yīng)商(如德國CDW,日本紅中、杭州榮欣)進(jìn)行改善革新指導(dǎo),接受美國BOUNT總部精益管理技術(shù)專家Bill(日本著名改善專家新鄉(xiāng)重夫(ShigeoShingo)同事)的系統(tǒng)MDI改善周指導(dǎo),尤其在員工低成本參與的改善活動上積累豐富的經(jīng)歷,同時對供應(yīng)商實施指導(dǎo),取得了不菲的業(yè)績。由于柳草老師在國產(chǎn)化項目上兼顧了上下游供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù),取得了100%帶鋼的國產(chǎn)化,為企業(yè)每年節(jié)省近3000萬人民幣。
◇ 在磨床工序主導(dǎo)并編制博能特第一套WI文件,為企業(yè)WI文件的建立奠定了堅實的基礎(chǔ)。
◇ 推動了以員工為中心的自主改善,并形成了定期評審與發(fā)布會的工作模式,成為了集團(tuán)精益改善的標(biāo)志性事件。
◇ 參與了TWI在企業(yè)內(nèi)部的引進(jìn)及推廣工作,協(xié)同人力資源部門參與了內(nèi)部TWI培訓(xùn)講師的評選和認(rèn)定管理工作,取得了不菲的成效。
◇ 成功推進(jìn)多個改善案例,如保證設(shè)備嫁動率,以及降低員工的疲勞進(jìn)而縮短印刷節(jié)拍時間,印刷工序時間由原來的6.5秒下降到了5.5秒。
4. [百特醫(yī)療baxter]曾服務(wù)于醫(yī)療行業(yè)的佼佼者百特醫(yī)療,幫助其通過人機(jī)管理、小時管理、員工技能提升、維護(hù)體系構(gòu)建活動,實現(xiàn)了
◇ 裝車平均每天鋁板變形數(shù)下降了70%、故障率下降了61.8%,累計改善172件
◇ 滅菌工序異常循環(huán)由0.15%下降到0.08%,累計改善56件
◇ SAPA工序停機(jī)次數(shù)由改善前的14%下降到9%,改善幅度35.7%
◇ 累計改善248件
5. [生益科技]曾服務(wù)于覆銅箔板的領(lǐng)先者生益科技,幫助其建立維護(hù)基準(zhǔn)、WHY-WHY工具分析應(yīng)用、員工技能提升、維護(hù)體系構(gòu)建活動,實現(xiàn)了:
◇ 外觀剪切D線設(shè)備故障停機(jī)時間減少15%,專題訓(xùn)練126次,完成現(xiàn)場大小改善32處
◇ 剪床工序收卷率從目標(biāo)10%直線下降到2.43%,不良剔除次數(shù)下降25%
◇ 疊卜房異常率下降了67%
6. [森薩特科技]曾服務(wù)于傳感器與控制器的寶應(yīng)工廠,幫助其建立維護(hù)基準(zhǔn)、單點課、員工技能提升、現(xiàn)場異常處理、維護(hù)體系構(gòu)建活動,實現(xiàn)了設(shè)備綜合效率11%的提升。
教學(xué)風(fēng)格:
既有歐美企業(yè)的人性化,又有日韓企業(yè)的精細(xì)化,亦兼顧了民營企業(yè)的指標(biāo)化!
——學(xué)員代表 張斌
柳老師的課是我聽過的同類課程最貴的課,但卻是我聽過的最有價值的課!
——企業(yè)代表 胡前進(jìn)
跟柳老師做項目,減肥成功了,失眠小消失了,三高正常了!
——某企業(yè)總經(jīng)理在項目結(jié)題報告會所述
部分客戶:
◇ 制藥:福州大北農(nóng)生物科技,深圳華潤九新藥業(yè)、沈陽華潤三九制藥、深圳致君制藥、河源美麗康、百特醫(yī)療;
◇ 機(jī)械:漯河世林冶金機(jī)械、日本松下電器、美國博能特、韓國樂星機(jī)械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動、杭州富爾頓熱能設(shè)備有限公司、常州萊克斯諾減速機(jī);
◇ 白酒:蘇酒集團(tuán)(洋河基地)、蘇酒集團(tuán)(泗陽基地)、蘇酒集團(tuán)(雙溝基地)、貴州茅臺酒業(yè)、山東景致酒業(yè);
◇ 食品:中儲糧東莞基地、蒙牛、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母
◇ 光電:蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無錫理波光電、京東方;
◇ 玻璃行業(yè):南玻吳江公司、安徽東旭光電;
◇ 半導(dǎo)體:森薩塔科技寶應(yīng)有限公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技;
◇ 汽車:一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(tǒng)(成都)、六和機(jī)械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達(dá)上海、佛吉亞德國、金杯汽車、長安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長春合心機(jī)械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機(jī)械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車裝配、常州萊克斯諾減速機(jī);
◇ 電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、德豪潤達(dá)、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創(chuàng)維、日立電梯;
◇ 電力:紅沿河核電、大亞灣核電站、中核北方、仙游水電、福建和盛高科技;
◇ 其他:成都地鐵、南昌印鈔有限公司、成飛工業(yè)、沈飛、中策橡膠、江蘇利德爾塑化;