培訓關鍵詞:向華為學習培訓,集成產品開發培訓,IPD培訓
向華為學:打造明星集成產品開發體系IPD(劉老師)課程介紹:
課程背景
集成產品開發(IPD)源于PACE(Product and Cycle Excellence,即產品周期優化法,系全球領先的研發咨詢機構PRTM公司提出的研發管理模式),是經過IBM公司五年的實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業紛紛實施IPD,以提升自身的創新能力。
在國內,華為公司從1998年隨著IPD的推行,使產品創新能力和企業競爭力大幅度提升。
講師以多年的華為研發管理、IPD培訓和咨詢經驗,系統地將IPD精煉成“打造明星產品”六步法,經過多家企業實踐,讓IPD中最重要的產品經理能力得到大幅提升,有效保障了IPD的落地,讓IPD不僅規范了研發流程,更能有效提升企業業績、效率、效益和關鍵崗位能力。
課程收益
1. 學習業界領先企業的“明星產品”打造套路;
2. 學習業界產品管理的精髓和核心思想,理解核心角色產品經理的知識技能要求;
3. 學習如何廣泛收集客戶需求,找到全面而真實的高價值需求;
4. 學習產品規劃的靈魂,并掌握產品規劃的方法;
5. 學習產品立項的標準,并掌握產品定義(產品賣點、特性需求)和盈利分析的方法;
6. 學習如何提高產品開發效率,掌握結構化的產品開發流程及跨部門協作的團隊理念;
7. 學習如何在產品設計中構筑質量和成本優勢,構建產品競爭力;
8. 學習產品上市的重點,并掌握產品上市策略和計劃如何制定,以保證產品如何好賣;
9. 學習如何進行產品生命周期管理,以保證產品賣好;
10. 學習如何有效實施IPD,保證其落地;
課程核心內容介紹
第一部分:明星產品造就明星企業
1. HW的持續發展,是一個奇跡!
2. 奇跡的創造,離不開一代又一代的明星產品
3. 明星產品的特征是什么?
4. HW打造明星產品“六步法”
5. 打造明星產品的常見問題:“四無一偶然”
6. 有效的產品管理體系,就是明星產品的生產線
研討:對打造明星產品六步打分
第二部分:需求管理:靈魂:廣、全、真
1. 需求管理常見問題
2. E2E的需求管理流程,讓需求閉環管理
3. 需求管理涉及的主要組織
4. 需求管理三個層次及對應的管理團隊
5. 廣:各種客戶需求收集方法,保證需求喇叭口夠大
6. 全:關注多方面的需求,保證產品包需求的全面
7. 全:主動收集市場需求將提高需求的全面性,減少變更,更快穩定推出高質量產品
8. 全:結構化的需求收集卡,讓每個需求信息更全面
9. 真:產品存在六個需求落差,要通過驗證保證真實性
10. 真:如何驗證客戶需求:多問一個WHY?
11. 真:按照KANO模型需求進行分類,抓價值需求
12. 客戶需求收集排序的重要工具: $APPEALS
13. 不同企業的$APPEALS要素不同
14. 產品管理核心思想:基于市場驅動的產品研發
研討:討論本企業在需求管理上的改進行動
第三部分:產品規劃:選擇立得住、價值最大的細分市場
1. 案例:某安防企業如何戰略轉型
2. 產品規劃常見問題
3. 產品規劃流程,讓規劃成為例行
4. 產品規劃團隊(PMT)成員來自各部門
5. 產品規劃團隊是跨功能部門的,團體成員需要執行不同的角色
6. 用細分市場選擇賽道
(1) 市場地圖是細分市場的基礎,描述市場全貌
(2) 每個細分市場就是一個賽道
(3) 第1步:定義細分市場-靈魂三問:WHO?WHAT?WHY?
(4) 第2步:描述細分市場
(5) 第3步:選擇細分市場-選擇標準
(6) 第3步:選擇細分市場-對每個細分市場打分,排序,選擇
(7) 第4步:規劃細分市場-對選擇的每個細分市場都分別進行SWOT分析
(8) 第4步:規劃細分市場-對選定的細分市場制定簡要的戰略目標
(9) 第4步:規劃細分市場-描述選定細分市場的價值定位
(10) 第4步:規劃細分市場-總結形成選定細分市場的業務計劃
演練:定義并選擇細分市場
7. 用產品組合抓住機會
(1) 產品組合管理的三個主要目標
(2) 組合分析的六個步驟
(3) 第1步:對權重框架的定義又分為3個子步驟
(4) 第1步:使用Ansoff產品模型
(5) 第1步:組合分析用了細分市場選擇一樣的評估要素
(6) 第1步:給屬性和要素分配權重
(7) 第2步:確定所有潛在的項目
(8) 第3步:將項目分成不同的分類種類
(9) 什么是新市場和新產品?
(10) 第4步:根據權重對項目打分
(11) 第4步:競爭地位的評分標準
(12) 第4步:財務要素是一個關鍵的評估要素
(13) 第4步:財務要素的評分標準
(14) 第5步:明確項目之間的相互依賴關系
(15) 第6步:將一個路標內的項目進行排序
(16) 依賴關系確定以后,制定該產品線經過權重的項目清單
(17) 項目排序結果的處理
(18) 案例:多媒體產品線項目組合
(19) 整合為公司級的項目清單
(20) 通過管道管理優化項目優先級排序及時間安排
(21) 依據前面的排序,擬制產品路標
(22) 根據產品路標,制定技術路標
(23) 根據產品路標,對內對外進行路標發布
(24) 最后產品規劃形成三代戰略:預研一代、開發一代、銷售一代
(25) 產品管理核心思想:把產品開發當作投資管理
第四部分:產品立項:挖掘賣點,讓產品脫穎而出
1. 產品立項常見問題
2. 產品立項流程奠定了明星產品開發正確的輸入
3. 產品立項流程團隊-CDT(任務書開發團隊)
4. 產品立項-市場分析階段(驗證細分市場)
5. 產品立項-需求定義階段(產品定義)
6. 產品定義的關鍵是找到產品特性
7. 產品定義的四條原則
8. 產品立項-執行策略階段(確定人財物)
9. 損益分析是產品立項的決策重點
10. 高質量立項報告的基本原則
11. 立項評審檢查表,用于支持投資決策
12. 立項報告樣例
13. 演練+角色扮演:立項報告與決策
第五部分:產品實現:產品設計開發,構建競爭壁壘
1. 產品實現流程概述
(1) 產品開發過程常見問題
(2) IPD核心思想:把產品開發當作投資管理
(3) 產品開發流程特點
(4) 產品開發的四條端到端主線
(5) 樣例:某公司開發流程袖珍卡
(6) 業務決策評審DCP點
(7) 決策評審DCP運作流程
(8) 技術評審-TR點,提升過程質量
(9) 產品開發的主要方法
(10) 產品開發+敏捷:讓軟件產品快速兌現機會
(11) 產品開發方法:系統工程,設計構建質量和成本
(12) 產品概念形成過程
(13) 用權衡分析法選擇備選概念,讓設計創新例行化
(14) 研發的質量管理,還需要構建質量文化
(15) 通過目標成本管理流程實現成本競爭優勢
(16) 產品管理核心思想:在設計中構筑質量和成本優勢
(17) 項目管理進行跨部門團隊運作的核心方法
(18) 產品開發項目的分層計劃實施
(19) PCR(Plan Change Requests )變更管理
(20) 產品開發項目的幾種產品類型及特點,以及如何使用IPD流程
(21) 產品管理核心思想:快速高效的推出產品
2. 產品開發組織、考核激勵與能力
(1) 產品開發組織、考核激勵和能力常見問題
(2) 產品開發團隊屬于業務線,對產品成功負責
(3) 產品管理讓研發部轉變為產品線,成為了利潤中心
(4) 產品開發主要組織結構是跨部門團隊
(5) 各種規模的企業如何構建跨部門團隊
(6) 為了跨部門團隊運作,需要產品線組織的支撐
(7) 跨部門團隊建立中權力會有較大轉變
(8) 團隊考核目標來自戰略解碼,支撐公司戰略落地
(9) 示例:產品開發團隊的考核指標
(10) 管理者個人PBC=組織KPI分解+關鍵任務指標+組織能力發展
(11) 業界優秀企業的研發激勵方式
(12) 關鍵崗位-產品經理/項目經理的知識技能要求
(13) 關鍵崗位-系統工程師的任職要求
3. 技術實現
(1) 技術實現常見問題
(2) 技術體系構建企業核心競爭力
(3) 技術體系的跨部門團隊
(4) 平臺戰略是研發效率提升的關鍵
(5) 預研幫助企業建立戰略制高點(戰略控制點)
(6) 技術開發持續構建內部共享部件
(7) 共用基礎模塊(CBB)是提升產品開發效率的加速器
第六部分:上市管理:做好上市管理,發布即熱賣
1. 上市管理常見問題
2. 要做好明星產品,上市管理很關鍵
3. 明星產品上市發布流程
4. 明星產品上市涉及的活動
5. 上市團隊成員來自上市相關部門
6. 上市策略與計劃-制定產品組合銷售策略
7. 上市策略與計劃-銷售預測與計劃
8. 上市策略與計劃-渠道策略和計劃
9. 上市策略與計劃-銷售渠道建設和銷售力量準備
10. 上市策略與計劃-定價策略
11. 上市策略與計劃-競爭策略
12. 上市策略與計劃-產品發布、公關與宣傳策略
13. 上市策略與計劃-產品發布、公關與宣傳計劃
14. 上市策略與計劃-技術服務力量準備
15. 上市策略與計劃-早期銷售和拓展
16. 早期受控宣傳和受控銷售
17. 上市策略與計劃-營銷資料包
18. 上市策略與計劃-市場宣傳推廣
19. 案例:產品銷售資料“一紙禪”
20. 案例:明星產品上市套路“151”
21. 演練:上市策略與計劃
第七部分:管理生命周期,讓產品賣好
1. 組合績效最優
2. 生命周期管理常見問題
3. 生命周期管理定義
4. 生命周期管理的目的
5. 生命周期管理內容
6. 生命周期管理團隊LMT的構成
7. 產品績效管理方案 - 重點分析的業務領域
8. 產品退市管理
第八部分:如何實施產品管理體系變革?
1. 對業務場景的深入理解是流程設計的基礎
2. 不同業務的價值流和能力需求要在產品管理流程設計前梳理清楚
3. 對比標桿公司,建立適合本公司的產品管理流程架構
4. 根據問題重要性,制定產品管理實施規劃
5. 變革項目管理方法論為變革成功保駕護航
6. 業務部門主導變革是成功的關鍵
7. 階段性評估變革進展,牽引推行落地
8. 總結:有效的產品管理體系建設落地的四個變化
講師簡介
劉老師
資深研發管理專家
原華為研發副總
原華為IPD 研發變革項目首任經理、IFS財經變革項目首任經理
行業經驗:曾在華為工作15年,歷任該企業產品經理 、智能業務部副總經理、集團IPD項目首任經理、產品與解決方案體系質量、成本、運作部部長、研發副總裁、集團IFS財經變革項目首任經理等職;專業領域:長期致力于集成產品開發(IPD)、產品開發流程、產品規劃、產品平臺及技術開發管理、軟件開發管理、系統工程、項目管理等方面工作,具有深厚的實操與咨詢經驗。
咨詢能力:SP/BP(戰略規劃與年度業務計劃)、集成產品開發(IPD)、產品規劃、產品平臺及技術開發管理、軟件開發管理、研發績效管理、研發組織結構設計、變革、架構及流程、IT管理
主講課程:《戰略規劃》 《戰略解碼到PBC》 《打造明星產品:集成產品開發IPD》 《產品規劃MM》等核心課程。
咨詢的企業包括:星網銳捷(002396)、中國電子科技集團、邁瑞醫療(300760)、?低暎002415)、順絡電子(002138)、與德科技、聚飛光電(300303)、金風科技(002202)、浪潮信息(000977)、鐵騎力士、豪鵬科技(001283)、芯?萍迹688595)、銳明技術(002970)、道通科技(688208)、名雕股份(002830)、開立醫療(300633)、中微半導體(688380)、盈峰環境(000967)、凌云光(688400).....
課綱下載
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課程專題:
向華為學習培訓,
集成產品開發培訓,
IPD培訓