培訓關鍵詞:向華為學習培訓,銷售項目運作培訓,客戶關系管理培訓
向華為學:銷售項目運作與客戶關系管理(張老師)課程介紹:
課程背景
HW公司從白手起家到發展成為年營業8500億元的跨國企業,短短30年時間,銷售增長超千倍,在這高速發展的背后是一套強大的營銷體系作為支撐。
為了打通內部協同實現力出一孔、為了抓住稍縱即逝的商業戰機、為了構建起不依賴于個體的管理體系,HW公司逐漸形成了一套完整的營銷流程體系,本課程將一一來看HW公司的營銷體系究竟強在哪里?如何用確定的管理規則來駕馭未來不確定的市場?如何通過清晰的流程與項目運作提升銷售隊伍作戰力?如何構建穩固立體的客戶關系支撐業績達成?……旨在為企業強化營銷系統,突破增長瓶頸提供思路與方法借鑒。
常見問題
1. 銷售團隊贏單能力弱、各部門缺少協同意識或方法;
2. 銷售團隊缺少銷售項目整體運作的方法論和成型的打法;
3. 對客戶洞察不透徹,缺少線索階段的拓展意識和洞察意識;
4. 缺少常態化的銷售管理動作,包括:信息拉通、銷售管理、項目研討、復盤、客戶關系管理、匯總等;
5. 缺少方法,關鍵客戶搞不定,關鍵項目拿不下;
課程收益
1. 強化銷售項目整體運作的思路和方法
2. 通過有效的流程管理提升銷售團隊整體作戰能力
3. 掌握相應客戶關系拓展技巧,提升客戶關系拓展效率
4. 掌握LTC的整體變革過程及關鍵支撐點
課程核心內容介紹
第一模塊:銷售項目運作
1. 華為以客戶為中心的管理體系概述
(1) LTC流程在整個管理體系中,它是誰,它在哪
2. LTC的變革背景
(1) LTC解讀:統一概念理解,什么是LTC
(2) 企業常見的LTC變革目的
(3) 產生銷售流程變革的內部因素和外部因素
(4) LTC總覽圖介紹
研討:我司當前的銷售流程的設計邏輯是否正確?
3. 建立銷售流程(LTC)常見的誤區
(1) 企業設立銷售流程的常見誤區
4. LTC流程業務維度解析-流程模型詳細講解
(1) LTC銷售流程的層級邏輯
(2) 銷售流程的關鍵控制點
(3) LTC案例展示
(4) LTC在業務流程體系中的位置
5. 線索管理和機會點管理(LTC售前關鍵環節)
5.1 線索管理階段(挖掘需求)(針對的客戶需求醞釀階段,從萌芽階段介入引導客戶需求,形成機會點)
(1) 什么是線索,線索的判定條件
(2) 線索如何搜集
(3) 線索分發驗證
(4) 線索培育
研討與思考:
我司當前的銷售管理中是否有線索管理?
我司的線索來源有哪些,是否可以變成我們的例行動作或標準操作固化到團隊能力中?
5.2 機會點管理(引導需求,在客戶的采購執行階段,引導客戶最終選擇我們的過程)
(1) 機會點驗證的判定條件
(2) 機會點引導
(3) 機會點管理的關鍵動作
(4) 驗證機會點常見問題
(5) 銷售預測應該在什么節點采集數據?
(6) 機會點分析的關鍵動作和工具
案例:機會點判定條件應該是怎樣的?
研討與思考:
基于我司業務場景,機會點的判定條件是什么?
6. LTC銷售流程匹配的組織、角色
(1) 標桿企業在LTC流程中配置的銷售陣型與銷售角色(鐵三角)
(2) 銷售角色在LTC流程中的位置和職能
(3) 流程的規則設定有哪些方面
研討與思考:
我司的銷售流程中(OA),角色的配置和對應是否正確?
第二模塊:客戶關系構建
1. 客戶關系基礎
(1) 客戶線/銷售的核心工作和價值是什么?
(2) 客戶關系特征3步走
(3) 什么是客戶關系,客戶關系有哪些特點
(4) 大客戶關系框架
2. 普遍客戶關系
(1) 重視普遍客戶關系,是華為公司獨特的致勝法寶
(2) 普遍客戶關系之常見的文體活動類型
(3) 普遍客戶關系拓展的基本方法1 – 業務交流
(4) 普遍客戶關系拓展的基本方法2 – 例行動作
(5) 普遍客戶關系拓展的基本方法3 – 文體活動
(6) 普遍客戶關系拓展的基本方法4 – CSR活動
研討與思考:普遍客戶關系,在貴司是否得到了足夠的重視,有無成功案例分享?
3. 組織客戶關系
(1) 組織客戶關系基本概念
(2) 優質資源向優質客戶傾斜,構筑戰略伙伴關系
(3) 組織客戶關系四要素及其活動形式
(4) 組織客戶關系工具1:常用的組織客戶關系拓展手段
(5) 組織客戶關系工具2:以量化活動為基礎的組織客戶關系評價標準
研討與思考:組織客戶關系目標與計劃
4. 關鍵客戶關系
(1) 關鍵客戶關系之定義與價值
(2) 思考題:如何判斷關鍵客戶關系的好壞?
(3) 關鍵客戶關系工具1:XY軸(行為+結果量化)
(4) 關鍵客戶關系工具2:6維5級
(5) 關鍵客戶關系之,客戶群整體客戶關系快速評估工具3:客戶關系7級認證法
(6) 關鍵客戶關系的“知”“連”“信”“用”
① 知彼1:誰有組織權力/ 關鍵客戶關系工具4--組織權力地圖
② 知彼2:誰有決策權力/ 關鍵客戶關系工具5--魚骨圖
③ 知彼3:誰能影響位高、權重的人
④ 知彼4:“360度”無死角認識客戶
⑤ 知彼5:多渠道了解客戶
⑥ 知彼6:了解分析客戶的溝通風格
⑦ 知彼7:了解客戶的真正需求
(7)知己:更好地呈現自己和呈現更好的自己,讓客戶感知到一個值得信任的人
(8)關鍵客戶關系工具6:做好銷售的基本功
(9)與客戶建立連接,打開聯接,深入鏈接
(10)麥肯錫信任公式
① 積累信任1:在工作中積累信任 -- 職業化、效率高
② 積累信任2:建立個人信任 -- 有用、有心、有趣
③ 積累信任3:客戶期望管理
④ 積累信任4:商務禮儀常識
研討與思考:關鍵客戶關系突破計劃
講師簡介
張老師
13年華為經歷
原華為某系統部集團服務解決方案部部長
原華為某地區部服務解決方案部部長
某系統部埃及子網副部長
原華為某地區服務投標商務部部長
實戰經驗:13年華為經歷,在華為期間多次獲得杰出個人、優秀團隊、總裁嘉獎令等獎項。
張老師具備豐富的一線業務管理經驗,大型項目管理經驗、具備強大的客戶業務和財務解讀等能力。長期的一線經歷讓其具備豐富的TO B項目運作、合同談判經驗,能根據不同類型客戶發掘新的機會點,根據業務需要快速調整產品方案和拓展方向。
多年海外職業經歷,讓其對不同文化有較強的兼容性和適應性。具備完善的外籍團隊管理合作經驗,跨文化管理經驗,能快速推動人力資源完成本地化運作,在海外期間負責部門業務戰略沙盤勾畫,業務策略制定,以支撐海外公司5年遠景戰略規劃。同時極強的風險管理意識和前瞻意識,能有效發現問題并推動解決。
在華為期間歷經多次組織變革、對企業管理從粗放到精細有深刻理解,期間對接過埃森哲、IBM等咨詢公司,曾負責華為LTC流程變革在埃及代表處的落地。在業務領域也成績卓越,其任職代表處期間,兩年時間,服務銷售額從零達到8700萬美金。任職Etisalat系統部期間,簽訂1.2億美金戰略項目。
授課風格:張老師課程內容設計邏輯性強,授課案例富有故事感和畫面感,知識內容干貨實戰,實戰案例從一線中來,富有場景性。老師的課程工具豐富且實用,學員容易吸收理解并加以運用,從客戶關系分析層層遞進,運用銷售方法幫助學員學會大客戶關系管理、銷售項目運作、鐵三角協同作戰等銷售知識。
經典課程: 《構建持續贏單的銷售系統》 《業務建在流程上-LTC全流程銷售項目運作》
《鐵三角角色認知與協同運作》 《標桿企業高效執行力密碼》
《突破業績增長瓶頸》 《大客戶銷售》
輔導的部分企業客戶:
東莞證券、大疆、西安平安普惠金融、魯能集團、博敏電子、佛山蒙娜麗莎集團、廈門明穗、深圳好博窗控、中航集團、中石油中國管網集團、新華三集團、好博門窗、傳化集團、中航集團、顧家家居、京信網絡、亞信科技、招商銀行、新希望集團、歐諾印刷、東陽光集團等。
課綱下載
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