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真探-問題分析與解決

【時間地點】 2025年7月12日  深圳
【培訓講師】 房曉明
【參加對象】 團隊管理者,項目負責人,業務專家,青年骨干員工、管培生、新員工
【參加費用】 ¥2800元/人 (含培訓費、教材費、稅費、茶點)
【會務組織】 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:問題分析與解決培訓

真探-問題分析與解決(房曉明)課程介紹:

真探™-問題分析與解決

課程背景

作為現代企業管理者,最大的工作量就是解決工作中的各類問題。在解決問題的過程中,為了能更快速且有效地解決問題,除了掌握基本的步驟和流程之外,還需要從思維意識上做根本的改變。由于組織中的問題往往并非由某個單一原因所造成,也并非能由某個單一對策就能全盤解決,因此,能夠在每個環節進行全面、系統、沒有遺漏的思考非常關鍵,也就是“系統思維”。我們說企業最核心的競爭力是人,人才競爭對核心的是“思維”,面對復雜多變得經營環境,強化員工的核心思維能力,突破邊界,才是解決問題之根本道理。

市場上關于問題分析與解決的課程有很多,但教學形式單一,教學效果十分有限,為了讓學員學習之后能夠起到高效、持續的轉化效果,我們在深研教學設計的基礎上,創新教學形式,結合劇本殺的玩法,嵌入機制游戲,將解決問題的思維方式融入到劇本中,形成一種新的教學形式“劇本沙”。劇本沙模擬演練+實際工作問題解決演練,雙實戰、高卷入的教學過程,充分調動學員的情緒腦和理性腦,讓教學效果翻倍,轉化效果更佳。最終通過問題分析與解決的系統學習,將復雜的問題簡單化,簡單的問題標準化,標準的問題流程化,流程的問題系統化,提供一套尋找最優路徑與最小阻力的解決問題的方法,以此實現問題高效解決。

該課程解決問題的方法分四個大的步驟,分別是:真題-界定清楚問題,真因-找出問題根因,真解-確定改善對策,真效-控制落地效果。本課程提出問題分析與解決應該從個人、團隊、組織三個維度進行系統性的思考。同時,基于“解決問題不僅是一種技巧,同時也是思考事物的方法”這一觀點出發,進行歸納,介紹能培育出分析問題與解決問題能力的正確心態

 

課程收益

助力認知躍遷:通過模擬問題分析與解決的的全流程,幫助學員打破慣性思維與沖動解決問題的習慣,學會從多角度、系統性地思考問題

提升團隊效能:通過劇本殺沉浸式體驗,幫助學員零風險的實現一場關于如何實現職場團隊高效協同的推演

打破組織壁壘:通過不同部門成員一起研討分析問題,建立情感連接,打破部門壁壘,促進組織協同和敏捷運作。


課程大綱

導入

組織智慧與組織健康

真探課程框架簡介

劇本沙體驗:

1、劇本沙規則講解

2、劇本背景介紹

3、心理建設與選角色

4、發放人物本

5、引導學員完成第一幕劇本閱讀

6、學員進行角色自我介紹,并進行小劇場的演繹

7、第二幕劇本閱讀

8、公聊討論【你的貢獻】

9、與張總的溝通電話【項目暴雷】

10、強總的要求【誰是離開的人】

11、引導學員閱讀第三幕內容

12、發放線索卡

13、公聊討論【誰是問題責任人】

14、復盤與思考

 

模塊一:真題—界定清楚問題

1、思考問題的三個層面

2、問題域

3、問題評估矩陣

4、練習:問題畫布

 

模塊二:獲獎的項目竟暴雷,真因是什么

模塊二:真因—找出問題根因

1、你所看到的問題,并不一定是問題的全部

2、個人“劇本”& 團隊“腳本”

3、劇/腳本決定了處理問題的邊界

4、邏輯樹法

5、差異分析法

6、因果關系分析

7、關鍵要素篩選

8、情景穿越:回到過去,你會怎么避免這些問題

 

模塊三:最后的補充和總結

1、模塊三和模塊四重點內容簡介

2、大強總的話

3、故事結尾的總結

 

講師介紹

房曉明 老師

—— 引導式授課實戰專家

 ◇ 《中國培訓》雜志20201月 封面人物

 ◇ 深圳市企業培訓師技能競賽 十強講師

 ◇ 當當網勵志新書榜第一名 合著者

 

講師資歷

 ◇ 版權課《真探™-問題分析與解決》認證班導師

 ◇ 版權課《TTT®授課演繹和講臺駕馭》/《七步成詩®課程開發與設計》/《經驗孿生》認證講師

 ◇ SPOT引導技術/TTAF引導技術 認證引導師

 ◇ CSTD學習設計師

 ◇ DISC國際 認證講師/顧問/報告分析師/測評顧問指導師(國內前百位)

 ◇ BESTdisc認證 認證導師

 ◇ 十余年人才發展領域工作經驗;電力及銀行業等大型國企培訓項目實操經驗;

 ◇ 獵聘網、一覽網、拉勾網、58同城、三茅人力資源網 特聘講師

擅長領域:授課演繹和講臺駕馭、課程開發與設計、引導技術在企業中的應用、引人入勝的演說技巧、演講與工作匯報

輔導經歷及成果:

我是好講師大賽2018-2022賽季 深圳賽區夢想導師,期間輔導出全國總決賽冠軍2人,深圳總決賽冠軍1

師道匠心·中國內訓師大賽 專家導師

2021年擔任清鎮農商行內訓師大賽輔導老師 學員從0基礎榮獲全省十強

2021年擔任工商銀行總行內訓師輔導老師 學員榮獲業務研發中心金牌講師

2021年擔任大地保險全國內訓師競賽輔導老師 學員榮獲總決賽亞軍

2022年擔任中國移動山西分公司內訓師輪訓 輔導老師

2022-2023年擔任富士康干部競聘 輔導老師

 

培訓經驗

房老師是培訓行業資深從業者,客服、銷售、營銷總監、城市總出身,培訓行業深耕十余年,具有多年市場營銷與管理經驗,專業助力企業人才培養,2018年榮獲《中國培訓雜志》主辦的我是好講師大賽深圳賽區總冠軍、全國總決賽20強,輔導全國金科冠軍,2019年被我是好講師大賽聘為深圳夢想導師,戰隊輔導出全國金科冠軍,還被一覽網、拉勾網、三茅人力資源網等多家互聯網招聘平臺聘為特聘講師、深圳市龍崗區青春助跑十大工程領袖

授課風格

落地性強:

以即學即用為主要目標,現場提取內訓師授課案例進行講解,讓學員在課堂上進行大量練習、反饋、改進,被學員評為“實用技能最多”的培訓。

互動性強:

通過貫穿始終的“提問”式教學方法,全程引導學員思考、參與。再加以大量真實的情景案例+視頻+游戲+引導+團體動力學等體驗式教學,激發學員自主學習的意愿。

易學性強:

復雜問題簡單化,簡單問題深入化,通過大量類比、舉例與引導,讓學員在輕松思考的環境中,理解知識體系,當場有改進,立刻有收獲。
培訓課綱 課綱下載


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