團隊的凝聚力和執行力,被越來越多的公司重視。這是組織能力的關鍵要素,也是組織愿景實現的基本條件。有關凝聚力和執行力的課程越來越受重視,這已經是世界上很多優秀的企業的必修課。通過不斷強化組織與員工的相互認可,提高團隊成員的忠誠度和凝聚力,提高員工素質,提升團隊執行力,提高組織能力,從而達成企業愿景。
課程收獲:
1、讓領導知道:
◇ 執行的前提是要有可被執行的制度與任務;
◇ 要為執行配備執行資源;
◇ 提高執行意愿;
◇ 關注執行過程;
◇ 考核執行結果;
◇ 獎懲執行績效;
2、讓員工知道:
◇ 達到自我認知;
◇ 了解人生規劃、職業規劃與企業發展的關系;
◇ 明白自我與企業的關系,個人與團隊的關系;
◇ 理解執行力對團隊與個人目標實現的意義;
◇ 積極的心態是執行的助推劑;
3、行為與心態效果
◇ 提高團隊工作熱情;
◇ 提高管理層領導力;
◇ 提高員工忠誠度,凝聚力,與企業實現共贏;
◇ 執行意識的形成;
◇ 掌握通過加強目標、計劃、資源、授權、時間管理的方法來對執行負責的行為方式。
課程大綱:
1 公司規劃與員工規劃的和諧
2 自動執行的制度與任務
3 執行力來自何處
4 執行掌控
◇ 執行的資源
◇ 執行的意愿
◇ 執行的監督
◇ 執行的考核
5 執行力提升
◇ 執行的獎懲
◇ 信任與賞識
◇ 溝通與培訓
◇ 授權與控權
6執行力實操訓練
◇ 組織愿景的宣貫
◇ 工作計劃的制訂
◇ 任務資源的配置
◇ 工作任務的下達
◇ 工作過程的管控
◇ 執行績效的管理
注:本課程將根據企業文化、管理現狀、企業需求予以適當調整。形成唯一的課件、唯一的企業執行力管理解決方案。
基礎課時:6小時。可根據課前溝通,對授課內容的詳略加以調整。