產品開發流程為主線構建企業研發管理體系
產品經理的部分職能。公司領導也認識到這樣身兼多職是不行的,每樣工作都做不好,但對于究竟該怎樣劃分難以決斷。
對于這種職責劃分的問題,通過理順產品開發流程,在產品開發流程中界定清楚,到底產品經理、項目經理、系統工程師究竟應該承擔哪些工作,這些工作的主要內容是什么,工作完成后應該輸出什么成果,這些工作哪些是性質相近的工作等,只有理清了這些問題,才能很好的對職責進行劃分。
再次,一個好的產品開發流程有助于培養人才、提高研發團隊能力
靜態來看,產品開發流程是一個工作分解、工作組織的系統,定義了做好產品開發應該做哪些工作?什么時候做?誰來做?工作完成后應提交什么成果?怎樣才能做好?等問題。但動態來看,產品開發流程還是一個人才培養系統、團隊能力培養系統。
T公司是網絡安全領域的領導廠商,多年來保持高速發展,每年新引進大量的研發人員,新的研發人員怎么快速融入團隊一直是研發總監很頭痛的問題,因為沒有合適的上崗前培訓教材,新員工培訓一直開展得不太好。
為什么我們沒有合適的培訓教材呢?也是可以從流程上找到原因的,一個好的產品開發流程完全可以給新員工培訓提供大量的素材,甚至可以做為現成的培訓教材使用。讓我們來看看好的產品開發流程由哪些內容構成的:
1. 產品開發流程圖及說明,包括各主要工作的內容、各崗位在產品開發過程中承擔的職責等,如市場可行性分析、方案設計、結構設計、PCB布版等工作的主要內容和責任主體等。
2. 產品開發流程各主要工作應提交的成果和作業指導,如方案設計模板、結構設計評審檢查單、PCB布版規范、C語言編程規范等。
3. 各模板、評審檢查單的優秀應用案例及說明。
這些內容都可以做為良好的新員工上崗前培訓教材。另外,產品開發流程本身也是需要不斷完善和細化,不斷將實際工作中一些好的做法提煉并固化到流程中來,然后在公司范圍內推廣,成為公司整體能力的一部分,研發團隊的能力因此得以提升。
所以說,以產品開發流程建設為主線,能將產品戰略、研發組織、研發團隊等要素有機結合起來,貫徹企業產品戰略規劃,理順研發組織架構,打造研發團隊,最終達到構建高效企業管理體系的目的。
文章熱詞: 研發人員管理 研發骨干 研發總監
作者:佚名;資料來源:研發生產文庫;發布用戶:chenz;發布時間:2012-12-12;