管理能力培訓

提高團隊管理能力
　　企業需要的不是單打獨斗的人，而是需要團隊的精誠合作。如果你希望你的公司可以不斷成長，那你就特別需要明白如何建立一個可以一起好好工作的團隊。 　　魅族科技副總李楠，相比于黃章的孤僻，李楠...

企業提升管理水平需管理創新
...企業競爭能力的根本保障。 　　管理是企業永恒的主題,創新是企業永續健康發展的動力源泉。企業管理者惟有審時度勢，與時俱進，不斷強化管理創新，才能增強企業的核心競爭力。 　　隨著社會主義市場經濟體制的建立和發展，市場機制對資源配置的基礎性作用日益增強，企業的生存和發展完全取決于市場競爭，如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業只有通過管理創新，改變管理模式，建立科學的管理理念和管理制度。因此全面實施管...

公司老板的三大核心管理要領
...提；第二、全局統籌運營的能力，這是企業戰略能夠落地的重要系統保障；第三、分級授權并確保實施的能力，這是企業戰略落地的重要的人力資源保障。下面將具體做一說明。   企業高管的雙重戰略能力：戰略方向選擇與核心能力定位   【戰略發展的問題】　對發展到一定規模的企業，老板面臨最大的問題就是未來將走向何方？是在原有業務和市場基礎上是擴大規模，還是進行多元化的戰略轉型？此外，在市場競爭高...

管理者的五項能力提升
...管理骨干隊伍，培訓的目標是讓各級管理者成為教練式領導者，培訓的重點是思維決策能力和帶隊伍的能力，培訓的方式是將崗位鍛煉和專題培訓相結合。     在困境中，企業的領軍者必須具有極強的抗壓能力才可能帶領團隊同逆境抗爭并閃爍出智慧的火花。抗壓能力是逆境中其它技能的基礎，沒有此項特質其它的技能將很難成立。具體來說，作為經濟危機時代下領導者，要具備以下五項能力： ...

信息化建設助力企業研發項目管理能力提升
... 軍工行業作為高科技產業和先進制造業的重要組成部分，是一個國家經濟科技水平和綜合國力的集中體現。在我國制定和頒布的“十二五”發展規劃當中，國防科技工業的主要奮斗目標是：軍工經濟年均增長15%以上；實現軍工核心能力建設升級換代，滿足武器裝備科研生產需求；武器裝備供給保障能力、自主創新能力、軍民轉換和平戰轉換能力、市場競爭能力、高素質人才成長和創造能力均有較大提高，實現國防科技工業綜合實力整體躍升...