繪制戰(zhàn)斗力提升地圖——才報入門，量化人力資源管理必修課程課綱

---

關(guān)鍵詞：才報,人力資源管理
課程簡介：(曹淵勇主講)
移動互聯(lián)時代企業(yè)的機遇。 才報，幫助HR機建企業(yè)“戰(zhàn)斗力提升地圖”，衡量戰(zhàn)斗力狀態(tài)、預警經(jīng)營績效、促動管理者行為、推動機制優(yōu)化、支撐組織戰(zhàn)略目標達成——移動互聯(lián)時代，量化人力資源管理體系建設的領(lǐng)跑者！...

下載地址一（文檔下載頻道）

下載地址二（森濤課程資料下載中心）

資料熱詞：才報培訓，人力資源管理培訓

相關(guān)下載：

狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實戰(zhàn)特訓營

人力資源數(shù)據(jù)分析與挖掘

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能——人才的選、育、用、留技術(shù)

非人力資源的人力資源管理

“才報”系列研修之解密“才報”指標

員工入職、在職、離職風險控制實戰(zhàn)訓練營

HR如何有效支持業(yè)務伙伴

你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理

任職資格體系與員工能力發(fā)展

企業(yè)人力資源管理的九大實務

相關(guān)文章：

老子道家精神中蘊含的人力資源管理知識

人力資源制度執(zhí)行力的提升

企業(yè)管理中的效率與人性

績效考核實施應具備的七大條件

2014年人力資源管理趨勢解讀

中小企業(yè)的人力資源管理之道

學習：一份優(yōu)秀的職位規(guī)劃分享

人力資源管理十大新方向

中國歷史上的著名識才用才智慧

80后員工管理方法模式

如果劉備沒有錄取諸葛亮？

創(chuàng)新人才培養(yǎng)六大要點

員工激勵十大案例

勝任力模型——現(xiàn)代人力資源管理的新基點

中美企業(yè)人力資源管理的五大差異

人力資源管理中的風險管理

人力資源管理要為企業(yè)增值服務

人力資源管理評估

人力資源管理：從后臺走向前臺

勞動合同法對人力資源管理的十大影響