【時間地點】 | |||
【培訓講師】 | 楊凱 | ||
【參加對象】 | 總經理、工廠副總、生產總監、新工廠布局負責人、工程設備總監、精益經理等 | ||
【參加費用】 | ¥4180元/人 (包括場地費、授課費、資料費、會務費、證書、午餐) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
【引入契機】
為什么需要參加此課程?
◇ 在新工廠設計階段導入精益布局設計理念,杜絕浪費,而不是事后改善
◇ 通常它可以給你帶來:效率提升30%,資金周轉率提升30%;制造提前期縮短30%
◇ 單位面積產出增加30%
◇ 新工廠投產是改變員工行為及理念的最佳時機
【課程介紹】
絕大多數的工廠在建時,僅考慮了各區域的布局及硬件規劃。很少有工廠將精益的理念融入到建設的過程中。而更多的負責人并不明白,精益工廠是“設計出來的”、“建造出來的”,而不是通過后期不斷完善改造出來的。本課程采用3P方法論+布局沙盤模擬的方式教學,再加上國際知名企業精益工廠項目實踐案例展示,生動形象的展示3P工具如何應用于以下幾大領域:
◇ 工廠搬遷或新建工廠
◇ 新產品開發
◇ 資本性投資設備審批
◇ 產品設計變更
◇ 產量面臨巨大改變
◇ 由批量生產轉變為單件流動生產
【課程收益】
◇ 掌握生產準備流程的原理、工具和實施步驟;
◇ 能夠進行生產線設計及線邊設計;
◇ 能夠掌握布局模擬的七種方法;
◇ 能夠將新的布局標準化;
◇ 能夠改善工廠現有物流狀況;
◇ 學習如何開展新工廠的精益布局;
◇ 實踐新工廠布局設計步驟;
◇ 觀摩世界級新工廠建設項目做法及步驟;
◇ 掌握新工廠布局及生產準備流程(3P)核心原則及方法論;
【課程特色】
實踐訓練法,確保學員掌握技能,直接輸出結果,培訓模式采用互動小組討論+游戲模擬方式,確保培訓效果最大化。40%理論:通俗易懂的、系統的闡述理念、工具、方法的理論體系;60%實踐: 教授小組到工廠現場觀察流程、分析流程、找出問題和改進機會;指導小組實際運用工具、方法完成培訓課題,培訓結束產生收益;
【課程實況】
【課程大綱】
第一天:3P理論課程與衍生工具講解
一、生產準備流程
◇ 3P 概論
◇ 3P 活動日常安排
◇ 3P 警句
◇ 3P 團隊活動安排
◇ 3P 工序一覽表
二、布局及生產線設計
◇ P.Q.分析
◇ 工藝圖和時間測量
◇ 功能型布局VS流程型布局
◇ 單件流產線
◇ 大線VS 小線
◇ 節拍時間
◇ 多能工
◇ 小型線內設備
◇ 線平衡
◇ 工作站設計
◇ 布局及產線設計原則
三、線邊設計
◇ 不同供應類型
◇ 線邊物料組織
◇ 小容器
◇ 特殊的大零件容器
◇ 容器內零件安放
◇ 單個零件供給
◇ 手推車及滾筒
◇ 成套零件
◇ 適用于線邊物料的容器種類
◇ 定義小容器的過程
◇ 如何引入小容器
第二天:3P布局沙盤模擬與標準化
四、布局沙盤模擬實戰與七種設計
◇ 7種設計
◇ 方案優選7
◇ Process at a glance
◇ Moonshine
◇ YAMAZUMI
五、LCA低成本自動化
◇ 介紹
自動化的點檢表及步驟
工具與夾具
機器自動時間 (MT)
◇ 自働化
自動化化及卸載時間
LCA設計指引
內部LCA設計團隊
LCA設計及制作的步驟
六、現狀分析
◇ 現有問題發掘GEMBA WALK & WASTE HUNTING
◇ PQ分析
◇ FISHBONE 魚骨圖分析
◇ TT vs.CT
◇ 操作人員數計算
◇ 現有布局物流分析
◇ KPI現狀計算
七、標準作業
◇ 什么是標準作業;
◇ 標準作業法;
◇ 工時節約法則.
八、執行計劃
◇ 設備計劃
◇ 工裝夾具開發計劃
九、項目管理
◇ 項目成功要素
◇ 項目A3報告
【授課講師】 楊凱老師
教育及資格認證:
精益專家顧問 / 精益戰略顧問
全球改善咨詢集團 中國區董事總經理 / 精益專家顧問
美國搟霸精益咨詢 中國區管理總監 / 高級精益顧問
美國羅克韋爾國際 高級精益專家
講師經歷及專長:
精益轉型:
精益戰略規劃/部署
集團型精益轉型
精益供應鏈轉型
精益服務轉型
精益工廠:
精益標桿工廠
精益工廠設計
精益布局設計
精益工廠評估
精益培訓:
精益戰略與領導力
精益領導力訓練營
精益價值流設計
精益辦公系列課程
楊老師過去的十八年中專注于精益系統轉型工作,長期為多家國內外集團型企業規劃和導入精益系統,主導和參與三家跨國公司在中國區的精益供應鏈轉型項目,并為眾多企業訓練了超過200位內部精益專家。楊老師在美國、日本、德國、葡萄牙、意大利、新西蘭和新加坡等國接受過系統化精益訓練,獲得改善學院全球精益專家資格認證。
部分培訓客戶::
中化集團、金茂集團、百特電機博世(中國)、馬尼托瓦克、諾基亞、 聲揚電子、滬東重機、特靈空調、GE通用、小天鵝、惠爾浦、鄂爾多斯、冶金集團、賀氏特殊材料、騰普(常州)精機、德聯覆銅板 格力電器、沈陽機床集團、麥格納動力總成、法蘭卡廚具、GE塑料、山東鐵姆肯、安凱特、遼寧奧鎂、山西霍煤集團
經典案例:
歐洲消費品供應鏈精益轉型(5年):輔導跨國消費品公司中國區供應鏈精益導入項目,通過三年的系統推進,輔導12家戰略供應商,構建了完善的精益供應商推進體系,并取得效率提升30%-80的卓越運營和財務績效。
國內裝備集團型企業精益轉型(7年):輔導國內領先機械裝備集團七年的精益系統轉型項目,咨詢范圍覆蓋工廠現場、供應鏈、產品研發、市場銷售和售后服務以及下屬12個事業部系統導入,取得人均生產率提升80%、庫存周轉率每年以2位數比例提升、直接財務收益超過1.2億。國內電力電氣領先公司精益轉型(4年):從2011年3家產業單位到2014年18家產業單位全面推進精益管理。 規劃和建立集團精益人才學院,培養超過80名集團下屬企業總經理和副總成為精益領導人,訓練超過200名內部精益管理人才。