[課程簡介]:企業已深深地認識到:員工培訓必須要能響應業務需求、貼近工作實際、支持戰略實現-而不能僅僅幫助員工“學會一些新的知識”。因此,不少企業在選購培訓課程時,都非常強調定制化設計,更有部分企業邁出了自主開發課程的關鍵一步。但實際情況不盡如人意。 ...
【時間地點】 | 2017年9月15-16日 廣州(周六、日) | ||
【培訓講師】 | 張連全 | ||
【參加對象】 | 企業培訓師、職業培訓師、培訓管理人員、企業管理人員、課程開發師 | ||
【參加費用】 | ¥2800元/人 (午餐學員自理) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
【課程說明】
企業已深深地認識到:員工培訓必須要能響應業務需求、貼近工作實際、支持戰略實現-而不能僅僅幫助員工“學會一些新的知識”。因此,不少企業在選購培訓課程時,都非常強調定制化設計,更有部分企業邁出了自主開發課程的關鍵一步。但實際情況不盡如人意。
那么如何破解困局呢?案例學習是一個較佳的解決方案。應用案例學習的方法,能夠顯示真正意義上的課程定制化設計或自主開發,讓培訓真正地響應業務需求。案例學習的方法是完全借助真實案例的形式,拋出一個個來源與實際工作的、高度情景化的問題,引導學員靈活運用已有的知識技能,提出針對這些問題的解決方案,從中實踐性地提升工作能力。
【課程目標】
◇ 運用科學的流程、方法和工具來開發案例;
◇ 理解案例素材如何收集能夠使案例要素清晰、提煉精準;
◇ 根據培訓課件的需求開發適合的、高質量的、可信的案例;
◇ 掌握真實案例落地的翻轉課堂應用方法與技巧。
【講師介紹】微課設計與制作專家——張連全
地心引力講師工作室合作講師
ATT【行動式TTT】培訓師核心技能標準
課程所有者
ATT版權課程認證導師
微課設計與制作專家
曾任德資企業高級管理人員,擁有15年
高管實戰管理經驗和5年的管理咨詢 組織行為與決策、人才發展)經驗
主講課程:《ATT(行動式TTT)培訓師核心技能修煉標準課程》、、《基于ADDIE的課程設計與開發》、《微力無窮-微課設計與制作》、《經驗萃取之劍-教學案例設計與應用》、《效能演講-TED式最佳崗位實踐演講技能提升》、《SPOT團隊引導技術與訓練》……
授課特色:全面深入了解企業的營運特點,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰思路,透過突破習慣領域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產生行動為企業貢獻佳績。
服務企業:南方電網廣東、粵電云浮發電廠、廣州移動、佛山移動、南沙農商行、廣東省交通銀行、建設銀行許昌、中國建設銀行、廣州白云國際機場、海南航空集團、廣州地鐵……
【課程大綱】
1、課程導入
研討與反思:為什么要應用案例學習法?
2、最佳實踐經驗與案例
◇ 什么是案例?案例的分類及選擇
案例的概述與理解
案例的分類與功能
按時間分
按功能分
◇ 優秀案例應該具備的要素
練習:這是個好案例嗎?
案例的要素與分析
案例:優秀案例的欣賞與分析
3、最賤實踐案例編寫與練習
◇ 案例編寫的流程和方法
案例主題的確定
沖突點設定
案例標題優化
案例素材收集
四種素材收集方法
六種素材收集實現技巧
訪談技術、訪談前準備及訪談方式的綜合使用
◇ 案例編寫演示(給定素材生成完整的案例)
人物設計
場景塑造
結構化敘述
SCQ模型
沖突事項
過渡事項
◇ 練習:根據素材編寫一套完整的案例形成報告
◇ 點評:根據學員編寫的案例形成報告,老師進行點評修改
◇ 案例問題設計技巧
思考:案例講完后,我們會向學員提出哪些問題?
問題設計的存在問題及比較
案例問題設計四象限法
案例問題設計ORID聚焦法
案例完善與修改
◇ 案例編寫的注意事項
4、最佳實踐案例教學與翻轉課堂
◇ 案例的選擇技巧
案例選擇難度的三個維度
案例難度的維度
如何判斷一個案例的難度及應用
案例選擇的依據
◇ 案例教學應用形式
案例教學常見的2種形式
案例支撐
案例引導
案例教學的3個特點
◇ 翻轉課堂式的案例引導教學實施
微課與翻轉課堂的關系
翻轉課堂究竟翻轉了什么?
案例在翻轉課堂中的應用流程
提前下發案例,介紹案例背景
案例學習清單:案例閱讀與分析
課堂集中翻轉
提問確認:與案例情景有關,檢驗是否學習;
討論前,給個人思考時間 ;
安排主持人、記錄安排主持人
展示結論前:合并同類項與重新排序
研討結論的陳述、補充與時間控制
給學員發言予以積極的反饋
案例應用情景練習
形成新概念:總結與反思
形成行動計劃:反思后的行為落地
◇ 翻轉課堂反饋與總結的技巧
練習:根據案例,學員引導大家進行情景實操演練(2天版可增加學員演練的數量)