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新時代的TPS和豐田成本管理

【時間地點】 2018年8月24日    廣州
【培訓講師】 堀切俊雄
【參加對象】 高層管理人員;中層管理人員;苦于TPS導入問題人員;成本相關人員
【參加費用】 ¥3880元/人 (含中餐、指定教材、證書、茶點)
【會務組織】 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:TPS培訓,豐田成本管理培訓,精益生產培訓

新時代的TPS和豐田成本管理(堀切俊雄)課程介紹:



大記事

    2018年五月,時隔8年后,中國政府首腦李克強首次對日本進行正式訪問。5月11日,豐田汽車北海道廠區的展廳里,集中了這家全球汽車產業巨頭最先進的高科技產品和技術。當天上午,李克強總理在日本首相安倍晉三陪同下,來到位于苫小牧市的豐田汽車北海道廠區參觀考察。據悉,為迎接中國總理的到訪,豐田汽車特意把最尖端的高科技產品運到這一零部件工廠進行展示。

分享嘉賓

世界著名精益大師堀切俊雄
日本豐田企業管理研究所董事長
日本TPS&TMS認證協會理事長
親受精益鼻祖大野耐一指導和林南八同為當今TPS界最權威人士
豐田的合資公司臺灣國瑞汽車的創始人,第一代總經理
豐田汽車中國部的創始人之一,培養過多數中國精益資深專家
成立一般社團法人日本TPS認證協會,不僅把原汁原味的TPS布道全球,還創立了新TPS門派除了指導過大量日本企業外,還親自指導過美國波音、哈雷等美國企業,中興通訊、遠景能源、 金杯汽車、 奇瑞汽車、 長城汽車、BYD、 華晨綿陽發動機等中國企業,普項、SL等韓國企業, PCA、Rostselmash、 NLMK,、SVEZA、 OMK、 Severstal等俄羅斯,除此之外還指導過意大利、莫西哥、越南、斯里蘭卡、印度等國家知名企業.
出版書籍
1、新豐田流生產方式(日経BP社出版日文)
2、 新豐田流生產方式(中文版)
3、 豐田的成本(かんき出版―日文)
4、 豐田的成本(韓文版)
堀切先生畢業于日本九州大學,產業戰略碩士
1966年加入豐田汽車公司,在豐田公司近50年。堀切先生從一開始進入豐田后受精益鼻祖大野耐一先生的親自指導,之后見證經歷了整個豐田精益的變革。
1966年 豐田汽車 第2生產技術部 入社  負責工序設計,設備計劃
期間在大野耐一副社長的指導下負責花冠,CORONA,CARINA,MARKII制造工序的改善業務
1979年 海外技術部 豐田海外合資工廠的生產工序設計,設備計劃,TPS
    其中以澳大利亞,新西蘭,葡萄牙,中國
1987年 國瑞汽車 負責和國瑞汽車的合資工廠的始建
    整車及零部件的開發設計,統括生產管理,生產準備,TPS(工序改善)
1990年 海外生產規劃部 生產事業計劃,新車型切換推進,TPS
1994年 中國部 負責中國豐田項目的推進
2000年 海外支援室 指導東南亞,澳大利亞,印度各工廠的TPS
2002年 豐田汽車 退休
2006年 豐田市場營銷株式會社
2008年-至今豐田企業管理研究生董事長
2009年-至今社團法人TPS認證協會理事長

課程背景

    TPS(豐田生產模式)在上個世紀60年代在日本豐田汽車誕生,然后在80年代傳入美國,在美國稱為Lean。這個世紀隨著中國的改革開放成果的顯現,第二產業的崛起強大,LEAN(TPS)又由美國傳入中國,助力中國制造業的發展,在中國我們稱其為精益。
    近十幾年中國企業不斷的引入精益,期待精益方法論能給企業帶來著實的效果,但是非常可惜,真正通過精益起到巨大效果的企業幾乎聞所未聞。究其原因,無礙乎3點。
1.我們現在接受的精益都是在美國流的精益,然而美國的精益更多的是在日本TPS的基礎上根據歐美人的工作習性而改變的精益。這種精益本身就不是一定適合亞洲企業。
2.時代的變化,現在我們所學的幾乎都是日本的60年代的精益,然而精益本身在豐田內部也發生了巨大的變化,這一部分最新的精益其實并沒有傳如美國,也更沒有傳入中國。
    本課程將會以TPS的歷史為脈絡,為學員介紹整個豐田TPS和管理理念的變更歷程。并通過對比美國Lean和六西格碼為大家梳理整個精益的發展過程,通過歷史和日美對比讓學員了解60年代日本TPS(高壓被動型)的缺點和為何中國企業引入TPS失敗的原因。在此基礎上為大家講解90年代后的TPS(積極主動型)的現狀,以及支撐整個新TPS的工具及教育體系。
    課程最后,堀切老師還會為學員分享豐田的成本管理,詳細地解析豐田的成本三大管理模式(成本維持,成本改善,成本企畫)。

課程收益
 ◇ 了解TPS的整個歷史
 ◇ 了解TPS和LEAN和精益之間的區別
 ◇ 了解舊TPS和新TPS的區別
 ◇ 了解舊TPS的誤區
 ◇ 了解新TPS的理念
 ◇ 了解如何成功引入TPS
 ◇ 了解扭轉現有TPS的僵局
 ◇ 了解如何管理成本
 ◇ 了解如何夠建成本管理體系

課程大綱

 ◇ 日美管理手法對比
  IE和TPS和LEAN和精益之間的關系
  QC和TQC和6σ和Lean 6σ之間的關系
  日本和美國管理層素養對比
  日本和美國基層素養對比
  日本管理技術和美國管理技術的區別

 ◇ TPS的過去・現在・將來
  為和會出現TPS
  大野耐一的時代(舊TPS時代)
  豐田高層關于TPS的激烈沖突
  新TPS時代的來臨(新TPS時代)

 ◇ 舊TPS(高壓被動型)和新TPS(積極主動型)
  舊TPS時代的主要理念和特征
  舊TPS時代的主要管理工具
  舊TPS的弊端和缺點
  新TPS時代的主要理念和特征

 ◇ 新TPS介紹
  來字大腦科學的新TPS
  新TPS的方法論介紹
  真正的大部屋實用指南
  如何提升職場活性化

 ◇ 新TPS的秘訣分析
  新TPS成功的體系構建
  新TPS的導入機制

 ◇ 豐田成本管理
  豐田的成本管理體系
  豐田的內部成本管理
  豐田的供應商成本管理

 ◇ 成本維持・成本改善・成本企畫解析
  成本維持的意義及效用
  成本改善的意義及效用
  成本企畫的意義及效用


特別支持

公益社團法人日本價值工程協會   
一般社團法人日本TPS認證協會   
日本豐田企業管理研究所  (株式會社 豊田マネージメント研究所)


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