【時間地點】 | 2019年10月11-13日 廣州 | ||
【培訓講師】 | 雙專家 | ||
【參加對象】 | (團隊組合):董事長/總經理、產品與制造負責人或技術研發負責人、市場營銷負責人、產品項目財經與人資職能負責人(限8人) | ||
【參加費用】 | 88000元/組,每組限8人,每班限6組 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐; 工作手機:13378458028(可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
核心價值
1、學習世界級標桿公司的產品經營、研發到實現市場競爭力的集成產品研發管理體系。
2、學習企業研發組織能力/團隊執行力提升:包括組織、流程、技術、團隊等方面。
3、學習企業產品規劃:如何承接公司戰略到保障實施落地。
4、學習研發流程建設:開發流程、項目管理、技術合作、開發工具等。
5、學習技術/平臺/CBB建設:架構設計、業務分層與異步開發等。
主講專家(雙專家授課與輔導):
張老師
華為公司原無線產品線研發副總裁/無線產品線CTO、21年華為公司工作經驗
華為最高管理獎“藍血十杰”獎獲得者
職業經歷
1997年加入華為,2018年從華為無線研發總裁級崗位上內部退休,經歷了從2G(中國人自己的GSM)到5G二十多年的移動通信產品開發(從0到1、從1到N),具備豐富的研發團隊管理、技術管理經驗;同時還有著近十年的產業鏈管理經歷,對競合策略管理,業務合規有深刻的理解。 所負責的SingleRAN產品,曾獲得國家科技進步二等獎。曾擔任華為公司IPD變革的業務試點第一任負責人。
方老師
華為公司原能源產品線CTO、21年華為公司工作經驗
華為最高管理獎“藍血十杰”獎獲得者
職業經歷
1996年入職華為,2017年內部退休。歷任華為公司無線產品線總經理級崗位、研發體系硬件質量總監、能源產品線CTO級崗位;華為IPD變革IPD-TR/MS/Metrics等三個子項目中方經理、PDT經理資源池創始人;主持創建公司硬件質量體系,為公司硬件質量世界領先做出體系級貢獻;多次榮獲公司級最佳產品團隊、最佳質量產品團隊大獎。
課程大綱:
第一部分:研發管理標桿理念、方法和案例導入(3課時/9:00-12:00)
1. 如何從產品價值創造的價值鏈看清企業經營的本質,做強企業產品為王?
2. 如何理解IPD體系的四大內核思想、核心業務流程、組織體系和決策機制?
3. 企業如何實施IPD以規范化產品研發體系,提升產品競爭力?
研討與輔導環節——回顧與復盤公司產品戰略
第二部分:解決方案/產品版本規劃來承接戰略(4課時/13:30-17:30)
1. 產品線、產品族、產品包、市場、細分市場;
2. 產品戰略的3年版本路標規劃。
研討與輔導環節——產品戰略落地的核心輸出:產品版本路標規劃
第三部分:需求管理(客戶價值的識別與判斷)(3課時/19:00-22:00)
1. 產品型企業的需求管理如何貫穿產品開發全過程,有效支撐產品的商業成功;
2. 構建世界級產品競爭力的重要原點:公司高價值客戶需求管理的管理體系;
3. 公司級需求管理運作的保障(需求管理的關鍵要素和搭建需求管理平臺)。
研討與輔導環節——公司需求管理體系構建(世界級產品研發的兩大基礎框架之一)
第四部分:從立項到發布(6課時/9:00-12:00,13:30-16:30)
1. 產品實現的全流程管理(Charter立項、實現流程、生命周期管理);
2. 產品開發的技術實現與技術評審;
3. 產品發布與上市量產。
研討與輔導環節——產品包實現流程的Charter開發(世界級產品研發的兩大基礎框架之二)
第五部分:管道管理( 3課時/16:30-17:30、19:00-21:00)
1. 產品實現的管理組織架構:集成組合管理團隊(IPMT);
2. 決策評審與項目、質量、變更、風險管理。
研討與輔導環節——重量級產品團隊的組建(跨部門產品決策與管理團隊的角色、職責與運作和決策機制)
第六部分:產品上市(價值實現)(3課時/9:00-12:00)
1. 管理產品上市計劃的流程——MPP流程;
2. MPP流程相關組織和流程。
研討與輔導環節——上市規劃
第七部分:訓戰回顧、總結與訓后實戰作業布置和輔導(4課時/13:30-17:30)
1、 復盤和回顧3天2晚產品訓戰營的核心流程與工具模版;
2、 各組學員企業復盤和回顧3天2晚產品訓戰營的核心學習輸出,專家點評指導;
3、 布置與共識各組學員未來半年到一年公司產品研發的“項目制變革”管理改進計劃。