人課合一中級班《超級明星培訓師私人定制》

人課合一中級班《超級明星培訓師私人定制》(講師團隊)課程介紹：

實戰案例與教練式輔導終身陪伴式教學
智庫導師團傾囊相教
解決痛點問題：

場景1:
張小麗，參加完人課合一基礎班《明星培訓師系統打造》線上7天學習天之旅，發現轉型成為一名培訓師對于自己當下在企業的培訓管理工作非常有幫助，她在工作中也有很多問題需要向導師請教。作為一名培訓管理者，她需要在企業內部有自己的品牌課程，也希望能夠深度學習人課合一，帶著業務部門的核心骨干把企業內部的經驗萃取出來，開發出系列課程。小麗所在的企業對她的發展也非常重視和支持，企業購買會員卡并拿出18張課程券支持她學習人課合一中級班。

場景2:
李穎，從航空公司轉型做培訓師有3年的時間了，每年講授培訓課程能達到20-30萬的收入，這離她的目標還很遠。經過和改霞老師一對一喝茶溝通，改霞老師幫她找到了原因：1）她講的禮儀、溝通、職業素養等課程，老師太多，競爭激烈并且課酬低。2）她自己的課程內容太通用，沒有差異化，也沒有聚焦一些典型行業去解決問題，所以沒有持續的老客戶。3）她自己還是甲方思維，缺少客戶和用戶思維，不知道怎么去包裝自己，也不懂得通過什么渠道去營銷自己。人課合一作為培訓師終身學習和發展的平臺，不僅僅打造培訓師，更重要的是提供授課舞臺。李穎想參加人課合一后能在同礪講授幾天課程所支付的學費就回來了，果斷報名。

場景3:
蘇大強，已經是培訓行業的一名老兵了，他課量平均每個月8-10天，為什么來人課合一？他做了大量觀察調研后，發現同礪的課程特點：1）90%的都是上海本地的客戶，其他以杭州和深圳為主，都在一線大城市。2）很多客戶都是行業排名前十的標桿客戶，服務后可以為個人品牌增值。3）同礪服務的都是老客戶，深度合作，精準服務，這樣利于培訓師教學相長，學到東西。蘇老師雖然有很多課程，但是2/3都是在外地，很多交通特別不方便，與家人聚少離多，加入同礪平臺為未來增值，培訓師就是不斷打磨自己的過程。

場景4:
王浩陽，45歲，有外企、國企及民營企業豐富的實戰工作經驗，作為一家醫藥公司的副總經理，他的收入非常可觀，在企業內部及行業都有非常好的口碑。然而他未雨綢繆，想著自己未來退休后不可能閑下來，希望做自己喜歡的事情并發揮價值。他清楚的知道自己短期內不可能轉型自由培訓師，但是他來學習人課合一就是希望提前給自己做一個職業規劃藍圖，現在在職場上可以儲備更多的案例和素材，也可以做兼職培訓師，結交更多的朋友和人脈。
……
在我們身邊每天都在發生類似的故事，大家面臨的困惑無非是：
1.如何更好的把經歷經驗輸出為課程發揮更大的價值？
2.如何提升自己表達、傳播能力和自我營銷的能力？
3.如何定位和梳理自己，為自己的職業生涯做好規劃？
4.如何利用講課提升自己并賦能現在的工作？
5.如何成為一名更優秀的職業培訓師？
6.不單打獨斗，如何找到一個深度合作的平臺共同發展？
7.如何加入一個圈子，既能跨界學習又能拓展人脈資源？
……

學習收益成果：
人課合一：孵化實戰高管轉型企業智庫的黃埔軍校
來人課合一轉型、成長、蛻變、修煉，磨人、磨課、磨心，遇見一個未知的自己！！！
4天3晚私人定制加導師一對一輔導全程陪伴式學習，您將獲得十大收益：
1.VUCA時代，每個人都需要不斷迭代自己的知識
2.知識革命時代，每個人都需要從知識到結果的落地
3.IP經營時代，每個人都需要打造自己的差異化標簽
4.了解自己的性格特點，提升自己的心智模式
5.未來的模式就是優秀的個體加優秀的平臺
6.如何將自己的經歷和經驗轉化為有價值的知識
7.授課導師團將20年培訓行業經驗傾情奉獻，并會提供一對一點評；
8.點評導師團毫無保留的指出你的問題，雖然犀利但是絕對真誠；
9.跨界學習，與各行各業但是有同一個夢想的人同行共修，跑的更快；
10.遇見的不是一個課程，而是一個可以終身發展的平臺，實習、磨課、授課機會千金難買。

學習特色亮點：
 ◇ 人課合一創始人陳改霞老師聯合企業大學建設專家鄒冰老師及九型人格實戰導師孫越老師，精心打磨課程，親自講解，用近二十年的實戰經歷、經驗和深厚的學術背景，為您轉型培訓師找到捷徑。
 ◇ 全程私人定制，不講授知識，全部以學員為中心解決具體問題。
 ◇ 通過私董會學會：
學會如何開私董會
學會咨詢式培訓師的提問方式
提升系統化思考和共情的能力
解決培訓師轉型的各種困惑
打開心扉，勇敢面對自己
提升認知，成熟心智，茅塞頓開

學習互動模式：
 ◇ 磨課坊+私董會+九型人格訓練+實戰情景模擬+行動學習+終身免費復訓

課程內容介紹

私董會介紹：
 ◇ 私人董事會，簡稱為私董會，也有叫總裁私董會、總裁私享會，是一種新興的企業家學習、交流與社交模式，其完美地把高管教練、行動學習、深度社交融合起來，核心在于匯集跨行業的企業家群體智慧，解決企業經營管理中的比較復雜而又現實的難題。
 ◇ 私董會已從企業家互助平臺，拓展到企業家互相學習、甚至是引入企業內部協助解決問題的有效工具。各大商學院均以私董會圓桌會議作為學習落地的工具。人課合一私董會源自同礪首席顧問楊云老師“云私董會”核心流程及內容，由人課合一創始人改霞老師做私董會教練，群策群力，幫助大家解決轉型過程中的困惑。
 ◇ 私董會教練是一場高質量私董會的最基礎的保障！一場好的私董會離不開兩類關鍵人物：一個優秀的教練和一群樂于奉獻的私董。其核心本領是要有效引導，糾偏帶路，充分激發每一位私董的智慧。
一棵樹搖動一棵樹，一朵云推動一朵云，一個靈魂影響一個靈魂的道場......
 ◇ 私董會的基本理念私密-信任-平權
    用提問來指導
    用挑戰來關懷用建議來反思
 ◇ 私董會主持人的三個進階
    底層是主持 --流程是基本保障
    中層是引導 --引導技巧及工具
    高層是修煉 --格物致知，收納自如

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