培訓關鍵詞:銷售技巧培訓,贏單策略培訓
贏單策略及技巧(王建設)課程介紹:
課程背景:
1. 贏單靠努力靠運氣,不知道如何靠科學的復制
2. 不知道如何更有效的分析所在區域與行業客戶
3. 客戶開發有效性低
4. 不知道如何有效接觸客戶,使客戶有需求的時候找到自己
5. 鑒別商機靠感覺,在無法贏得的訂單上花了大量時間
6. 難以判別是否是首選供應商
7. 作為備選供應商,除了靠低價,還能靠什么提高贏率
8. 面對不同的客戶角色,無法有效應對
9. 無法有效提高我方價值,低價贏單,甚至低價也贏不了單
課程收益:
1. 掌握科學的、可復制的銷售策略及技巧
2. 使用RAD有效分析所在區域與行業客戶
3. 使用RAS提高客戶開發的有效性
4. 微營銷-讓客戶在有需求的時候第一時間找到自己
5. 使用評估工具,區分可贏單的有效客戶
6. 提出合理要求,判斷是否是首選供應高
7. 深入了解客戶需求,改變客戶的想法,贏率
8. 分析項目中不同角色,制定應對方案
9. 提高我方價值,提商贏率
課程大綱:
模塊一:影響銷售業績的核心因素
1. 客戶是如何購買的
2. 銷售過程與客戶購買相一致
3. 影響銷售業績的四大核心因素
◇ 商機數量
◇ 交易規模
◇ 轉換比例
◇ 銷售周期
4. 提升銷售效率方程式
5. 提升業績的科學途徑
模塊二:客戶開發策略
1. 理想客戶的特點
2. 客戶開發原則
3. 客戶組合開發計劃-RAD
◇ Retain(重點維護)
◇ Acquire(逐漸培養)
◇ Develop(積極發展)
4. 行業客戶問題及原因分析
5. 客戶拓展開發工具RAS及使用場景
◇ 微信
◇ 社交媒體
◇ 電話
◇ 郵件
6. 價值主張吸引潛在客戶
模塊三:有效評估商機
1. 線索(Leads)與商機(Opportunity)的區別
2. 合格商機的四個要素BANT
◇ 預算(Budget)
◇ 權力(Authority)
◇ 需求(Need)
◇ 時機(Time)
3. 四種關鍵銷售行為
◇ 探知
◇ 聆聽
◇ 控制
◇ 反射
4. T型提問法:
◇ 深度提問了解項目信息
◇ 找到可以改變客戶的關鍵因素
5. 壓力下的二種溝通技巧初步判斷我方序位
◇ 提出要求
◇ 定出條件
6. 商機評估清單
◇ 是否有銷售機會?
◇ 能否與對手抗衡?
◇ 有機會贏嗎?
◇ 是否值得這樣做?
7. 活躍商機的應對策略
模塊四:角色策略分析
1. 四種關鍵角色識別與應用
◇ 決策者
◇ 使用者
◇ 采購者
◇ 支持者
2. 客戶針對項目四種反饋模式
◇ 期待模式
◇ 問題模式
◇ 平衡模式
◇ 自負模式
3. 了解不同角色的需求
◇ 組織需求
◇ 個人需求
4. 采購影響者的支持程度
5. 針對當前形式制定策略
模塊五:提高贏率
1. GAP問題應用
◇ 潛在機會:建立客戶的決策標準
◇ 活躍機會:改變客戶決策標準
2. 讓客戶投入更多資源
3. 解決方案的競爭分析法
4. 面臨競爭的應對方法:
◇ 我方產品與服務的競爭分析
◇ 提高對手的風險
◇ 提升我方的價值
講師介紹: 王建設老師
◇ 專注于銷售能力提升24年工作經驗
◇ 埃森哲合作講師
◇ SPI認證講師
◇ Aslan認證Master講師
◇ HP商學院PPW演講課認證講師
◇ Communispond 認證講師
背景介紹:
經驗豐富:一線銷售出身、全球頂尖銷售咨詢公司認證、曾經負責中國惠普和中華英才網全國銷售團隊培訓。
了解業務:不同行業頂尖企業銷售咨詢經歷,能夠很好地理解銷售員以及銷售管理層面臨的痛苦/問題/挑戰。
實戰落地:從方法論理論分析入手,過渡到銷售工具,最終幫助客戶進行可執行的培訓效果。
權威認證:獲得美國SPI ,Aslan 等全球頂尖權威銷售研究機構培訓認證,Master講師。
1. 實戰經驗:
◇ 曾任國內著名的人力資源公司-中華英才網銷售培訓經理。專注于解決方案銷售培訓及電話銷售技巧培訓,以及培訓后結合公司業務的相關輔導,從而實現業績提升。
◇ 他曾在全球最大的IT公司-中國惠普工作11年,管理3個部門,曾擔任大客戶直銷培訓經理,專注于顧問式銷售技術與大客戶銷售策略,電話銷售技巧培訓等。
◇ 大學畢業后,從事IT行業銷售工作,從銷售員做起、到系統集成公司的銷售總監,帶領銷售團隊服務于制造、金融等行業。
◇ 作為Master講師,負責美國Aslan公司在中國銷售培訓師的認證工作。已成功認證多位不同行業的銷售培訓師,使之有能力進行獨立的培訓。
◇ SPI: 連續7年全球最佳銷售方法論培訓公司
◇ Aslan : 連續9年(2013~2023)Selling power 評選全球最佳20強銷售培訓公司
◇ Communispond: 40多年來始終專注于商業溝通和演講技巧,全球培訓超過700000人
2. 擅長領域
◇ 獲得美國Aslan Training、SPI 等權威銷售研究機構培訓認證。
◇ 10多年以上的開發、培訓交付、銷售和管理經驗,能夠很好的實施運營培訓項目。他的長處在于能夠很好地理解銷售員以及銷售管理層面臨的痛苦/問題/挑戰。結合傳授領先的解決方案銷售技術與大客戶銷售策略,教案體系與歐美專業課程接軌,致力于參訓學員行為的改變,進而帶動業務的改善。
◇ 他還擅長針對銷售管理層進行專門的教練輔導。使銷售管理層用正確的方式方法輔導銷售員,解決管理中面臨的問題。
3. 服務客戶:
金融:花旗金融、螞蟻金融、安訊、招商銀行、中國銀聯、江蘇銀行、上海農商銀行
制造:通用電氣、泰科電子、大眾汽車、天寶、徠卡、飛利浦照明、利樂包裝、尼康、富士電機、格蘭富、歐姆龍、海康威視、格蘭福
汽車:大陸汽車、聯合磨削集團、采埃孚、貝內克、安吉星、北汽福田、蔚來汽車、大眾汽車
IT/通訊:新華三、惠普、浪潮、SAP、柯尼卡美能達、中國電信、小i
醫療醫藥:默沙東、默克、施樂輝、史賽克、3M、勃林格殷格翰、Aligntech
日企:歐姆龍、尼康、富士電機、柯尼卡美能達、山九物流、佳能
互聯網:京東、百度、新浪網、淘寶大學
能源化工:中國石化、塞拉尼斯、尚德電力
其他:SGS、BV、萬豪、洲際、德特威勒、瑞仕格、李錦記、聯合利華、歐萊雅、VIVO、順豐、樊登讀書、德國威娜
4. 重點項目:
京東集團 2017-2019年
定制開發 客戶至上的銷售技巧 以及 雙贏談判 課程,覆蓋全國6大區域的物流、大客戶、京東云、零售、電話銷售等業務集團,共45場次,100多天,19年上半年,把銷售課程在線化,并且為物流集團進行銷售技巧課程的TTT內訓師轉化。
中國惠普2019-2020 年
為中國惠普直銷中心電話銷售人員 定制開發 電話銷售高級技巧 并進行3次輪訓
以及為不同職能部門的同事 講授 說服的藝術 共5次以及銷售中的情商。
歐姆龍 2018-2019年
為全國范圍內銷售人員定制 并講授 大客戶銷售策略 共9班次。
中國電信 2016-2020年
為中國電信上海分公司 銷售管理層 及 大客戶銷售人員講開發講授 銷售策略及銷售技巧,以及現場跟蹤輔導共20班次+。
并且是 中國電信全國賽事:創優杯 二屆冠軍得主 浙江電信 銷售、演講輔導教練。
勃林格殷格翰2020年
為全國經銷商的銷售代表定制開發 醫藥代表電話銷售拜訪技巧及顧問式銷售技巧 共4次培訓。通用電器GE 2014-2015年
為GE全球管理培訓項目交付商務演講技巧 共10班次。
萬豪集團 Marriott 2014-2017年
為萬豪集團 全國不同區域酒店高級管理層 輪訓 商務演講技巧 9個班次
華測檢驗檢測2019-2020年
持續2年,共6次 全國范圍內銷售精英-雙贏談判。
5. 高校公益課
交通大學、復旦大學、浙江大學、武漢大學、廈門大學
山東大學、華東師范大學、上海師范大學、上海外國語大學、華東政法
華東理工、東華大學、上海大學、上海電力學院、中南財政
河北工業大學、中國石油大學、南京工業大學、內蒙古農業大學
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