時間管理

時間管理(陳莉)課程介紹：

● 課程目標Course Objectives
   在激烈而復雜的市場競爭中，無論企業或個人都高度關注一個問題：同樣的時間，為何在不同人的面前就會體現出不同的價值。如何利用好時間，讓它發揮出最大價值，成為每個人最關心的問題。本課程針對企業和個人在時間管理中可能存在的問題，詳細向您介紹提高時間管理技能的方法，使您的工作更加輕松、富有成效，讓有限時間的量值達到最大化

本次課程以運用為導向，通過案例剖析和學員互動，確保其所學能直接用于現實的工作中。
參加本次學習，您將有如下收獲：
 ◇ 提升公司各級管理人員對時間管理的作用和意義的認識
 ◇ 了解、認知時間管理的相關概念
 ◇ 時間管理的實用性工具的使用
 ◇ 案例、練習與指標工具，為您帶來更多的收獲

● 課程大綱
時間診斷
 ◇ 建立個人活動日志
 ◇ 時間陷阱
   → 目標不清
   → 會議/電話
   → 拖沓
   → 計劃外事件
   → 文件管理
什么是時間管理
 ◇ 時間價值
 ◇ 時間管理的內涵
 ◇ 時間管理的重要意義
目標設定與時間管理
 ◇ 目標設定的意義
 ◇ 目標設定的原則與方法
 ◇ 目標設定與時間管理
時間管理的方法
 ◇ 時間管理的原則
 ◇ 時間管理的方法
   → 了解目前自身時間管理的現狀
   → 排列優先順序
   → 安排工作日程
   → 認清及避開時間陷阱
 ◇ 明確自己的長期愿景
時間管理與習慣
 ◇ 習慣的定義
 ◇ 習慣的判斷
 ◇ 習慣與“舒適區”
 ◇ 如何改變習慣
 ◇ 改變習慣的收益與困難

● 講師 Trainer 陳莉女士
    MBA，多年跨國企業人力資源管理實戰經驗，善于融理論于實戰，熟悉現代人力資源管理理念及工具。現任某歐洲企業人力資源部項目經理，主導企業內部各類項目的推進和協調實施。曾先后在大型民營企業、美資企業工作，先后擔任人力資源專員、各職能模塊的主管的職位，后升任人力資源經理，全面負責企業人力資源管理工作。
開發并主持了多項企業咨詢項目/內訓課程的設計并親自講授，深入了解企業需求并有的放矢，使學員在溝通交流中學習到豐富的知識和操作性強的方法和工具，參與了多個咨詢/培訓項目。具有優秀的溝通能力及語言表達能力，思路縝密、清晰、全面。
授課風格
扎實的人力資源理論知識與豐富實踐經驗的有效結合，形成了邏輯嚴謹、條理清晰、實用透徹、視角獨到、生動風趣的培訓風格，理論結合實際，內容充實縝密，善于以通俗易懂的語言表達和深入淺出的案例分析拓寬學員思路，將復雜枯燥的理論變成簡單有效的行為方式，調動學員內在學習動力，使學員樂于并易于理解、掌握和運用，給人耳目一新的感覺。
擅長領域
招聘面試四步法、性格分析與人員配置和發展、績效管理、職業生涯開發與管理、管理技能提升、時間管理等
服務客戶
天津三星SDI有限公司、松下電器（中國）有限公司、維斯塔斯風力技術、朗訊科技（中國）有限公司、天津人力資源服務公司、北京君泰投資集團、中國銀行天津分行、天津陽光彩印有限公司、邯鄲交通運輸集團、金世制藥集團、美國哈遜、南開大學、天津大學、天津外國語學院、天津財經學院、天津師范大學、河北工業大學、天津市南開區教委、勞動部就業指導師培訓班等。

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