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溝通心理學與職場影響力

溝通心理學與職場影響力課程
[課程簡介]:1. 深入全面的了解職場影響力 2. 探索職場影響力在團隊中的作用 3. 探討職場影響力的主要構成要素 4. 分析溝通心理學在職場中的應用實例 5. 掌握和體驗職場溝通的原則、心態及技巧 6. 樹立有自己具有職場影響力的團隊管理者形象 ...

【時間地點】 2018年11月23~24日 上海
課程已改版,點擊查看最新課綱及安排:
溝通心理學和職場影響力提升(王苑)
【培訓講師】 曹文芳
【參加對象】 企業管理者、工會管理人員、人事行政管理人員等
【參加費用】 ¥2980元/人 
【會務組織】 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠)
【聯 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:心理學培訓,職場影響力培訓

溝通心理學與職場影響力(曹文芳)課程介紹:

備注
體驗式培訓,注重學員的接受和落實;線上陪伴學員,實現了培訓效果的落地。
小班授課,限招35人。以報名先后順序為準,滿班后的報名學員自動轉為下期

【課程時間】2天,6小時/天

【課程收益】
1. 深入全面的了解職場影響力
2. 探索職場影響力在團隊中的作用
3. 探討職場影響力的主要構成要素
4. 分析溝通心理學在職場中的應用實例
5. 掌握和體驗職場溝通的原則、心態及技巧
6. 樹立有自己具有職場影響力的團隊管理者形象

【課程大綱】

模塊一:塑造職場影響力
1. 通過典型人物及案例,概括職場影響力的分類、作用,并總結職場影響力的概念
2. 職場影響力的主要構成因素
 較強的核心競爭力
 恰當的自我展示
 溝通有技巧

模塊二:職場影響力在團隊中的作用
1. 通過視頻實例討論分析具備職場影響力的管理者在團隊中的作用
2. 一個具有職場影響力的管理者必須具有哪些特點

模塊三:溝通心理學在職場中的應用
1. 職稱溝通實例分析:
 不同年齡階段的職場人溝通特點
 不同層級的職場人溝通特點
 不同職業發展階段的職場人溝通特點

模塊四:職場溝通的原則、心態和技巧
1. 溝通技巧在職場實際情境中的應用(穿插現場互動演練)
2. 職場溝通三大原則
3. 職場溝通基本心態
4. 職場溝通六個技巧

模塊五:做有職場影響力的團隊管理者
1. 我的自畫像
2. 我眼中具有職場影響力的管理者
3. 行動計劃

模塊六:情緒管理在職場中的應用
1. 情緒從哪來
2. 情緒與態度的關系
3. 對他人的態度——贊賞、同理
4. 對自己的態度——相信、允許、愛
5. 負面情緒的轉化技巧

模塊七:與壓力共舞,享快樂人生
1. 壓力與壓力源
2. 測測你的壓力有多大?
3. 不當的減壓方式
4. 與壓力共舞(直面四件事  提升“壓彈力” 自我調整  )

【講師介紹】

曹文芳老師
 國家注冊心理咨詢師、健康管理師
 創辦心驛工作室、心驛女性私享會
 心理咨詢師協會、健康教育協會會員
 四年新聞記者、六年管理工作經驗
 九年專、兼職心理咨詢師經歷
 上千小時個案咨詢積累
 三百小時團體輔導實踐

【背景介紹】
1. 職場經驗:
四年的新聞記者經歷,六年的事業單位辦公室主任經驗;
2007年接觸心理咨詢行業,專業經驗近十年;
建立心驛工作室,個案咨詢1000小時以上;
成立心驛女性私享會,舉辦女性主題沙龍50余場次,成功舉辦4次會員游學活動,組織40余名女性堅持一年每天線上語音分享,通過線上、線下的方式陪伴600余位女性的心理成長;
2014年以來,逐步參與小團體培訓,以心理+管理的模式與企業和單位合作;
行業相關的專業資質包括:心理咨詢師、健康管理師、運城市健康教育協會、運城市心理咨詢師協會會員等。
2. 學歷及教育背景:
運城學院   中文系
國家廣電總局干部管理學院    節目制作

【擅長領域】
 情緒管理——職場人士情緒管理能力提升,行之有效的個人管理、團隊管理工具
 職場女性心理成長——職場女性內在提升的三條途徑,打造身心合一的職場女性
 溝通心理——職場人士在不同領域實現更高效、更有效溝通的實用工具
 壓力應對——職場人士面對壓力在態度和行為方面靈活應對的實用技巧


培訓課綱 課綱下載


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