[課程簡介]:◇ 了解會議的目的是為了與他人一起解決問題
◇ 了解POA思維中P、O、A三個元素的概念
◇ 能夠運用POA思維分析會議管理與主持中的問題和挑戰
◇ 掌握會議主持人的三大紀律,六項注意
◇ 能夠運用POA提升會議主持和引導的能力 ...
【時間地點】 | 2018年11月06日 北京 | ||
【培訓講師】 | 朱先生 | ||
【參加對象】 | 需要經常主持和參與會議的管理者 | ||
【參加費用】 | ¥2400元/人 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
獨創的“POA行動力”思維,讓你換個角度看會議管理
有何收獲?
◇ 了解會議的目的是為了與他人一起解決問題
◇ 了解POA思維中P、O、A三個元素的概念
◇ 能夠運用POA思維分析會議管理與主持中的問題和挑戰
◇ 掌握會議主持人的三大紀律,六項注意
◇ 能夠運用POA提升會議主持和引導的能力
先決條件?
◇ 之前有主持過會議的經歷
為何參加?
◇ 原創:獨創的“POA行動力”思維,讓你換個角度看會議管理
◇ 痛點:從會議的痛點出發,瞬間激發學員學習熱情
◇ 實戰:高效會議的價值在于和對方一起來更好的解決問題,而非死板的規則。
◇ 人本:強調“伙伴”在會議中的作用,讓會議回歸“以人為本”
◇ 新穎:道具豐富的情景模擬,讓學員在場景和練習中學習開會
課程大綱
第一模塊:會議之痛
◇ 選擇角色+破冰活動(會議之痛)
◇ 模擬會議1:這次藝術節怎么辦?
◇ 復盤
請為自己的投入度打分
小組討論
為什么我打這個分?
方案怎樣產生,行動的效果會更好?
第二模塊:POA高效會議法
◇ 為什么要開會:和對方一起更好地解決問題!
◇ POA行動力
Objective:明確目標 —— Why
Partner:凝聚伙伴 —— Who
Acceleration:行動加速 —— What/How
◇ POA開會流程
第一步:明確目標(O)
第二步:凝聚伙伴(P)
第三步:共創方法(A)
第三模塊:回顧與總結
◇ 小組整體復盤
自省:每人總結自己作為主持人的優點和需要提高的地方
共享:其他小組成員給該主持人反饋
◇ 共創收獲之圖
小組一起畫出一張海報,呈現本次培訓的收獲
◇ POA延伸思考
◇ Q&A
講師簡介 朱先生
背景經歷
◇ 中歐國際工商學院EMBA學位
◇ 國家二級心理咨詢師
◇ “POA行動力”聯合發起人
◇ POA高級促動師
◇ 曾任世界500強企業全球總部內部培訓師
◇ 曾任世界500強企業區域經理及大客戶經理
◇ 4年海外工作經歷
擅長領域
◇ 基于“POA行動力”的系列課程(創新、問題解決、溝通合作、會議管理等)
◇ 高效能時間管理
◇ 讀心式客戶服務
服務客戶
漢高、三菱電機、松下電器、佳能、德州儀器、博世集團、舍弗勒集團、富士施樂、蔡司、通力電梯、永恒力叉車、阿特拉斯、萬浦電力、北重阿爾斯通、皮爾軸承、通快、,馬夸特、福維克、德力西、 骷髏音響、羅普斯金鋁業、華晨寶馬(BBA)、戴姆勒奔馳、通用汽車、華域汽車、聯合汽車電子、英飛凌、奇瑞汽車、海斯坦普、法維萊、麥格納斯太爾、威伯科、海拉集團、百事可樂、路易酩軒(LVMH)、強生(中國)、費列羅、歐尚、申美飲料、羅氏制藥、拜耳、賽默飛世爾、愛爾康、馬士基集團、浦東機場、以星航運(ZIM)、中外運、中海集團、中遠化工物流、中遠物流配送、天地華宇、順科國際物流、東方國際貨運、定展航運、阿里巴巴、百度、惠普、美國應用材料、聯想集團、花旗銀行、法興銀行、大都會人壽、交通銀行、招商銀行、太平洋保險、世貿集團、景瑞地產、陽光城集團、太古酒店集團、湯米費格(Tommy Hilfiger)、馬克華菲、斯伯丁等