【時間地點】 | 2013年10月19-20日 廣州 | ||
【培訓講師】 | 出惠耕 | ||
【參加對象】 | 總經理、副總經理、總監級、部門經理級以上 | ||
【參加費用】 | ¥4200元/人 (含培訓費、教材、中餐、茶點、發票、合影等) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(www.gzlkec.com).廣州三策企業管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優惠) | ||
【聯 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | ![]() |
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【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業內部培訓,歡迎來電預約! |
當今企業不是管理危機,而是領導危機,《惡性的經濟條件下,如何發揮企業的領導力》,企業突圍,重新出發關鍵在領導……
中國大企業病的現狀: 有人無事干 有事無人干 有人不能干 有人能干也不干 有人愿干卻不讓干
企業家該給干部提供什么樣的承諾?
在新世紀幾乎沒有一個企業可以給員工提供一個終身的職位。企業不能提供終身受聘,但應該給員工提供一種承諾,保證員工“受聘用的能力”提升,那就是企業為員工提供發展才能的工作和機會。
(培訓就是最好的承諾)。磨練員工能力,使他們能不斷完善,每天學習新知識,增加新能力,在無保證的職業市場,獲取有保證的競爭力。 ---《如何使員工熱愛公司》(美國管理協會,斯米克叢書)
公司的承諾
蘋果公司的老板說:“蘋果公司不能承諾給任何人提供一份終身工作,甚至連5年也不能。但是我們能承諾,你在蘋果公司工作期間,你將受到不斷挑戰,你能不斷學習和進步,這段職業生涯,使你在當地,甚至在全世界的人才市場上有競爭力,有很高的市場價值”。 ---《管理革命》
企業高管捫心自問的6個問題:
你為什么而工作? 你是為了生活而工作還是為了工作而生活? 你工作的真實目的是什么? 什么是你工作的真正動機和內在動力? 你認為工作是快樂的還是痛苦的? 你認為工作是你喜歡做的還是必須做的?
● 課程內容大綱
一、領導力能夠修煉,需要科學修煉
(一)領導力能夠修煉
(二)領導力是一門藝術
(三)領導力的提升需要科學修煉
二、國外關于領導力修煉的最新研究
(一)十位大師的經典論述
1 領導做的四件事
2 領導五大實踐
3 領導十項行為
4 領導變革的八個重點步驟
5 領導力的五項戰略原則
6 五級領導力
7 第五級領導力的四特征
8 真誠領導的特質
9 學習型組織的五項修煉
10 教導是領導力的核心
11 改變心智的七個要素
12 領導力與人生
(二)十位大師的兩點共識
(三)十位大師強調的八項行為
三、全球化背景下的中國企業
(一)全球化背景下的中國企業
1 經濟快速增長
2 多種所有制并存
3 積極探索融入全球經濟
4 企業道德責任充滿不確定性
(二)全球化背景下的中國“人”
1 國內外典籍對人的認識和分析 2 人的重要性和復雜性 3 多種文化沖撞下的中國人 4 重塑中國職場的道德架構
四、全球化時代的中國式領導力修煉
(一)以自我設計為基礎
1 自我設計的目標 2 領導力鉆石模型 3 哈佛模式:自我設計的最佳選擇
(二)以集成理論為指導 1 集成經營的內涵 2 集成商的內涵 3 集成經營——現代跨國公司發展的范式 4 全球戰略、經營方式、組織管理的集成創
(三)以價值管理為關鍵 1 價值管理的內涵 2 創新贏利模式
(四)以人力開發為核心 1 轉型體制下人力資源的聚合和開發 2 轉型體制下人力資源激勵的探索與創新
(五)以跨文化溝通為紐帶 1 文化差異的例子 2 八大文明的特征 3 中西文化的比較 4 完美溝通成就完美結果
(六)以風險管理為主軸 1 對危機的新認識 2 對危機管理的新認識 3 從容避險的新方法
(七)以自我超越為目標
1 領導加強自我管理的有效方法 2 領導自我超越的途徑
● 講師介紹 出惠耕老師
高端領導統御老師、精通企業領導管理、精通企業戰略管理
教育經歷:
出惠耕老師,1965年出生于福建廈門,廈門大學畢業,電氣工程專業,廈門大學MBA。
工作經歷:
1.國內XX大型著名電器制造集團(2010年至今)總經理
2.福建宏發電聲股份集團(全球16家全資和控股子公司)(3年)總裁特別助理兼半導體事業部總經理
3.佛山市奧格威電器制造有限公司(美的集團關系企業) (5年)總經理
4.浙江卓力電器集團(寧波最大家電制造集團 員工7000人)(2年)副總經理
5.臺灣燦坤電器集團(全球最大小家電制造集團,全球員工24000人)(14年)事業部部長/資深經理/事業部總經理 燦坤學院 高級講師
出惠耕老師26年國內外知名大中型企業任要職,長期從事制造業營運管理與企業經營管理工作,其中擔任總經理職位超過12年(幾千人的大中型集團企業總經理),是企業的一把手,統領企業全局,統御企業各部門主管(部門經理、總監及副總經理),全面負責、主持公司的日常經營管理工作。
老師優勢:
12年以上的總經理職位,任職期間,與國內外幾家知名企業的董事會打了十幾年交道,成為企業的核心骨干與領導班子,站得高,看得遠,只為企業解決核心問題,是企業的問題解決專家。
出惠耕老師自從擔任燦坤學院(臺灣燦坤電器集團)高級講師以來,至今已有15年的授課經歷,具有非常豐富的授課經驗與授課技巧,為全國各大中型企業解決了諸多核心問題,是企業值得首選的集團高端實戰導師。
服務客戶:
廈門信得通科技集團有限公司,廈門新技術集成有限公司,浙江慈溪高利達電器有限公司,臺灣路達工業有限公司、臺灣艾美凱儀表公司、泰國德大食品有限公司、廈門格美粉末有限公司、安溪聚豐工藝品有限公司、泉州萬家美針織(泉州)有限公司、浙江永康市易力車業有限公司、中國寧波五洲星集團有限公司東風汽車、燦坤家電集團、卓力電器集團、奧格威電器制造有限公司、宏發電聲股份、兆碁電器有限公司、宇峰電熱集團公司、兆麒電器有限公司、廣東科旺集團、奧克斯集團、徐工集團、伊利集團、南風集團、四川長虹、安徽華光玻璃集團公司、瓦房店軸承集團、森源酒店家具集團、富寶集團、中國鋁業股份有限公司、中通客車控股有限公司、太陽誘電集團等。