聯合利華:研發部的重組
昨日,聯合利華全球同步發布了其家庭及個人護理研發部門的重組計劃。重組后,全球的研發資源將更加集中在上海的全球科學研發中心,而中國研發中心也有望在2010年成為聯合利華全球最大的研發中心。
為此,聯合利華將對美國芝加哥、日本地區的研發中心以及英國的全球研發中心進行人員縮減。昨日,聯華利華中國研發中心主任蔡亞對《第一財經日報》說:“公司會妥善安排員工,包括將其轉到其他崗位,而非裁員。”
“總部最終決定將研發中心放在最具發展潛力的市場,以此作為集中在發展中市場和新興市場拓展業務的重要舉措,以前研發資源則分散在全球。”蔡亞稱。
聯合利華家庭和個人研發高級副總裁Dave Duncan說:“這個決定立足于一系列的主要原則:進一步關注快速發展的亞洲市場的需要;使市場重心和規模帶來的利益之間達到最佳平衡的需要。而這將構筑聯合利華未來研發的發展方向。”
該公司相關人士介紹,聯合利華集團在華業務量雖然還不是很大,但增長速度已列全球前三。同時,合肥工廠也開始實現成品出口,中國工廠有望成為亞太和全球市場的生產基地。
與此同時,18個月內,聯合利華中國研發中心還將新增100名研發人員,主要集中在全球和區域性的頭發及皮膚護理品類。
蔡亞表示,100名科學家僅是未來18個月內的招聘計劃,而聯合利華研發中心最終的招聘數字將數倍于這個數字。
此次重組之后,聯合利華在上海的全球研發中心將對中草藥板塊進行細致的研究。蔡亞透露說,今后有關心血管疾病的健康食品、改善中老年人智力狀況的食品,以及保持身材方面的食品和兒童發育初期特殊營養需求等四類產品將成為聯合利華食品板塊的新方向。
“目前聯合利華的最新戰略思想是,要在發展中國家做到家庭和個人護理的第一位;全球則要發展成為個人護理用品業務量增長最快的品牌。”蔡亞介紹說。目前,聯合利華在中國的食品業務占到中國銷售量的30%左右,而接下來,家庭和個人護理用品將成為聯合利華中國的發展重點。
“研發部門的資源重組將是聯合利華業務板塊重組的最后一步。”蔡亞說。
此前,為簡化管理層,聯合利華在去年2月份改變了其“兩個總裁”、“兩個總部”的經營傳統,任命了其第一位單獨負責的首席執行官。此外,公司還宣布了高層重組計劃。
2005年,聯合利華(中國)經歷了重大調整,位于上海的日化生產基地被關閉,整合到合肥樞紐基地,而香港的食品生產基地也歇業,轉移到廣州。
此外,日化、食品和冰淇淋團隊進行統一的架構重調和人員精簡,并把日化和食品、冰淇淋三大業務板塊整合為“家庭及個人護理用品”以及“食品”兩個板塊。如今,聯合利華(中國)的管理架構進行了扁平化調整、對供應鏈也實行重新整合,以往的日化、食品和冰淇淋的三大團隊全面精簡架構。
重組之后的研發中心將坐落于全新的聯合利華中國總部及研發中心大樓內。明年1月份,聯合利華地區總部和全球品牌發展團隊將遷入新總部大樓;明年 10月份,聯合利華全球研發大樓將投入使用,整個投資為1億美元左右。
文章熱詞: 研發項目管理 研發管理 研發經理 研發項目經理 研發人員考核
作者:佚名;資料來源:企業管理文庫;發布用戶:chenz;發布時間:2012-12-5;