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研發管理培訓

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騰訊:管理研發大團隊就像10人小分隊
很多大企業面臨諸如“人員懶散”、“效率低下”等大企業病。 騰訊有著近20年的互聯網行業經驗,在產品研發、運營、管理的整個過程中積累了大量經驗,在團隊研發、管理和協作方面也不斷投入了大量時間和精力去...

高效研發管理體系可以幫助企業實現商業價值..
IBM提出以下的管理框架,如圖1所示,該框架由已經加以應用,并融入了中國以及全球客戶在成功實施后得到的最佳實踐及經驗教訓。企業可以通過這條路經在短期內取得“速勝”收益,并逐漸實施長效的產品創新項目,...

產品經理創新產品營銷策劃的七大心經
    筆者非常佩服營銷策劃前輩葉茂中老師的堅持,從很多他的成功案例中可以讀出他的產品經理情節。產品經理做起來不容易,從創新產品的挖掘到銷售測試,都離不開產品經理的付出,因此,北...

構建高效研發管理體系的四個重點
    同樣的產品研發,用時四個月還是六個月;同樣的項目,利潤是20%還是0;研發隊伍,是工作積極主動還是效率低下;團隊,是精誠合作還是各自為政?背后的重要影響因素是——有無高效...

項目管理為華為產品研發帶來的管理變革
    華為公司成立于1984年,從3萬元人民幣開始創業,至2011年銷售收入已超過了2000億元。20世紀末期,華為公司的銷售額已經達到了幾十億元。為了謀求更好地發展,公司高層...

產品開發流程存在的六大主要問題
一、從觀念上,研發是研發部門的事情     “研發是研發的事情”,所以產品開發流程也就是研發流程的事情!研發部門對此認為理所當然,自然的非研發部門也就把自己從產品開發流...

研發創新知識管理應該怎么做?
研發產出波動異常大     研發過程常常遇到的困境:市場往往提出緊急需求,給研發的時間太緊。嚴格按照流程,產品研發無法滿足進度要求,按照市場要求的進度又無法滿足質量要...

喬布斯遺失16年的訪談:A級人才的自尊心..
1995年接受采訪時,喬布斯正在經營自己創辦的NeXT公司,這也是他的低潮期。18個月后,蘋果收購了NeXT,半年后,喬布斯重新掌管蘋果。當年的節目只用了一小段采訪,之后母帶在從倫敦運往美國的途中遺...

如何加強產品研發中的項目管理
產品研發中的項目經理不僅僅要做到細節上的管理,還要做到總體上的管理。合格的項目經理必須要具備良好的心理素質,對于管理中出現的問題長抓不懈,要有嚴格管理的恒心,只有這樣才能把項目做好,才能保質保量地完...

企業研發項目質量管理淺析
高質量的研發過程是提高企業研發項目業績的一個關鍵變量,研發活動的計劃和決策的高風險性、研發收益評價的長期性、研發人員創造性協調的困難等特征,是研發項目進行質量管理困難的原因。建立健全質量管理體系,可...

企業研發過程中的專利信息管理與應用
0 前言     在當今激烈的競爭環境下,企業越來越重視知識產權的發展與保護。作為知識產權成果的具體體現,專利在企業的知識產權戰略中發揮著重要的作用,它是企業無形資產的...

傳統制造業如何縮短產品研發周期的探
1 引言     當今科學技術一日千里,產品種類日新月異,產品更新爭分奪秒,同時競爭對手層出不窮,產品研發面臨的壓力不斷加劇。只有用最短的時間推出能為市場認可的產...

淺議研發管理與團隊建設
研發管理就是在研發體系結構設計和各種管理理論基礎之上,借助信息平臺對研發過程中進行的團隊建設、流程設計、績效管理、風險管理、成本管理、項目管理和知識管理等的一系列協調活動。而團隊建設是研發管理的一個...

淺談中小企業研發管理
目前企業產品開發普遍面臨著新的嚴峻挑戰,這對原本產品創新開發能力就相對薄弱的國內企業而言,無疑進一步加重了負擔。因此,盡快尋求新的出路,如引進先進的產品開發管理理念、依托先進的管理工具和系統支撐就成...

制造業大國實施精益研發的重要性
本文介紹了益研發第一次系統地實現了以質量數據總線來整合各種產品質量信息(如幾何信息、物理信息、系統可靠性等),把物理世界與數字世界充分關聯起來,實現二者之間的精確映射,為企業提供一種企業級的產品數字...

華為郭平解碼三大動力:談前景 談管理 談..
    2016年早春的巴塞羅那生機盎然,華為在這里展示了自己旺盛的生命力。     在今年的MWC(世界移動通訊大會)上,華為變了:展館變大,58...

從戰略角度談產品規劃
...發展埋下隱患。就像很多中國人做企業,只要是有點想法了,也不管三七二十一,立馬招一批人,先干起來再說,風風火火打下市場,等企業真正發展到一定程度,卻發現企業開始面臨這樣那樣困境,若要再往前走一步,已經非常之難了。這便是沒有做好戰略規劃造成的后果。     總裁網專家認為,產品規劃也同樣如此,作為企業發展最重要的靈魂,產品決定了企業未來發展的深度和長度。因此,產品開發絕不能只考慮到現在,一定...

IT項目團隊管理經驗談
...國防部高性能計算中心。我過去曾是一個擔任小領導角色的個體工作者(individual contributor),管理著監督分包商的一小部分內部員工。在超級計算中心父公司的領導階層發生變動后,我被請回超級計算中心擔任領導職位。我非常渴望使超級計算中心的狀況向更好的方向發展。   我的團隊充滿了有才能、專注和勤奮工作的人,他們身上還有很多未被開發出來的非凡才能。數年以來,超級計算中心的角色已經發...

如何做好研發項目的流程管理?
...決策流程薄弱的公司,因優柔寡斷造成的延誤很普遍。例如,如果某個實際流程是順序性的,要求許多經理一一確認某產品設計概念的優劣,那么,起動就會延誤。我們看到,許多良機的錯失只是因為產品先驅們不知道如何運用這種不正規的決策流程。   我們曾經幫助過的一家電腦公司有一個效率低下的決策流程,可以說它是我們所見過的許多流程當中的典型。在這家公司里,項目評審已淪為一系列面向不同聽眾的冗長的匯報。參加的人很...

研發項目管理經驗談
...機器人呢?如果功能達不到消費者的預期,只能為企業帶來災難性的后果。還不如創造一種供人娛樂,功能簡單的機器人!正是這一英明的決斷為索尼公司的機器人產品迎來了巨大的成功。相反,我們卻看到本田公司耗時15年花費上億美元,但最終都沒有拿出可以推向市場的產品。原因就在于它將機器人定位于功能型機器人,而造成消費者對其期望過高。   上面的案例說明這樣一個道理,以市場為導向的需求識別對研發組織來...

產品開發流程為主線構建企業研發管理體系
...實企業產品戰略 一家消費類電子產品供應商有6條產品線,近幾年公司都要制訂明確的產品戰略規劃,但實施效果不佳,對資源分配的指導作用不強。其視聽產品線經理為此非常苦惱:“公司明確表示視聽產品線是公司重點發展的產品線之一,但為什么一些重點產品到了真正開始開發的時候總是得不到資源保證?”。象這種產品戰略規劃和具體的產品開發工作“兩張皮”,產品戰略沒法落地的情況仍然非常普遍。在與企業共同回顧的時...

企業研發投入都浪費在哪里?
...過提升研發部門內部的管理效果已經不明顯了,現在必須著眼于研發部門和市場部門的接口聯系。我們列出了研發和市場接口的五大問題以及相應的補救措施。要想使研發工作得到更多的回報,僅靠研發部門的努力已經不夠,市場部門也必須參與進來,兩個部門之間工作的協調一致對整個公司業務的成功至關重要。   到目前為止研發部門為提高效率和效果所做的努力, 在回答如何減少研發浪費的問題之前,我們應該承認世界各地的研發機構為提...

科技研發人員薪酬管理方法
...最后調查統計的結果是:企業中最困難的工作是績效考核問題;第二是如何留住人才的問題;第三是如何建立合理的薪酬體系問題。這項調查工作的結果可以從一個側面表明:中國大部分企業家在工作中感覺最困難的三項工作全部都是人力資源的問題。   人才是一個企業擁有的最寶貴資源,如果管理層不能妥善地建立相對科學的薪酬和績效管理體系,那么留住人才并良好地發揮他們的創造力,就只能是企業一個難圓的夢。是不是只要有錢就...

如何提高核心研發技術人員離職門檻
...在同年4月該公司的競標中,公司競標人員發現其中最主要的競爭對手提供的競標條件和樣品的主要技術指標竟然跟公司的非常相像,最令業務人員驚奇的是該競爭對手的講標人竟然是黃某,最終導致該公司失去了該訂單,令總裁大發雷霆。   2、2009年4月上旬下屬事業部應用研發技術人員田某向公司人力資源部提出離職申請,同年10月在國際高科技產品展銷大會上,該公司參會人員發現該事業部競爭對手展出的產品無論技術參數...

聯合利華:研發部的重組
...”   “總部最終決定將研發中心放在最具發展潛力的市場,以此作為集中在發展中市場和新興市場拓展業務的重要舉措,以前研發資源則分散在全球。”蔡亞稱。   聯合利華家庭和個人研發高級副總裁Dave Duncan說:“這個決定立足于一系列的主要原則:進一步關注快速發展的亞洲市場的需要;使市場重心和規模帶來的利益之間達到最佳平衡的需要。而這將構筑聯合利華未來研發的發展方向。”   該公司...

新聯想如何管理世界頂級研發隊伍
...   6月22日,聯想第一次以全球第三大電腦廠商的名義發動銷售攻勢,宣布與中國聯通簽約,共同推廣無線筆記本電腦產品。聯通將為聯想筆記本電腦提供包括無線上網卡和3個月免費上網時間在內的增值服務。   為什么聯想第一次以全球第三大電腦廠商的名義發動銷售攻勢就把產品鎖定在筆記本電腦?   業界的分析是,聯想以筆記本電腦作為銷售戰的突破口,或多或少是在宣布新聯想有能力用好IBM個人電腦業務...

為什么要做產品中試管理
...的時間很短,制造部門戲稱研發的新品是“三無”產品,沒有生產文件、沒有工裝、生產現場出了問題沒人管; 2、新產品投產后總是存在各種問題,市場占有率難以提高,企業發展緩慢或停滯; 3、為了應對先導客戶的需求,往往需要提供樣機參與客戶測試或者進行中試樣機銷售; 4、轉產沒有標準,研發想快點轉產,生產對有問題的產品又不愿接收,希望研發把問題都解決了才轉過來,而市場又催得急,經常被迫接收,長此以往,導致研...

研發管理培訓,研發培訓課程推薦
課程對象:企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、研發項目經理/產品經理、中試部經理、研發質量部經理、PMO(項目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術人員等
2024年12月23-24日上海 | 2024年12月26-27日深圳
2025年2月27-28日 深圳 | 2025年3月24-25日 上海 | 2025年3月27-28日 深圳
2025年3月31-4.1日北京 | 2025年4月24-25日 上海 | 2025年5月19-20日 上海
2025年5月26-27日 深圳 | 2025年6月26-27日 北京 | 2025年6月30-7.1日上海
2025年7月03-04日 成都 | 2025年7月24-25日 深圳 | 2025年8月21-22日 上海
2025年9月22-23日 深圳 | 2025年10月27-28日深圳 | 2025年10月30-31日上海
2025年11月03-04日北京 | 2025年11月27-28日上海 | 2025年12月22-23日上海
2025年12月25-26日深圳

課綱下載:《從技術走向管理——研發經理的領導力與執行力》.doc
課程對象:企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、公司人力資源總監、產品線總監、產品經理/項目經理、PMO(項目管理辦公室)成員、市場總監、技術支持總監等。
2024年12月23-24日深圳 | 2024年12月26-27日北京 | 2024年12月26-27日上海
2025年2月27-28日 北京 | 2025年2月27-28日 深圳
2025年3月24-25日 上海 | 2025年3月31-4.1日深圳
2025年5月19-20日 上海 | 2025年5月22-23日 北京 | 2025年5月26-27日 深圳
2025年6月26-27日 上海 | 2025年7月21-22日 深圳 | 2025年7月24-25日 北京
2025年7月28-29日 上海 | 2025年9月22-23日 深圳 | 2025年9月25-26日 上海
2025年10月30-31日成都 | 2025年11月24-25日北京 | 2025年11月27-28日深圳
2025年12月01-02日上海

課綱下載:《成功的產品經理——產品經理的野蠻成長》.doc
課程對象:公司總經理、研發總監、人力資源總監、產品線總監、研發部經理、項目經理、技術部門主管、研發骨干、人力資源管理專員
2025年4月17-18日  深圳 | 2025年4月21-22日  上海 | 2025年4月28-29日  北京
2025年10月27-28日 上海 | 2025年10月30-31日 北京 | 2025年11月03-04日 深圳

課綱下載:《如何打造高績效的研發團隊——研發人員的選、育、用、留之道》.doc
課程對象:總經理、研發總監、技術總監、研發產品經理、項目經理、市場技術經理、質量部經理產品規劃與新產品策劃專員、研發技術骨干及相關研發管理與策劃人員
2025年6月23-24日 北京 | 2025年6月30-7.1日上海 | 2025年7月03-04日 深圳
2025年10月27-28日深圳 | 2025年10月30-31日上海 | 2025年11月03-04日北京

課綱下載:《市場驅動的新產品開發流程和研發項目管理》.doc
課程名稱:研發項目管理(董奎)
課程對象:企業CEO/總經理、企業中高層管理、研發總監、總工、總工辦、技術部門經理、主管、項目經理、技術骨干、項目管理工程師、QA等。
2024年12月23-24日上海 | 2024年12月26-27日深圳
2025年2月27-28日 深圳 
2025年4月17-18日 北京 | 2025年4月21-22日 上海 | 2025年4月24-25日 深圳
2025年6月26-27日 上海 | 2025年7月24-25日 上海 | 2025年7月28-29日 深圳
2025年7月31-8.1日北京 | 2025年9月18-19日 北京 | 2025年9月22-23日 上海
2025年9月25-26日 深圳 | 2025年11月24-25日深圳 | 2025年11月27-28日上海
2025年12月01-02日北京

課綱下載:《研發項目管理》.doc
課程對象:研發總經理/副總、總工/技術總監、測試經理、項目經理/產品經理、研發骨干、測試工程師、質量工程師等。
2025年3月24-25日 上海 | 2025年3月27-28日 北京 | 2025年3月31-4.1日深圳
2025年10月27-28日上海 | 2025年10月30-31日北京 | 2025年11月03-04日深圳

課綱下載:《打造高效率的產品測試體系-產品測試管理》.doc
課程對象:研發總經理/副總、質量部經理、QA經理、PMO(項目管理辦公室)主任、測試經理等。
2025年3月24-25日 深圳 | 2025年3月27-28日 上海 | 2025年3月31-4.1日北京
2025年8月21-22日 上海 | 2025年8月25-26日 北京 | 2025年8月28-29日 深圳

課綱下載:《研發質量管理--保證產品質量的6個根基》.doc
課程名稱:集成產品開發(IPD)(曹修洪)
課程對象:企業CEO/總經理、產品總監、研發總監/副總、總工/技術總監、市場總監、制造總監、采購總監、產品經理/研發項目經理、研發管理部/技術管理部經理、流程管理部/質量管理部經理等。
2025年3月27-28日 上海 | 2025年3月31-4.1日深圳 | 2025年9月18-19日 北京
2025年9月22-23日 上海 | 2025年9月25-26日 深圳

課綱下載:《集成產品開發(IPD)》.doc
課程對象:企業CEO/總經理、運營總監、產品總監、產品經理、研發總監/副總、總工/技術總監、市場總監、行銷總監等。
2025年4月17-18日 北京 | 2025年4月21-22日 上海 | 2025年4月28-29日 深圳
2025年8月25-26日 上海 | 2025年8月28-29日 北京 | 2025年9月01-02日 深圳

課綱下載:《產品市場管理――產品戰略與路標規劃》.doc
課程對象:產品總監、經理等
2025年4月24-26日 上海 | 2025年5月15-17日 深圳
課綱下載:《如何打造爆款產品實戰班——用爆品搶占客戶心智,引領全局勝利》.doc
課程名稱:研發人員的考核與激勵(曾學明)
課程對象:企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能部門經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術部門主管、人力資源經理等。
2025年5月19-20日 深圳 | 2025年5月22-23日 上海 | 2025年5月26-27日 北京
2025年12月22-23日深圳 | 2025年12月25-26日上海

課綱下載:《研發人員的考核與激勵》.doc
課程對象:企業CEO/總經理、研發總監、研發經理/項目經理/技術經理/產品經理、產品規劃專家等
2025年5月19-20日 深圳 | 2025年5月22-23日 上海 | 2025年5月26-27日 北京
2025年11月27-28日深圳 | 2025年12月01-02日上海

課綱下載:《產品需求分析與需求管理--如何搞定市場需求》.doc
課程對象:公司總經理、研發總監、人力資源總監、產品線總監、研發部經理、項目經理、技術部門主管、研發骨干、人力資源管理專員
2025年6月23-24日  深圳 | 2025年6月26-27日  上海 | 2025年6月30-7.1日 北京
2025年12月22-23日 上海 | 2025年12月25-26日 深圳

課綱下載:《怎樣當好研發項目經理——研發項目經理的軟技能提升》.doc
課程對象:企業CEO/總經理、研發總經理/副總、測試部經理、中試/試產部經理、制造部經理、工藝/工程部經理、質量部經理、項目經理/產品經理、高級制造工程師等
2025年7月21-22日 深圳 | 2025年7月24-25日 北京 | 2025年7月28-29日 上海
2025年12月22-23日上海 | 2025年12月25-26日深圳

課綱下載:《產品中試管理——從樣品到量產》.doc
課程名稱:研發項目的敏捷化管理(駱慶中)
課程對象:企業管理層、領導層、PMO部門、研發部門人員;企業項目經理、項目參與人員以及項目配合部門人員;公司部門領導,跨部門工作負責人;企業職場人員,對自我發展有要求的人員,新近員工;公司研發部門、銷售部門、采購部門以及生產部門
2025年3月27-28日 上海 | 2025年7月03-04日 上海 | 2025年12月19-20日 上海
課綱下載:《研發項目的敏捷化管理》.doc
課程對象:企業CEO/總經理、研發總監、研發經理/項目經理/技術經理/產品經理、系統工程師、產品規劃專家
2025年4月17-18日 北京 | 2025年4月21-22日 深圳 | 2025年4月24-25日 上海
2025年8月21-22日 深圳 | 2025年8月25-26日 上海 | 2025年8月28-29日 北京

課綱下載:《產品平臺與CBB技術管理——加速產品研發速度的利器》.doc
課程名稱:研發人員產品創新與思維訓練(張永杰)
課程對象:企業CEO/董事長、研發總監、研發經理、產品經理、研發項目經理、技術管理部/研發管理部/項目管理部、研發骨干、測試、PQA等
2025年7月03~04日 上海
課綱下載:《研發人員產品創新與思維訓練》.doc
課程對象:SQE,品質工程師/經理、IQC來料檢驗主管、體系工程師/主管、采購工程師/經理、供應商輔導項目工程師/經理、研發經理、市場經理等。
2024年10月25-26日  深圳
課綱下載:《SQE-供應商質量管理高級研修班》.doc
課程對象:公司層領導、管理層、研發、銷售、運營、計劃、采購、制造、IT等
2024年12月27-28日 深圳
課綱下載:《打造短交期、高柔性、低成本的集成供應鏈ISC》.doc
課程對象:設計工程師,尺寸工程師,質量工程師,工藝工程師和制造工程師,檢驗工程師,CMM測量工程師,研發主管,圖紙審核員,以及相關生產過程中需要識圖,用圖和繪圖的人員。
2025年1月06~07日 蘇州 | 2025年8月26~27日 上海
課綱下載:《ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰應用》.doc
課程對象:產品總監、產品主管、部門主管、產品經理、產品管理助理;PMO、項目經理、項目助理、以及對產品管理感興趣的其他人員。
2025年1月09-10日 合肥
課綱下載:《研發人員產品創新與思維訓練》.doc
課程名稱:成功的項目管理(駱慶中)
課程對象:1~3年項目管理經驗的項目經理/負責人、項目主管、項目組成員;參與項目管理的職能部門,如市場、銷售、研發、制造、質量、采購、人力、行政、IT等
2025年1月15-16日 上海 | 2025年5月15-16日 上海 | 2025年9月24-25日 上海
課綱下載:《成功的項目管理》.doc
課程名稱:量規與儀器的內校員培訓(劉老師)
課程對象:品管、研發、生技、生產、實驗室等主管、工程師及儀器管理等相關人員
2025年2月26~27日  上海 | 2025年4月15~16日  蘇州 | 2025年6月17~18日  嘉興
2025年8月19~20日  上海 | 2025年12月02~03日 蘇州

課綱下載:《量規與儀器的內校員培訓》.doc
課程對象:供應鏈管理、采購管理、SQE、質量管理、產品研發設計。
2025年2月27~28日  蘇州 | 2025年5月13~14日  上海 | 2025年8月18~19日  蘇州
2025年11月26~27日 上海

課綱下載:《讓供應商和我們一起成長——供應商開發、選擇、考核與關系管理》.doc
課程名稱:DOE實驗設計實戰應用(劉老師)
課程對象:質量主管、技術/工程/研發主管、生產主管、各類工程師(PE,ME,QA,SQE等)。
2025年2月27~28日  蘇州 | 2025年10月15~16日 上海
課綱下載:《DOE實驗設計實戰應用》.doc
課程名稱:防錯防呆推行及最佳實踐(譚老師)
課程對象:管理者代表、品管、研發、采購、制造工程等部門主管、工程師及相關人員
2025年3月06~07日 上海 | 2025年10月16~17日 蘇州
課綱下載:《防錯防呆推行及最佳實踐》.doc
課程名稱:DFMEA研發失效模式與影響分析(沈老師)
課程對象:企業的設備設計工程師、設備工程師、設備維修管理人員、生產管理人員、質量工程師、體系工程師等。
2025年3月13~14日 蘇州 | 2025年9月04~05日 上海
課綱下載:《DFMEA研發失效模式與影響分析》.doc
課程名稱:成功的產品經理核心技能訓練(張老師)
課程對象:企業CEO/總經理、研發總監、產品線總監、研發經理/項目經理/技術經理/產品經理、研發項目經理等
2025年3月17~18日  上海 | 2025年11月18~19日 上海
課綱下載:《成功的產品經理核心技能訓練》.doc
課程對象:SCM、運營管理、采購部、物流部、制造部、PMC、銷售管理、財務管理、客戶服務、研發設計
2025年3月27~28日 上海 | 2025年7月15~16日 蘇州 | 2025年11月04~05日 上海
課綱下載:《供應鏈庫存優化與需求管理實操》.doc
課程對象:采購總監、經理/主管、供應鏈經理/主管;資深采購,供應商質量管理、研發采購人員等
2025年3月27-28日 上海 | 2025年10月30-31日 上海
課綱下載:《戰略采購&戰略供應商全周期管理實踐》.doc
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