情緒管理與壓力緩解

情緒管理與壓力緩解(李茜)課程介紹：

課程收獲

1、陳述心理與行為的關系
2、描述壓力與情緒的形成過程與調適方法
3、運用自我意識改善策略提升自信心
4、運用6種實用而有效的減壓技巧

課程特色

本課程通過大量案例，列舉壓力及情緒管理不當的種種表現與危害，介紹情緒管理的相關知識，并重點從心理學層面入手，推介情緒管理與壓力緩解的方法與技巧。通過現場互動與提問的環節，切實幫助學員改善自我意識與人際關系，實現自我激勵，從而達到心理素質提升的目的。

課程大綱

第一部分：探求壓力與情緒的來源
（一）關于人生腳本
1、人生腳本從出生時開始書寫
2、人生腳本根據嬰兒時期的情緒經驗做出決定
3、成年人已記不得兒時書寫腳本的內容
4、我們會活出腳本的結局
（二）人生腳本的類別
1、贏家腳本
2、輸家腳本
3、平庸的腳本
4、人生腳本是可以改寫的
（三）心理地位
1、心理地位的形成與出生時的感受有關
2、四種心理地位與壓力的形成
3、調整心理地位的方法
4、從今天起，學會愛自己
（四）應該信息與壓力的形成
1、“應該信息”的概念
2、“應該信息”的正面運作：適應社會
3、“應該信息”的負面運作：形成壓力
4、  如何應對“應該信息”  （五）禁止信息對情緒的影響
1、“禁止信息”是人生腳本的主要依據
2、父母在不經意間兩只我們傳遞了許多“禁止信息”
3、“禁止信息”影響行為與情緒
4、通過探求“禁止信息”的源頭來管理自己的情緒

第二部分：EQ與情緒管理
（一）認識情緒 管理情緒
1、練習：找感覺
2、扭曲的感覺
3、真正的感覺
4、點券與情緒積累
5、點券與腳本
6、測試恐懼感的指數
7、覺察恐懼的源頭
8、調節情緒的工具
（二）自我激勵
1、了解成功的內涵
2、如何規劃我們的人生
（三）營造和諧的人際關系
1、人際關系的重要性
2、人際關系與安撫
3、安撫的形成模式
4、如何改變
  
第三部分：壓力緩解篇
（一）壓力分解的方法
1、預期壓力
2、情境壓力
3、慢性壓力
4、殘留壓力
（二）壓力的產生與性格、性別有關
1、壓力易感人格與耐受人格
2、男性與女性應對壓力的差別”

第四部分：調適心理 增強抗壓能力
（一）應對挫折時的心理調適
1、學會尊重混亂與無序
2、不在意發生的事情
3、提升幸福的基準線
4、要想舒服先要不舒服
（二）幾種實用而有效的減壓技巧
1、運動減壓法
2、語言傾訴法
3、自我獎勵法
4、冥想減壓法
5、爆破擊打法
消化吸收：與學員現場互動，幫助學員開拓解決問題的思路

講師介紹

李茜老師——實戰管理訓練專家
心理咨詢師，EAP企業培訓師
長城計算機   高級心理顧問

李老師長期致力于將心理學融入到企業管理領域的研究與實踐活動，尤其是在企業員工心理援助計劃（EAP）方面有著深入的研究和豐富的實踐經驗。以逾十年的咨詢經驗、逾千場的培訓實踐，不斷對研究成果加以檢驗、完善，積累了十分豐富的經驗，可以針對不同類型的企業做有針對性的項目設計并指導實施，成效顯著。
李老師特別擅長將培訓中深奧而枯燥的心理學理論用通俗易懂的語言演繹出來,其頗具親和力的風格，深受企業的歡迎，從而也博得了業界的好評。

服務客戶
聯想信息(IBM)，中興通訊，長城計算機，長城開發，飛利浦電子，富士康科技集團，比亞迪，中石化廣州公司，中石化洛陽公司，中鐵重工，中建八局，中鐵二局，中聯重科，中糧集團，東糖集團，中電投資，大亞灣核電，臺山核電，南京供電，浙能集團，華能集團，南方電網，深圳中航，美的集團，奧馬電器，伊利集團，南車集團，中化集團，漢莎航空,深圳航空，南方航空，廣州機場，貴州機場，步步高電子，安聯保險，中國人壽，騰訊，阿里巴巴，百度，一汽大眾、一汽富維、上汽通用五菱、華晨寶馬、華晨金杯、廣汽集團，富維江森，艾默生

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