領導者的教練技巧

領導者的教練技巧課程
[課程簡介]：“教練型領導”是通過對話支持下屬實現組織目標的管理方式。之于只顧發號施令、疲于“救火”的傳統管理方式，“教練型領導”信任下屬潛力、啟發下屬思考，既支持下屬解決了問題，又讓下屬提升問題解決能力。 ...

【時間地點】	2024年8月08~09日上海
【培訓講師】	莊老師
【參加對象】	需要激發下屬潛能的中高層領導者，新任管理者及從技術走向管理的管理者
【參加費用】	￥4500元/人（含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費）
【會務組織】	森濤培訓網（www.gzlkec.com）．廣州三策企業管理咨詢有限公司
【咨詢電話】	020-34071250；020-34071978（提前報名可享受更多優惠）
【聯系人】	龐先生，鄧小姐；13378458028、18924110388（均可加微信）
【在線 QQ 】	568499978	課綱下載
【溫馨提示】	本課程可引進到企業內部培訓，歡迎來電預約！

培訓關鍵詞：領導者培訓,教練技巧培訓

領導者的教練技巧(莊老師)課程介紹：

課程價值：
“教練型領導”是通過對話支持下屬實現組織目標的管理方式。之于只顧發號施令、疲于“救火”的傳統管理方式，“教練型領導”信任下屬潛力、啟發下屬思考，既支持下屬解決了問題，又讓下屬提升問題解決能力。該課程可幫助學員：
◇ 讓員工成為目標的主人，主動承擔責任
◇ 掌握員工的心聲，建立彼此的信任
◇ 引導員工獨立思考，運用員工的智慧
◇ 做到言之有物的表揚，以及對事不對人的指正
◇ 知道如何對下屬進行一對一輔導，激發意愿、提升能力

課程特色：
◇ 易學：所有的教學內容全部實現模塊化和工具化，教練的三項原則、三大技能及四步對話流程通過兩天的學習均能掌握
◇ 實戰：采用案例、錄像、實操練習來推進課程教學，所有教學環節都圍繞學員的真實案例
◇ 有效：現場不僅掌握了教練的技能和流程，并且解決了現實工作中的實際問題

課程大綱：

模塊	目標	內容	時間
模塊一什么是教練	學習教練的價值及三大教練原則	教練的定義 ~ 對話練習：體驗教練式對話 vs. 傳統對話教練的原則 ~ 支持、期待、信任教練的價值	1.5小時
模塊二教練的核心能力	逐個掌握教練的核心能力運用教練技術進行片段式教練	深度傾聽 ~ 深度傾聽三要素 ~ 重復關鍵詞練習：建立親和 ~ 確認練習：化問題為需求有力提問 ~ 有力提問的類型 ~ 有力提問的范例 ~ 有力提問實操練習 ~ 通過提問確定SMART目標有效反饋 ~ 有效反饋的內涵 ~ 區分行為與評判 ~ 給予言之有物的表揚 ~ 進行對事不對人的指正	4.5小時
模塊三教練流程	運用教練流程進行完整教練對話運用教練解決實際工作問題	聚焦目標 ~ 小組練習：確定SMART 目標分析現狀 ~ 小組練習：多角度思考促進差距關閉的關鍵因素探索行動方案 ~ 小組練習：探索實現目標的方案及確定第一步行動強化意愿 ~ 小組練習：激發被指導者采取行動的動力 3人小組練習：運用教練流程解決每位學員的實際工作問題	5小時
模塊四教練的運用	教練實踐的要點及制定行動計劃	教練實踐探討教練的首選對象自我教練流程圖制定行動計劃教練實踐表單	1小時

講師介紹：莊老師
資歷資質：
◇ 《領越教練》企業教練導師
◇ 教練項目實踐資深輔導老師
◇ 埃里克森國際教練學院認證教練，師從創始人、國際頂尖教練Marilyn Atkinson
◇ 博士
◇ 美國TCI團隊教練，師從創始人、國際大師級團隊教練Phillip Sandahl
◇ 北歐GRAPE促動師，師從創始人、企業實戰派促動師Pepe Nummi
◇ 《奇師妙享》TTT課程導師
◇ 美國肯•布蘭佳《情境領導》認證講師
◇ 美國NASA《4D領導力》認證講師
工作經歷：
具有20年以上歐美企業管理經歷，擁有多年培訓師及教練經驗，曾就職于拜耳、希捷等世界知名企業。
在培訓師訓練、領導力文化推進等方面具有豐富的理論和實戰經驗。早年在柯達公司工作時獲全球黑帶認證，同時擔任大中華區講師。在希捷工作期間，擔任亞太區內訓師，主講《情境領導》、《教練能力提升》等全球課程。
近年來擔任職業培訓師、教練，講課之余深度參與教練項目、行動學習項目，主導行動學習、教練輔導工作坊，進行在線實踐點評、反饋，提供一對一高管教練服務等。
除了以下主打課程，還多次講授過《4D領導力》、《關鍵時刻》、《跨部門溝通》、《演示技能》等課程，可根據具體需求量身定做。
主打課程：
◇ 《情境領導》— 因人而異靈活領導
◇ 《教練型領導》— 成為啟發下屬自行解決問題的領導者
◇ 《卓越培訓師訓練》— 從會做到會教
◇ 《高效人士七習慣》—從自我管理到協作增效
授課風格：
◇ 以客戶為中心，根據具體需要進行課程設計
◇ 理論與實踐相結合，實操性強
◇ 善于啟發，互動性強
◇ 精心安排練習環節，體驗性強
輔導過的客戶：
吉利汽車、巴德醫療器械、雅培醫療器械、施耐德電氣、安杰達精密機械、霞飛諾眼鏡、愛克發印版、艾默林汽車活動照明組件、迪卡儂、英飛凌科技、伊利實業、上海外高橋造船、燕京啤酒、特步大學、愛康集團、韻升稀土、中兵航聯、橙寶食品、住電粉末、微密科技、華潤集團、中高電機、小天鵝通用、環宇電磁線、宜興協聯熱電/檸檬酸、惠聯熱電、一汽錫柴、中德美聯生物科技、南方電網、綠點蘇州科技、普利司通輪胎、肯發精密零部件、永得利科技、易北河塑膠、微研股份、華三通信、水晶光電、天安電氣、法爾勝泓昇集團、東方航空、遠大集團、海康威視、中來光伏、新希望六和、科沃斯機器人、庫卡柔性、巨石集團、長城科技、上海農場、華東電網、東菱振動、海立股份、得福樂、中國航發商發、國家電投、虹軟科技、艾融軟件、奧克斯空調……
建設銀行、常熟農商銀行、中國人保財險、大連百年人壽、上海交大海外學院、浙江大學、錦江之星酒店集團、杭州合致行咨詢、浙江省外服寧波公司、海格物流、橫店影視……
獨特優勢：
1. 課程除心法外更帶有實操工具及步驟，課上練習充足，便于課后實踐。
2. 專業功底深厚，課程設計能力強，可根據客戶需求量身定做課程或工作坊。
3. 多年在國際化團隊工作，可用中英文雙語培訓，曾赴泰國等地授課。
4. 客戶服務意識強烈，在客戶許可情況下課前與組織方、相關學員代表進行電話訪談，了解他們對課程的期待，從而使課程或項目更具針對性。
5. 業余作家，為江蘇省作家協會會員。
授課形式：
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。

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