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協(xié)作培訓(xùn) |
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怎樣讓公司團(tuán)隊(duì)更好協(xié)作？Airbnb是這..
“產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)在一個(gè)山谷上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)則是在另一個(gè)山谷上，連接他們的卻是一座又長(zhǎng)又狹窄的吊橋。每天，一些勇敢的‘思想’會(huì)嘗試走過(guò)這座橋。而我們需要的，是構(gòu)建一座和金門(mén)大橋一樣堅(jiān)固的橋梁結(jié)構(gòu)，不管有多少流量...
蘊(yùn)含無(wú)盡能量的關(guān)系協(xié)作
... 一旦發(fā)生這種情況，群體或企業(yè)組織就不再象一個(gè)樂(lè)隊(duì)，樂(lè)隊(duì)的表演才華要受到擺在其面前的樂(lè)譜的限制。正如Herman Miller Inc.（編 者譯：赫爾曼米勒公司）前行政總裁Max De Pree（德普雷)所指出的，企業(yè)組織更象一個(gè)即興表演的爵士樂(lè)隊(duì)，成員能進(jìn)行創(chuàng)造性協(xié)作，僅僅受到表演者集體想象力的束縛。
最重要的是，爵士樂(lè)隊(duì)的表演愈富有力量，就會(huì)名聲日隆，吸引的觀眾就越多。反過(guò)來(lái)，這...
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的威力
...有員工都必須全心全意，精誠(chéng)合作。
改造企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求企業(yè)文化做出相應(yīng)的改變。為此提出以下建議：
重新培訓(xùn) 要改變以往的運(yùn)作方式，必須向所有成員解釋。確保每位員工對(duì)業(yè)務(wù)的所有方面了如指掌，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、融資、財(cái)務(wù)、供貨、市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售。
摒棄舊俗 摒棄一切依賴(lài)命令、威脅、限期、配額和懲罰的管理方法。它們能奏效一時(shí)，但無(wú)法建立長(zhǎng)久的、有助于提高生產(chǎn)力和質(zhì)...
協(xié)作培訓(xùn)課程推薦
課程名稱(chēng)：跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理(鄒老師)
課程對(duì)象：◇ 部門(mén)管理者 ◇ 高潛員工
2025年4月16~17日 上海 | 2025年8月05~06日 蘇州 | 2025年10月15~16日 上海
課綱下載：《跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理》.doc
2025年4月16~17日 上海 | 2025年8月05~06日 蘇州 | 2025年10月15~16日 上海
課綱下載：《跨部門(mén)溝通、協(xié)作與沖突處理》.doc課程名稱(chēng)：輕松運(yùn)用AI，打造高效溝通與協(xié)作(叢老師)
課程對(duì)象：各級(jí)管理者和領(lǐng)導(dǎo)者、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、希望提升溝通技巧的職場(chǎng)人士。
2025年4月25-26日 廣州
課綱下載：《輕松運(yùn)用AI，打造高效溝通與協(xié)作》.doc
2025年4月25-26日 廣州
課綱下載：《輕松運(yùn)用AI，打造高效溝通與協(xié)作》.doc課程名稱(chēng)：跨部門(mén)溝通與協(xié)作(曹禮明)
課程名稱(chēng)：克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五項(xiàng)障礙(彭淑軍)
課程對(duì)象：想提升組織效能的企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者及其團(tuán)隊(duì)，HRVP、HRBP、OD等直接助力企業(yè)組織打造的人
2025年10月25-26日 廣州
課綱下載：《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五項(xiàng)障礙》.doc
2025年10月25-26日 廣州
課綱下載：《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作五項(xiàng)障礙》.doc課程名稱(chēng)：非職權(quán)影響力(鄒老師)
課程對(duì)象：部門(mén)管理者&核心骨干；需要項(xiàng)目協(xié)調(diào)和跨部門(mén)溝通協(xié)作的同事
2025年11月12~13日 上海
課綱下載：《非職權(quán)影響力》.doc
2025年11月12~13日 上海
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