轉(zhuǎn)型下的部署培育與激勵

課程前言   在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型環(huán)境下，對于企業(yè)而言，人力資源就是“人財”，不僅僅是人才，企業(yè)要以最好的模式輔導與激勵干部員工，才能達到績效的飛躍提升。   人才是企業(yè)在生存、發(fā)展與市場競爭中起決定性作用的關(guān)鍵因素，人才優(yōu)勢取決于人才適應(yīng)企業(yè)需要的能力有多強和企業(yè)能使這些人才發(fā)揮出多少的能力。在中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)型的新形勢下，我們所擁有的人才是否具備我們所需要的能力？我們能否使他們的能力充分發(fā)揮出來？如何提升下屬的生產(chǎn)力或執(zhí)行力？如何建立一個完整的輔導架構(gòu)體系？如何有效提升下屬凝聚力、向心力和整體戰(zhàn)斗力？如何有效地自我激勵呢？    隨著企業(yè)新興業(yè)務(wù)的逐步拓展，如何輔導下屬、提高下屬的積極能動性、激發(fā)下屬的潛能，已經(jīng)成為公司領(lǐng)導極其重視的問題。   4月29日相約廣州，由被譽為“全球華人管理教育第一人”的余世維博士現(xiàn)場為您解疑答惑。　　課程定位 從0到1 顛覆思維 大師力作 智慧盛宴 千人眾籌 跨界融合講師介紹 余世維——全球華人管理教育第一人  ◇余世維教育集團董事長 ◇最具國際視野的管理培訓大師 ◇華人最為推崇的實戰(zhàn)型培訓專家之一 現(xiàn)任：上海交通大學國際領(lǐng)導力研究所所長（香港）富格曼國際集團董事長（印尼）漢威國際能源執(zhí)行董事曾任：日本航空公司臺區(qū)副總經(jīng)理美爽爽•雅詩蘭黛化妝品公司駐美副總經(jīng)理美國富頓集團中國總經(jīng)理       美國諾瓦大學公共決策博士、美國哈佛大學企業(yè)管理博士、英國牛津大學國際經(jīng)濟博士后；演說家的風采，戰(zhàn)略家的氣度，學者型的才華。  &nbs.....[查看詳細課綱]