金牌班組長管理技能與綜合素質提升(升級版)
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《金牌班組長管理技能與綜合素質提升(升級版)》是黃杰主講的熱門培訓課程...
本課程對于班組長來說是提高篇,對于車間主任及比班組長高一級的主管是修煉篇,對于從技術轉型管理的工程師是角色轉變篇。本課程就是幫助從技術轉型管理的各級生產主管如何學會教練技巧,從而提升管理效能,建設優秀班組,實現一流現場,提升其綜合職業技能。...
培訓關鍵詞:班組長課程,一線主管課程
課程名稱:金牌班組長管理技能與綜合素質提升(升級版)
2025年7月26-27日 北京 | 2025年12月27-28日 天津
參加對象:
生產經理、車間主任、工段長、科長、班組長等各級生產運作管理相關主管及現場后備培養干部、新上任現場管理人員、從技術轉型做管理工作的工程師、有興趣的相關人員等。,特別適合參加過《如何做一名出色的班組長》課程的學員理論和技能升級。
培訓講師
:
黃杰
課程費用:
4280元/人 (含培訓費、教材費、午餐費、茶點費等)
課程背景: 現場就是市場!班組是生產企業基本的細胞,其生命力和戰斗力直接影響著企業的產出:生產力P、品質Q、成本C、交期D、安全S、士氣M,也即影響現場的競爭力!現實工作需要的主管是領導型還是教練型?生產主管在班組建設中應發揮怎樣的作用? 臺灣著名企業燦坤公司盛行一句名言:假如明天地球要毀滅,燦坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹:一棵是研發,一棵是教育訓練。其所指教育訓練不是簡單的培訓,而是企業中的每一位主管都扮演“教練角色”,在不斷教練下屬的過程中建設優秀的班組,完成績效目標。然而事實往往是:主管沒有教練班組長,班組長沒有教練下屬,忙忙碌碌的結果事倍而功半。 大多數的生產一線主管都是從技術轉型到管理,但是一個技術嫻熟的人就一定能夠帶好一個團隊嗎?所有的球星都是稱職的教練嗎?事實上,這需要學習和訓練。 本課程對于班組長來說是提高篇,對于車間主任及比班組長高一級的主管是修煉篇,對于從技術轉型管理的工程師是角色轉變篇。本課程就是幫助從技術轉型管理的各級生產主管如何學會教練技巧,從而提升管理效能,建設優秀班組,實現一流現場,提升其綜合職業技能。 課程目標: ◆了解現場管理人員的工作框架及領導方法 ◆了解班組長應具備的管理能力與技巧 ◆了解班組長應具備的心理素質及工作壓力的應對辦法 ◆有效的提高生產效率,降低生產成本,杜絕安全事故; ◆掌握必備的技能,幫助班組長提升領導能力成為一名出色的主管 課程特色:真正源自制造業的實際案例,貼近實戰的課堂練習,讓課程真正起到學以致用的效果。深入淺出的解說、風趣幽默的臺風,讓學員在輕松的氛圍中領悟非凡;使學員對管理應用的深刻理解,晦澀的理論變得從善如流。特別是把精華內容和運.....[
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