互聯網＋時代卓越培訓體系構建特訓營

課程特色：最新前沿知識講解、典型案例分析、實戰演練、小組討論、互動交流、管理游戲、頭腦風暴、強調學員參與，建構認知課程收益 1.熟練掌握構建互聯網+時代高效培訓體系的理念和方法，融入互聯網+時代，跟上培訓行業時代發展趨勢2.對互聯網+時代培訓運作（需求、預算、計劃、實施和評估）進行高效管理，搭建好自己服務公司專業的培訓體系，快速提升專業度，得到領導的肯定3.掌握微課程的設計與管理，實現互聯網+時代課程資源的開發與共享4.如何構建培訓信息化管理平臺，通過互聯網+時代大數據，解讀專業的培訓報表（費用報表、課時報表、評估報表、講師報表等） ================================================================================================== 課程大綱: 第一單元互聯網+時代的培訓管理1．傳統的培訓體系面臨的挑戰和出路2．互聯網+時代的培訓體系構建的必要性3．互聯網+時代培訓員工與培訓管理者的角色認知員工：從被動接受到主動參與；從當前的培訓需求到終身的學習管理培訓管理者：從權威的培訓供應商到員工培訓與發展的信息管理者+顧問+協調人4．互聯網+時代培訓需求的變化 ◇大數據時代 ◇個性化5．互聯網+時代培訓資源的多元化6．培訓實施的碎片化（微課程、微信公共資訊信息平臺）7．如何實現培訓管理平臺的系統化、專業化與信息管理的數據化 第二單元互聯網+時代培訓體系構建之培訓需求分析1．靜態需求和動態需求2．培訓需求鑒定的五種方法【案例分析】某500強企業典型崗位的靜態需求【實戰演練】靜態需求鑒定練習（結合靜態需求的分析方法，以及你所在公司崗位現狀，梳理出自己公司重要關鍵崗位的靜態需求）3．從靜態到動態的需求分析邏輯關系一覽圖4．動態需求分析三大原則和六種方法【案例分析】動.....[查看詳細課綱]