TTT培訓師的培訓

●培訓目標： ◇通過專業培訓師的理論教育使學員掌握企業內部培訓的一般規律、了解作為一名合格的培訓師所需要掌握的各項技能； ◇了解成人學習規律、心理和特點，確認培訓需求并制定培訓目標和計劃； ◇學習培訓流程，從學員需求把握、學員能力模型、企業發展目標等多方面綜合設計培訓體系，并從制度上保證實施； ◇提高企業管理者的基本培訓技能、掌握培訓現場掌控技巧； ◇剖析影響培訓效果的關鍵因素，了解并掌握感召聽眾的基本技能和技巧； ◇提升管理者表達和培訓的感染力、調動氣氛的能力和培訓效果營造能力； ●課程背景   也許您正面臨外部培訓費用不斷飛漲，可培訓針對性和企業實際結合卻愈困難   也許您滿腹真知卓見、實踐經驗豐富，可總難自信自如的傳授給員工   也許您希望輕松面對群體，有效的傳達自己的信息與思想，增強個人的影響力   也許您正尋求職業的另一突破口，更快的提升自我TTT培訓師的培訓是您最佳的選擇！   內部培訓師的培養，已經日益成為學習型組織不斷發展和建立內部培訓系統的一個重要組成部分。可是如何將實踐經驗豐富的技術與管理骨干訓練成為一名優秀的內部培訓師仍存在不少問題：    ◇臺上一分鐘，臺下十年功，怎樣輕松自信的面對講臺與聽眾，傳達自己的思想？    ◇在傳授課程時，怎樣可以調動學員熱情，而不至于讓學員們昏昏欲睡？    ◇如何有效的組織和安排課程，使授課變得輕松有趣，使學員能愉快的掌握內容？    ◇培訓說起來容易，.....[查看詳細課綱]