TTT內部講師訓練

   在全球經濟一體化的浪潮中，企業間的競爭越來越體現為人才智力的競爭，“企業教育化經營和員工學習化生存”的觀念已經深入人心。但是，許多企業因缺乏內部教練、培訓師，其學習型組織名不副實，而企業教練、培訓師能夠解決外部培訓師、教練解決不了的本企業的問題，但本企業的員工如果沒有經過專業的訓練，無法成為合適的教練、培訓師；經過訓練的企業內部講師、教練，將形成一支強而有力的專業化內部講師團隊，不但可以擔當起企業日常的訓練、培訓工作，還將極大地提高員工的競爭力和企業凝聚力,幫助企業實現戰略,并升華企業文化…… ●課程目標：1、陳述成人的學習心態及關鍵要素，明確培訓講師的角色和需要掌握的技能，堅持以學員為中心的培訓理念；2、理解并運用講師的視覺系統和聽覺系統；3、運用相應的溝通技術，引導學員參與到整個培訓中來；4、學習課程開發的技巧，學習如何搜集資料，如何分析資料，形成自己獨特的觀點，并站在學員方便學習的角度，邏輯化、結構化地設計課程的技巧；5、學習內部講師的課程開發和課件制作，建立學員、講師、課件和學員手冊的同步效應。 ●實施方式：實戰技巧、精彩視頻、研討互動、行動學習、個案輔導、情景模擬 ●認證費用：高級800元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注:1.凡參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<中級職業秘書或高級職業秘書>>國際國內中英文版雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／社會認可／官方網上查詢）；2．凡參加認證的學員須課前準備大一寸紅底或藍底數碼照片；3．課程結束后20個工作日內將證書快遞寄給學員； ●課程大綱： 第一講:內部講師的認知系統   什么是培訓，成人學習與應試教育有區別.....[查看詳細課綱]