溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者

松下幸之助曾說過：企業(yè)即人！！做企業(yè)就是做人，做好了人的工作，企業(yè)也就做好了發(fā)展了，反之無人企業(yè)則止。 隨著企業(yè)外部環(huán)境的惡劣、用工形勢的嚴(yán)峻、個性鮮明自信滿滿的80、90后成為職場主力軍，各類關(guān)于“人”的問題更加復(fù)雜地困擾著管理者：如何讓團(tuán)隊中不同背景、性格、能力的成員能凝成一股繩，為共同的目標(biāo)而奮斗？如何有效設(shè)定和分配團(tuán)隊的目標(biāo)，讓下屬目標(biāo)更容易執(zhí)行和達(dá)成？如何讓自己免淪為救火隊員整日疲于奔命處理雜務(wù)？如何在工作中及時支援，以免員工陷入單兵作戰(zhàn)的局面？如何消減員工負(fù)面情緒與壓力，提高其幸福指數(shù)？如何將團(tuán)隊和團(tuán)隊中每個人的價值發(fā)揮到最大化？…………為此，我們研發(fā)了《溝通式管理——中高層管理者快速成長的六項精進(jìn)》，本課程經(jīng)過STT認(rèn)證，具有可靠的實用性和可操作性，標(biāo)準(zhǔn)版課程由六大模塊構(gòu)成，全程2天共計12小時，每個模塊都是管理者日常必須完成的具體工作任務(wù)，我們不僅僅傳授授權(quán)、溝通、激勵、執(zhí)行等傳統(tǒng)理論，更注重幫助管理者將這些被割裂開的傳統(tǒng)理論靈活運(yùn)用到日常工作任務(wù)中去。企業(yè)管理者，只要按照六項修煉的順序在工作中逐項使用，就會擁有一支自己親手打造的、有凝聚力的、溝通順暢的、具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團(tuán)隊！ ●培訓(xùn)認(rèn)證培訓(xùn)認(rèn)證費(fèi)用：高級800元/人（不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)）　　　　　參加認(rèn)證考試的學(xué)員可獲得雙證書：國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會頒發(fā)的職業(yè)經(jīng)理人資格證書和中國企業(yè)培訓(xùn)管理研究學(xué)院頒發(fā)的職業(yè)經(jīng)理人證書；　　　　　備注:　1．凡參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人證書;國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書，（國際國內(nèi)認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／官方網(wǎng)上查詢；2.凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提供本人身份證復(fù)印件及大一寸數(shù)碼照片；3．課程結(jié)束后15個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員；4．可申請中國國家人才網(wǎng)入庫備案。　 ●課程大綱：第一項修煉.....[查看詳細(xì)課綱]