Excel在人力資源管理中的高級應用

備注 學員自帶筆記本電腦，office軟件為2007以上版本。案例式教學，小班授課。同步操作，限招35人。以報名先后順序為準，滿班后的報名學員自動轉為下期。 課程收益： ◇你可以讓員工只用鼠標就能完成你設計的各類表格，并且不會出錯。 ◇你可以建立系統化的流程，減少人為操作出現的錯誤。 ◇你可以系統地實現人力合同的數據庫管理。 ◇你可以快速地分析公司管理結構和工資結構是否平衡合理。 ◇你可以建立動態的薪酬調整方案，并找到可選范圍。 ◇可以通過離職人員數據多緯度分析，對員工流失的可能性進行提前防范。 ◇你可以通過驅動因素表，直觀地建立各部門和崗位目標一致的量化KPI指標體系。 ◇你可以知道你的關鍵業務員工和有潛力性員工在那里，可以給于他們更大的關注。并有目的的進行人員搭配。 課程大綱： 模塊一、小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數據  ◇制作用戶友好界面的通用表格的方法. 讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。 讓填表的人明白你的需求，只填你讓他填的內容和格式。 如何友好地提示數據錯誤 案例：友好表格 ◇獲取和轉換其他系統數據的技巧 從其他系統中取得數據的方法 在Excel中合并、分割數據的要點 進行數據分析前的準備工作要點 如何計算時間 案例：考勤機進出記錄的轉換模塊二、快速準確地實現數據連接   ◇如何應用Excel函數實現數據連接 數據連接的常用函數 多條件數.....[查看詳細課綱]