CCF創新促動風暴——行動學習團隊創新解決問題

【課程的七大收益目標】１．體驗行動學習強大威力（企業培訓深度落地與迎擊挑戰持續發展第一實戰模式）２．解決工作中實際問題（請帶上你工作中挑戰、難題來感受行動學習解決問題力量）３．提升解決問題的能力（解決問題是人能力的核心，LIFS讓你解決問題能力倍增）４．導入群策群力解決問題模式（行動學習標桿企業：GE、IBM、華潤、中糧成功之道）５．激發團隊創新潛能與意識（獨特的連環創意法，讓你的創新點子成百上千地涌出）６．盤活培訓成果、促進課程落地（解決問題五大路徑與LIFS流程讓培訓真正見成果）７．培養企業內部認證行動學習引導師（考核后頒發WPTC行動學習應用引導師證書）授課特點：啟發、激情、震撼、熱烈、互動、演練、改變，成果 課程大綱 一、第1步驟：清晰問題1.目標意義：切割問題，明確課題2.獨家理念：模糊問題與清晰問題3.獨家思路：問題被模糊5大原因4.深度演練：洞察性質疑與開放性反思5.深度演練：流言蜚語法法清晰問題6.成果展現：清晰課題四大內容7.第一輪PK：課題展示、質疑與反思、導師點評 二、第2步驟：挖根選路1.目標意義：挖掘根源，選擇路徑2.挖根工具：深挖問題根源的九大方法3.深度演練：輪盤式頭腦風暴挖根法4.獨創方法：解決問題五個路徑5.獨創工具：快速解決日常問題三部曲6.深度演練：問題分析處理工具表7.第二輪PK：課題與根源質疑與反思、導師點評 三、第3步驟：團隊創新1.目標意義：連環創新，創建架構2.創新演練：連環創新第一步：創意扇創新法（獨創工具）3.創新演練：連環創新第二步：卡片式個人頭腦風暴4.創新演練：連環創新第三步：卡片式團隊頭腦風暴5.創新演練：連環創新第四步：咖啡輪轉式頭腦風暴6.創新演練：連環創新第五步：創建問題解決策略架構7.創新演練：連環創新第六步：解決問題策略架構完善8.創新演練：連環創新第七步：空白策略創意點子卡片式頭腦風暴9.創新演.....[查看詳細課綱]