TTT企業內部培訓師綜合能力提升

【課程背景】TTT是英文“TrainingtheTrainerstoTrain”的縮寫，意為“企業內部培訓師的培訓”，是美國國際訓練協會職業培訓經典課程，同時也是世界500強職業經理人的必修課程。對于現代企業的管理者來說，不會教導就不會領導。合格的管理者需要具備培訓下屬的能力，做企業教練，做指導者。但大多數企業管理者進行企業內部培訓時，往往會遇到以下困惑：1、在業務上是專家，對要講解的內容非常精通，但不善于表達，感染力弱，如何讓講解生動易懂；2、課程導入缺乏技巧，開場未能強烈地吸引住學員、激發學習動機，導致大家注意力分散；3、上臺緊張氣場弱，特別在這類情境中：臺下有高層領導、培訓人數眾多、內容出現錯漏等；4、為什么我的課程現場容易沉悶，而別人課程現場氛圍卻很好，問題出在哪里，如何優化互動環節；5、現場應變與控場能力不足，面對課堂突發情況，應該如何控制場面處理異議呢；6、希望把自己的經驗整理成教學課件，但不了解制作教學課件的要點和過程步驟；7、如何用較短的時間講清觀點，能說到點子上；在表達時做到：重點突出，邏輯清晰，層次分明；        讓人愿意聽、聽得懂、記得住； 【課程目標】1、運用講解技術，提高講解的條理性、生動性2、學習幾種常用的互動技巧，提高學員參與度和學習效果3、掌握課程導入與收尾的技巧4、克服公眾表達緊張情緒5、掌握課程設計的方法 【教學形式】理論講授+案例分析+現場演示+現場演練       【課程大綱】 第1天上午09:00-12：00企業為什么做培訓？為什么我的課程不受學員歡迎？ 一、理解培訓1、企業培訓和學歷教育的本質區別高績效、針對性、終身性、裂變式2、企業內訓師勝任力模型內驅力判斷力.....[查看詳細課綱]