企業文化高效落地—企業文化從懸浮到落地的專門解決方案

課程時長：2天  課程特點：打造團隊、經營人心的執行文化、團隊文化、創新文化、自律文化建設的理念、落地路徑和方法。  課程概述： ◇企業發展的靈魂是企業文化，而企業文化最核心的內容就是價值觀。有什么樣的價值觀，就有什么樣的規章制度和行為規范，這又保證了物質文化的不斷增長。一流的企業一定是創造和擁有了一流文化的企業。能夠跨越百年的企業，必然是有著深厚的文化底蘊并且堅持不斷的進行文化創新。 ◇企業文化落地是企業人價值觀的統一，就是經營人心，企業文化落地的直接目的就是讓全體成員同心同德、言行一致，這需要用心、創新的經營。不同的經營理念、路徑、方法，會導致不同的經營結果。 ◇本課程不講虛泛的概念，只講使用的方法，助你輕松掌握企業文化落地的絕招。 ◇用模型將企業文化理念具象化，有助于員工理解 ◇編寫企業文化手冊和內刊，讓員工的言行有文可依 ◇通過推案例、講故事，幫助員工學習經驗，反思教訓，強化意識 ◇反復講，反復學，才能讓企業文化深入員工的心 ◇良教勝于言傳，用領導者的一言一行來影響員工的思維和行為 ◇建立良好的溝通渠道，才能聽到員工的心里話 ◇通過目視文化建設，營造良好的企業文化氛圍 ◇把企業文化與企業品牌建設相結合，借助品牌來傳播文化 課程大綱：模塊一：企業文化落地解讀   ◇企業管理的四個境界 ◇企業文化是什么 ◇核心價值觀 ◇企業文化落地的內涵 ◇企業文化落地三個階段  模塊二：內化于心——理念傳播有方法   ◇企業文化理念落地三步曲 ◇企業文化理念設計四法 ◇文化理念落地三法 .....[查看詳細課綱]